Nina Trobisch

"Ich vitalisiere die Kräfte der Erneuerung: Vernunft, Intuition, Kreativität, Courage. Dafür verbinde ich Kompetenzräume: Das Systemische, um Komplexität zu meistern. Das Psychologische, um Beziehungen würdevoll zu gestalten. Das Künstlerische, um Bedarfe kreativ zu lösen. Diese Verknüpfung ist Katalysator für innovative Entwicklung."

Diplom Theaterwissenschaft, Zertifizierte Systemische Beraterin, Zertifizierte Gestalttherapeutin, Srum Master und Agile Coach Fokus: Transformation, Leadership, Ko Kreation, Agilität Schwerpunkte: Training, Prozessbegleitung, Labs, Coaching. Langjährige Erfahrung als Dramaturgin für Change & Leadership. Fachautorin.

Change & Transformation Schöpferisch-Systemische Prozessbegleitung, Führungskultur & Leadership Potenzialentfaltung für erfahrene Führungskräfte und High Potentials, Dramaturgie Heldenprinzip^® = Veränderungsarbeit mit Individuen & Teams, Vision – Werte – Strategie Leitbild - und Kulturentwicklung, Story - Metapher - Rituale, Storytelling für Nachhaltigkeit und Erfolg

• Changeberatung und Begleitung von Großkonzern bis zu Sozialunternehmen für eine
• Jahresprogramm: Entwicklungsprogramm zur Führungkompetenz und personale Weiterentwicklung
• Leadership Journey für High Potentials
• Unternehmenskultur – Projekt zur Umsetzung einer neuen Kultur von Netzwerk und Selbstorganisation

• Seit 2013 Dramaturgin für Change & Leadership. Begleitung von Entwicklungs-, Lern-und Transformationsprozessen. 
  Ltg. universitären Weiterbildung Schöpferisches Changemanagement_Heldenprinzip^® und Kreativcoach_Praktiken und Prinzipien für die agile Arbeitswelt
• 2009-2013 Leitung BMBF Forschungsprojekt_Universität der Künste Berlin. Innovationsdramaturgie Heldenprinzip^®“
• Seit 2007 Firmengründung Unternehmen für Organisationsentwicklung und Coaching
• 2003-2006 BMBF Forschungsprojekt: Schauplatz Unternehmenskultur
• 1996-1999 Gründung & Leitung Theaterpädagogischer Dienst
• Seit 1994 Lehraufträge in Weiterbildungsinstituten, Universitäten
• 1991-1996 Leitung Musischer Aktionsraum
• 1988-1990 Kulturmanagerin
• 1982-1988 Dramaturgin an Staatlichen Theatern

• 1982: Theaterwissenschaft (Diplom)
• 1996: Dramadozent (Diplom)
• 2001: Systemische Beratung (Zertifikat)
• 2007: Gestalttherapie (Zertifikat)
• 2014: Intuitives Coaching (Zertifikat)
• 2017: Agile Coach (Zertifikat)
• 2018: Certified Scrum Master^®
  Weiterbildungen in Kommunikationstheorie und Praxis |  Theory U | Großgruppenmoderation | Design Thinking | Storytelling | Spirituelles Coaching | Leitung Heldenreisen nach P. Rebillot, | NLP Practitioner | Transrationale Lernmethoden| Trainerausbildung

• Deutsch

• Trobisch, Denisow, Kraft, Scherübl (2017): Heldenprinzip - Kompass für Innovation und Wandel, Springer Gabler
• Trobisch, Schildhauer, Busch, Hrsg. (2011): Realität und Magie vom Heldenprinzip heute, edition octopus, Berlin.
• Jacques Chlopczyk, Hrsg.(2017): Beyond Storytelling; Struktur und Dramaturgie in Veränderungsprozessen, Springer Gabler.
• Böhle, Fritz Hrsg: Management des Ungewissen, Heldenprinzip – Archetypisches Szenario für Wachstum & Wandel
• Meiboom Barbara: Deutschlands Chance – Mit dem Schatten versöhnen, Interview
• Artikel im PM aktuell, Managerseminare, Weiterbildung aktuell, Evolve u. a.

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