Susanne Nickel

"Menschen bewegen und neue Wege gehen. Perspektiven eröffnen und eigenverantwortliches Lernen ermöglichen – kognitiv wie affektiv. Theorie und Praxis gut mischen. Teilnehmer abholen, berühren und weiterentwickeln, dafür stehe ich."

Kurzprofil

Rechtsanwältin, Systemische Beraterin Leiterin Competence Center HR Management Inhouse Training und Consulting. Mehrjährige Führungserfahrung, HR-Beratung mit Schwerpunkten Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Diversitymanagement. Pressesprecherin, TV-Expertin, Autorin, Dozentin.

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfte- und Teamentwicklung, spezifische Führungsthemen: u. a. Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Umgang mit Low Performern, Mitarbeitergespräche, stärkenorientierte Führung, Change Management, Kommunikation, Konfliktmanagement und Mediation, Arbeitsrecht, Persönlichkeitsentwicklung, Auftritt und Wirkung, Motivation, Moderation

Berufserfahrung

  • 5 Jahre Senior Consultant und Leiterin Competence Center HR Management
  • Über 10-jährige Führungserfahrung (Bereiche: Beratung, Dienstleistung, Werbung)
  • Über 10 Jahre Beraterin im Bereich HR und Leadership
  • 10 Jahre Pressesprecherin sowie TV-Expertin (Thema Recht, Mediation und Kommunikation)
  • 15 Jahre Erfahrung als Beraterin, Trainerin, Moderatorin und Business Coach in verschiedenen Branchen

Qualifikation

  • Lego Serious Play und Scrum
  • German Speakers Association/Steinbeis Hochschule, Berlin. Professional Speaker mit Auszeichnung "jahrgangsbeste Key Note"/ Top 100 Speaker bei Speakers Excellence
  • Profilingvalues
  • Systemische Beraterin inkl. Strukturaufstellungen: Ausbildung zur systemischen Beraterin, PE und OE-Beratung Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, München
  • Wirtschaftsmediatorin: M. A. Thema Masterarbeit: Lösungsfokussierte Mediation Europa-Universität Viadrina, Berlin und Frankfurt (Oder)
  • Business & Executive Coach: Schema Coaching, Institut Dr. Roediger, Frankfurt, Ascoach, Akademie für systemisches und mentales Coaching, Köln; Provokatives Coaching, Frank Farrelly München
  • Rechtsanwältin: Studium der Rechtswissenschaften, Ludwig-Maximilians Universität München

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch (fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse) 

Publikationen

  • Nickel, S. (2017): Ziele erreichen. Von der Vision zur Wirklichkeit. Haufe Verlag
  • Nickel, S. (2016): Ohne Konflikte sind wir tot. Gut gelöste Konflikte stärken. 02/2016.
  •  Nickel, S. (2016): HR und die digitale Transformation. Geht nicht gibt's nicht - mach's neu und besser. Fokus Personalentwicklung. 03/2016.
  • Nickel, S. (2015): Looking for Mrs. and Mr. Right – so optimieren Sie Ihren Recruitingprozess. Fokus Personalentwicklung 03/2015.
  • Nickel, S. (2015): Mit Ansagen gewinnen. Macht endlich was Ihr wollt – Markenbildung als Karrierebooster für HR und Mitarbeiter. Fokus Personalentwicklung. 09/2015.
  • Nickel, S. (2015): Frauen in Führung. Projekt bei der Linde AG. personalmagazin. 11/2015.
  • Nickel, S. (2014): Führung im Wandel – Gender Diversity im Fokus. Fokus Personalentwicklung. 03/2014
  • Nickel, S. (2012): Lösungsfokussierte Interventionen in der Mediation. AV Akademikerverlag.

Branchenkenntnisse

  • Informationstechnologie
  • Energiesektor
  • Dienstleistungssektor
  • Beratungsunternehmen
  • Mode und Handel
  • Feinkost und Lebensmittel
  • Medien

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

Schliessen

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Lörracher Str. 9
79115 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz Copyright © 2017 Haufe Akademie