Ruth Hellmich

  • Trainer-/Referent-Profil
"Für die Entwicklung von Zielen und neuen Perspektiven einen offenen Rahmen schaffen, Zusammenhänge und Wahlfreiheit verdeutlichen, Zuhörer und Unterstützer sein, wenn es Zeit ist für Veränderung“ Meine Trainingstätigkeit seit 2001, Ausbildungen und meine frühere Berufserfahrung in internationalen Unternehmen und Kanzleien spiegeln sich in meinen praxisnahen lebendigen Seminaren wieder.

Kurzprofil

Rechtsanwältin, zertifizierte Trainerin und Coach, Gründung und Leitung Coaching Training. Schwerpunkte Stressbewältigung, Resilienz, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Beraterkompetenz (u. a. von ITlern und Juristen/Rechtsanwälten). Langjährige Erfahrung als Führungskraft in internationalen Unternehmen. Fachautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Stressmanagement, Resilienztraining (für Mitarbeiter und Führungskräfte), Gesundheitsorientiertes Führen, Achtsam Führen, Erfolgreich Kommunizieren auch in schwierigen Situationen, Konfliktmanagement, Beraterkompetenz (u.a. für IT-Spezialisten, Außendienstmitarbeiter, die im Vertrieb und beratend tätig sind sowie Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Rechtliche und Kommunikative Kompetenz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Arbeitstechniken, Zeit- und Selbstmanagement, Führen mit Coaching - Die Führungskraft als Coach, Führungskräftetrainings, Vom Kollegen zum Vorgesetzten/zum Projektleiter, Führen in Projekten, Persönlichkeitsentwicklung, Train the Trainer.

Berufserfahrung

  • Gründung und Leitung des eigenen Unternehmens für Trainings und Coachings
  • Trainings- und Coachingtätigkeit seit 2000/2001
  • Autorentätigkeit: Fachbuch und diverse Artikel zu Soft Skill Themen
  • Rechtsanwältin, angestellt und in eigener Kanzlei
  • Juristin in Rechtsabteilungen internationaler Unternehmen

Qualifikation

  • 1. und 2. Juristisches Staatsexamen
  • Studium Psychologie
  • NLP-Lehrtrainerin (DVNLP e. V.)
  • Trainerausbildung
  • Ausbildung Systemischer Coach (2002)
  • Hypnose (Milton Erickson Gesellschaft (MEG)) 2003
  • Heilpraktiker Psychotherapie (Heilpraktikergesetz HPG) (2003)
  • Atemtherapie / Rebirthing - Ausbildung zur Atemlehrerin (1990)
  • Zahlreiche Weiterbildungen in verschiedenen Methoden und Richtungen u. a.:
    Psychische Gefährdungsbeurteilung, BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement), Gesundheitsorientiertes Führen, (BEM) Betriebliches Eingliederungsmanagement, Resillienz – so fördern Sie Ihre psychische Widerstandskraft, Die Führungskraft als Coach, Autogenes Training, Zertifizierte DISG-Trainerin, Kurzzeittherapie, Emotional Release, Bioenergetik, Grundlagen Gestalttherapie, Provokative Therapie/Provokatives Coaching, Aqua Balancing, Shiatsu

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch (nach Absprache)

Publikationen

  • Hellmich, Ruth (2010): Führen mit Coaching – vom Potenzial zur Spitzenleistung", 3. Auflage, Göttingen.
  • Zahlreiche Artikel u. a. zu den Themen:
    „Resilienz – und morgen sind wir unkaputtbar“, „Stressbewältigung“, "Zeit- und Selbstmanagement", "Das Mandantengespräch", „Stressmanagement für Rechtsanwälte“, "R.E.L.A.X. - die Zauberformel", "Burnout garantiert", „Sechs Schritte aus der Burnout-Falle“

Branchenkenntnisse

  • IT-Unternehmen
  • Autoindustrie
  • Banken
  • Versicherungen
  • Rechtsanwaltskanzleien und -kammern
  • Rechtsabteilungen diverser Unternehmen und Konzerne

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Resilienz und Selbstmanagement

Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Mitarbeiterbindung und Arbeitszeit (Training)

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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