Ludger Thormählen

"Coaching ist für mich die vertrauliche, professionelle, ziel- und lösungsorientierte Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem geschützten Rahmen. Es wirkt, weil es Ihre eigenen Ressourcen aktiviert. Meine Arbeit ist geprägt von Wertschätzung. Durch Akzeptanz als auch Konfrontation unterstütze und fordere ich Sie bei der Arbeit an Ihren Zielen."

Personalentwickler-DAA Dortmund, Diplom-Sportwissenschaftler-DSHS Köln. Trainer & Coach seit 2000. Kommunikationspsychologie nach Schulz-von-Thun. Systemisches Business Coaching, ISI Berlin. Mehrjährige Führungserfahrung. Arbeitsschwerpunkte: Führung, Kommunikation, Konfliktklärung, Moderation, Teamentwicklung, Coaching.

erste Führungsposition, Führungswechsel, Standortbestimmung, Konfliktbewältigung, Selbstmanagement, Rollenklärung, Karriereberatung

Teamentwicklung, Teamvision, Konfliktmoderation

Nach einem Kennenlerngespräch erfolgt eine differenzierte Auftragsklärung und eine klare Zielformulierung. Zum Einsatz kommen Gespräche sowie Erlebnis- und handlungsorientierte Verfahren, Kommunikationsmodelle, Transaktionsanalyse, systematische Fragemethoden und lösungsorientierte Verfahren.

• Seit 2001 tätig als freiberuflicher Berater, Coach und Trainer: Seit 2002 Begleitung verschiedener Potenzialprogramme eines Konzerns, Training und Coaching persönlicher Entwicklungsprozesse mit den Schwerpunkten soziale Kompetenz und Führung. Seit 2004 Begleitung eines Programms zur Übernahme der ersten Führungsfunktion. Training des Excellenceprogrammes für Führungskräfte eines Konzerns zur professionellen Beziehungsgestaltung. Auswertegespräche und Coaching im Rahmen von 360° Feedbackgesprächen inklusive Moderation der begleitenden Workshops mit den Mitarbeitern.
• 01/2000 - 06/2001 Projektleiter: Organisations- und Personalentwicklung in KMU, Moderation und Beratung von Lenkungskreisen, Coaching der Führungskräfte in den Veränderungsprojekten
• 10/1995 - 03/1997 Gesundheitsberater NRW für eine Krankenkasse
• 01/1989 - 09/1995 Stellvertretender Leiter der Sport- und Physiotherapie in einer Herz-Kreislaufklinik

• Systemisches Business Coaching, zertifizierter Coach - ISI Berlin (400 Stunden von 02/2011 - 02/2012)
• ­Kommunikationspsychologie, Beratung – Klärungshilfe – Training; Prof. Dr. Schulz von Thun (berufsbegleitend 9 Wochenseminare von 1998 - 2000)
• ­Personalentwickler DAA Dortmund, Prof. Dr. Wottawa, Uni Bochum, Akademie der Ruhr Universität (1 Jahr Vollzeit, 1360 Stunden und 3 Monate Praktikum von 04/1998 - 04/1999)
• Studium der Sportwissenschaften, Diplomsportlehrer - Schwerpunkt Prävention und Rehabilitation - Deutsche Sporthochschule Köln

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• Transport und Logistik
• Automobilzulieferer
• Pharmaindustrie
• Metallverarbeitende Industrie
• Öffentlicher Dienst