Susanne Nickel

"Potenziale entfalten mit systemischen Methoden und den richtigen Fragestellungen. Im Coaching sehe ich mich als Schatzsucher nach Ressourcen – wertschätzend und ergebnisorientert."

Kurzprofil

Expertin für Change, innovative Leadership und Recruiting. Top 100 Speaker. Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Business Coach, systemische Beraterin und Autorin. Stationen: Bereichsleitung Management Development und Leiterin Competence Center HR Management. 20 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung.

Einzelcoaching

Führung, Konfliktmanagement, Work-Life-Balance, Blockaden lösen, Ziele erreichen, Veränderungen managen/Change Management, systemisches Coaching, Mentalcoaching, Shadowing

Teamcoaching

Konfliktmanagement, Mediation, Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation, Veränderungsprozesse managen

Methodisches Vorgehen

Lösungsfokussiertes systemisches Coaching

Berufserfahrung

  • 2018-2019 Bereichsleitung Management Development
  • 2012-2018 Senior Consultant und Leiterin Competence Center HR Management
  • 2000-2012 Über 10-jährige Führungserfahrung (Bereiche: Beratung, Dienstleistung, Werbung)
  • Seit 2009 Beraterin im Bereich HR und Leadership
  • 2000 - 2010 Pressesprecherin sowie TV-Expertin (Thema Recht, Mediation und Kommunikation)
  • Seit 2000 Erfahrung als Beraterin, Trainerin, Moderatorin und Business Coach in verschiedenen Branchen

Qualifikation

  • Lego Serious Play und Scrum
  • German Speakers Association/Steinbeis Hochschule, Berlin. Professional Speaker mit Auszeichnung "jahrgangsbeste Key Note"/ Top 100 Speaker bei Speakers Excellence
  • Profilingvalues
  • Systemische Beraterin inkl. Strukturaufstellungen: Ausbildung zur systemischen Beraterin, PE und OE-Beratung Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, München
  • Wirtschaftsmediatorin: M. A. Thema Masterarbeit: Lösungsfokussierte Mediation Europa-Universität Viadrina, Berlin und Frankfurt (Oder)
  • Business & Executive Coach: Schema Coaching, Institut Dr. Roediger, Frankfurt, Ascoach, Akademie für systemisches und mentales Coaching, Köln; Provokatives Coaching, Frank Farrelly München
  • Rechtsanwältin: Studium der Rechtswissenschaften, Ludwig-Maximilians Universität München

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch (fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)

Publikationen

  • Nickel, S. (2019): Leadership Lego, F&E Manager.
  • Nickel, S., Berndt, C. (2018): Let's change mit innovativen Tools. Haufe Verlag
  • Nickel, S. (2017): Ziele erreichen. Von der Vision zur Wirklichkeit. Haufe Verlag
  • Nickel, S. (2016): Ohne Konflikte sind wir tot. Gut gelöste Konflikte stärken. 02/2016.
  • Nickel, S. (2016): HR und die digitale Transformation. Geht nicht gibt's nicht - mach's neu und besser. Fokus Personalentwicklung. 03/2016.
  • Nickel, S. (2015): Looking for Mrs. and Mr. Right – so optimieren Sie Ihren Recruitingprozess. Fokus Personalentwicklung 03/2015.
  • Nickel, S. (2015): Mit Ansagen gewinnen. Macht endlich was Ihr wollt – Markenbildung als Karrierebooster für HR und Mitarbeiter. Fokus Personalentwicklung. 09/2015.
  • Nickel, S. (2015): Frauen in Führung. Projekt bei der Linde AG. personalmagazin. 11/2015.

Branchenkenntnisse

  • Informationstechnologie
  • Energiesektor
  • Dienstleistungssektor
  • Beratungsunternehmen
  • Mode und Handel
  • Feinkost und Lebensmittel
  • Medien