Ihre wegweisende Personalarbeit trägt entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei. Sie sind nicht nur dann gefragt, wenn es um Themen wie Personalmanagement und Recruiting, Personalentwicklung und -controlling geht, sondern werden auch bei Fragen zur Organisationsentwicklung oder zu arbeitsrechtlichen Grundlagen herangezogen.

Neben einer Vertrautheit mit den relevanten Basisroutinen und verwaltenden Tätigkeiten benötigen Sie deshalb auch fachliches Know-how, um bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren zu können.

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