Claudia Fräger

"Als Sparringspartnerin biete ich den Austausch auf Augenhöhe durch professionelle Beziehungsgestaltung und Förderung der Selbstreflexion zur persönlichen Potenzialentfaltung."

Kurzprofil

M.A. Organisationsberatung, Dipl. Wirtschaftspädagogin und Kauffrau. Organisations- und Personalentwicklerin sowie Business Coach und Unternehmerin.

Einzelcoaching

Als Coach biete ich die professionelle Begleitung zur Unterstützung von Personen in Unternehmen und Organisationen. Im Coaching gilt für mich dabei die Zielsetzung der Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen. Mein Coaching findet in einem geschützten Rahmen statt, der Vertrauen, Wertschätzung und Respekt widerspiegelt und auch mal Lachen und Humor zulässt- ob präsent oder digital.

Teamcoaching

Im Teamcoaching liegt mein Schwerpunkt auf folgenden Aspekten: - Klärung von Vision, Mission, Zielen und Wertevorstellungen, die für ein Team orientierende Leitgedanken sind und ein Wir-Gefühl schaffen - Erarbeiten eines attraktiven Zukunftsbildes für die gemeinsame Arbeit - Nutzen von strategischem Denken in der Teamführung für die Entwicklung der eigenen Identität sowie der Identität der Mitarbeitenden - Klärung von Struktur und Zuständigkeiten - gemeinsames Erarbeiten von sinnvollen Abläufen - Kommunikationswege und Fehlermanagement - Erkennen und Bearbeiten von Rollen- und Verhaltensmustern im Team

Methodisches Vorgehen

Mein Coaching-Ansatz basiert auf dem systemisch-analytischen Ansatz sowie dem lösungsorientierten Ansatz. Das fokussierte Gespräch, verschiedene Fragetechniken und Rollen- sowie Aufstellungsarbeit sind Kernstücke meiner Vorgehensweise. Ich arbeite mit der Überzeugung, dass der Coachee alle Fähigkeiten in sich trägt, um - mit Unterstützung des Coaches - die Lösung für sein Anliegen selbst zu finden.

Berufserfahrung

  • seit 2014 Organisations- und Personalentwicklerin, Business Coach
  • 2009-2015 Aufbau, Entwicklung und Verkauf eines Unternehmens der Elektromobilität
  • 2013-2015 Senior Inhouse Consultant
  • 2007-2013 Kfm. Geschäftsführerin
  • 1998-2007 Kfm. Leiterin ppa. und Leiterin Personal, Finanz und Recht, 
    Automobilzulieferer
  • 1997-1998 Kfm. Angestellte Maschinenbau

Qualifikation

  • 1992-1996 Gesamthochschule Universität Kassel: Studium der Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Wirtschaftspädagogik
  • 2014-2017 UNIKIMS Management School der Universität Kassel: berufsbegleitender Masterstudiengang Mehrdimensionale Organisationsberatung, Coaching, Supervision
  • laufende Supervisions- und Intervisionsprozesse
  • Prince2 Practitioner
  • Scrum Master Certified
  • Product Owner Certified
  • 2016: Organisationslaboratorium Klagenfurt, Organisationstraining
  • 2015: T-Gruppentraining Uni Klagenfurt, Gruppendynamik
  • 2005-2013: Trainings, Leadership, Coaching; Assessment Center-Entwicklung + Durchführung; Managementtechniken
  • 2009 SAP HCM, FICO, BI
  • 1997-1998: QM-Berater

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • branchenübergreifend tätig