| "Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen, indem ich sie ermutige, gewohnte Perspektiven zu wechseln, ihre persönlichen Talente herauszuarbeiten und sich kraftvoll neuen Herausforderungen zu stellen." |
Kurzprofil
Diplompsychologe. Trainer und Berater mit den Schwerpunkten Selbstmanagement und Personalentwicklung. Seit 1991 tätig in Beratung, Training und Coaching.
Lic. ZRM-Trainer CAS (Zürcher Ressourcenmodell).
Arbeitsschwerpunkte
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcenmodell, Stressmanagement, Kompetenzanalyse mit PSI, Führungskräfteentwicklung, Change Management
Berufserfahrung
- 1988-1992 Personalentwickler und Trainer in einem großen deutschen Handelsunternehmen
- 1992-1995 Mangementberater und Coach in einer Unternehmensberatung
- 1995-2007 Gesellschafter einer Unternehmensberatung für Strategie- und Managementberatung
- 2007 bis heute: Selbstständiger Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifikation
- Hochschulausbildung zum Diplom-Psychologen (Universität Hamburg)
- Zertifizierter Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe (BDP)
- Fortbildung in systemischer Prozessberatung (Beratergruppe Neuwaldegg, Wien)
- Zertifizierter Hogan Assessment Berater (Metaberatung, Düsseldorf)
- NLP-Lehrcoach (Deutscher NLP Coaching Verband)
- Ausgebildeter ZRM-Trainer (Universität Zürich)
- Zertifizierter PSI-Berater (Universität Osnabrück)
Arbeitssprachen
Publikationen
- Ahrens R. in Brenner J. (2011): Immer noch besser werden, Spiegel Wissen 02/2011
Branchenkenntnisse
- Versicherung
- Automotive
- Öffentlicher Dienst
- Energie
- Telekommunikation