Trainer-/Referent-Profil

Trainer-/Referent-Profil

Silvia Hildebrandt

"Mich motiviert die Überzeugung, dass gute IT nur dann entsteht, wenn Technik, Mensch und Organisation sinnvoll zusammenspielen. In meinen Trainings verbinde ich fachliche Klarheit mit psychologischer Einordnung und einem realistischen Blick auf IT Organisationen."

Kurzprofil

Ich arbeite an der Schnittstelle von IT, Psychologie und Organisation. Als Trainerin für IT Psychologie begleite ich Fach und Führungskräfte dabei, IT, KI, Sicherheit und IT Nachhaltigkeit so zu gestalten, dass Entscheidungen wirksam, verantwortungsvoll und langfristig tragfähig bleiben.

Arbeitsschwerpunkte

Digital Transformation & Change Management · Agile Transformation (Scrum/Kanban) · OKR · Stakeholder-Analyse · Kommunikationsplan · Training & Enablement Plan · Kotter 8 Steps Führung & Leadership · Transformational Leadership · 360° Feedback Leadership · Remote/Hybrid Leadership · Storytelling Leadership · Team Dynamics & Tuckman · Change Leadership (Kotter) Persönliche & Soziale Kompetenzen · Gesprächskompetenz · Rollenklarheit · Psychologie · Big Five · Tuckman Team Model · Mediation Projekt- & Prozessmanagement · Scrum · Kanban · AgilePM · Hybrid PM · Design Thinking · OKR im PM Nachhaltigkeitsmanagement · Carbon Footprint · ESG Frameworks · SDGs · Circular Economy · Wesentlichkeitsanalyse · CSRD

Berufserfahrung

Spezialist:in/ Expert:in 2025 - Heute: IT & KI Fokus auf IT Psychologie, digitale Transformation. Begleitung von Fach und Führungskräften in Veränderungsprozessen.
Spezialist:in / Expert:in 2016 - 2025: IT & KIBeraterin im IT Consulting, IT Projektmanagement, mit Fokus auf nachhaltige IT Transformation. IT Psychologie im Cyber Security Umfeld (Incident Kommunikation)