Britta Quade-CherekCoach-Profil
Kurzprofil
Dipl.-Ökonomin (BWL, VWL, Recht)
(Top) Executive Coach, Projektcoach, Managementberaterin, Ingesourcte Personal- und Projektmanagerin, Moderatorin, u. a. von Strategieworkshops, Trainerin (Leadership)
Beratung von KMUs, Führungsverantwortung im internationalen Personalmanagement (Mehrbereichskonzern mit 220 Gesellschaften).
Einzelcoaching
Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, HR-Professionals
Coaching-Anlässe: Standortbestimmung als Führungskraft, auch bei persönlicher Neuorientierung (Arbeitsplatzwechsel, Verlust des Arbeitsplatzes, Karriereberatung), Political Governance, Mergers & Acquisitions, Projektmanagement, Change Management, allg. fachliche Beratung bei: Strategie, Prozesse/Organisation, Personalthemen HR-Management
Teamcoaching
Begleitung von Projektteams und anderen
Methodisches Vorgehen
Mein Ziel ist, Mitarbeitern, Führungskräften und Projektmanagern ein Sparringspartner zu sein, der durch geeignete Interventionen ihre Wahrnehmung trainiert und Selbstorganisationsprozesse in Gang setzt, um die persönlichen, fachlichen und sozialen Potenziale zu entfalten.
Dabei wird meine Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen Konzern mit vielen mittelständischen Tochtergesellschaften und meine Kompetenz als Prozess- und Fachberaterin geschätzt.
Meine Interventionen: u.a. systemisch, TA, TZI, NLP, TMS Team Management System, Werteprofil, Job Motivation Profiler
Berufserfahrung
Qualifikation
Arbeitssprachen
Branchenkenntnisse
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