Klaus Mahr

"Mein Auftrag im Coaching heißt: Hilf Menschen, ihren Weg zu gehen. Dabei lege ich besonderen Wert darauf, die Individualität meines Coachees zu respektieren, seine Ressourcen und Erfahrungen in den Coachingprozess einzubringen und sie zu nutzen. Gleichzeitig erarbeiten wir gemeinsam neue Wege, die an den bereits erfolgreich gegangenen anknüpfen."

Kurzprofil

Betriebswirt (VWA). Seit 1993 Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Verhandeln und langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche. Inhaber einer eigenen Unternehmensberatung seit 1999. Umfangreiche Ausbildungen in Systemischer OE, Gewaltfreier Kommunikation, Gesundheit im Betrieb

Einzelcoaching

Leadership Coaching; Coaching für Führungskräfte und Manager, die sich intensiv mit ihrer Führungsrolle und damit verbundenen Fragestellungen und Themen auseinandersetzen wollen (Change, Konfliktlösungen, erste Führungsverantwortung u.ä.); Coaching für Fach- und Führungskräfte, die berufsbezogen an persönlichen und sozialen Themen arbeiten wollen (z. B. Standortbestimmung, Rollenverständnis, Karriereentwicklung, Konfliktfähigkeit, Verbesserung der Zeitbalance, Wirkung, Auftritt, Durchsetzungsfähigkeit, Resilienz); Competence Coaching; Themen- und methodenbezogenes Coaching für Fach- und Führungskräfte, in dem an einem bestimmten Fachthema gearbeitet wird (z. B. Projektmanagement, medienwirksamer Auftritt, Selbst- und Zeitmanagement, Gesundheit, Resilienz)

Teamcoaching

Teamcoaching, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung

Methodisches Vorgehen

Gewaltfreie Kommunikation, Ressourcenorientierte Intervention, NLP, Reflexionsmethoden, Coaching in Verbindung mit Naturerfahrung, Entspannungsmethoden, Atem- und Körperübungen sowie situationsadäquate weitere Methoden

Berufserfahrung

  • 1985–1987 Referent Händlernetzentwicklung mit vielen Verhandlungen mit wirtschaftlichem und unternehmenspolitischen Aspekten
  • 1987–1993 Führungskraft im Vertrieb mit direkter Führungsspanne 5 MA und indirekter Führungsspanne von ca. 100 MA
  • 1999–2005 Gründer und Mitgesellschafter eines Beratungsunternehmens
  • seit 1993 selbstständiger Berater, Trainer, Coach
  • seit 2005 Übernahme des Unternehmens als alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer

Qualifikation

  • 1977-1978 Kaufmannslehre
  • 1981-1985 Studium BWL
  • 1990-1991 Ausbildung zum systemischen OE-Berater (WIBK Paderborn)
  • 1990-1995 diverse Trainer- und Moderatorenausbildungen
  • 1993-1995 Ausbilder für Moderatoren (Moderatio)
  • 1992-1998 diverse NLP-Ausbildungen: NLP Practitioner, NLP Master Practitioner (Mataforum), Zusatzausbildung in Hypno- und TimeLIneTherapie (Whyatt Woodsmall)
  • 1996-2008 Tiefenpsychologische Zusatzausbildungen (diverse Institute. u.a. Fondation for Shamanic Studies)
  • 2008-2015 diverse Ausbildungen in Gewaltfreier Kommunikation (Akademie Blickwinkel, Simone Straub)
  • 2014 Ausbildung zum Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement (Uta Akademie Köln/Apeiron)
  • 2020 Ausbildung zum zertifizierten Anwender der Posotiven Psychologie (Inntal Institut, Bad Aibling)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch (C1)

Publikationen

  • Mehrere Artikel zu Zeit- und Selbstmanagement und mentalen Techniken in der Zeitschrift der Ganzheitlichen Methodik, 1995 bis 2000

Branchenkenntnisse

  • Handel: Food, Non-Food Bereich
  • Mobilitäts- und Logistikunternehmen
  • Versicherungen
  • Pharma
  • Produzierendes Gewerbe (Automobil, Kunststoff, Papier, ...)
  • Kommunale und Länderverwaltungen