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Gesetzliche Vorgaben und interne Regelungen die Wirtschaftskriminalität und Korruption verhindern sollen, werden immer mehr. Wer auf der sicheren Seite sein will, schult die ganze Belegschaft und implementiert ein Compliance-Programm. e-Learning- Angebote und Trainings schaffen Aufmerksamkeit und sind nachhaltig wirksam. Es war einer der größten Wirtschaftsskandale der letzten Jahrzehnte, als der Siemens-Konzern wegen Korruptionsvorwürfen in die

Compliance-Trainings in international aufgestellten Organisationen Unternehmen werden neben ihrer wirtschaftlichen Stärke immer mehr als Werteträger angesehen und beurteilt. Die Unternehmenskultur rückt in den Fokus und dient nach innen zur Motivation der Mitarbeiter:innen, nach außen bildet sie aber gemeinsam mit den Werten einen wichtigen Bestandteil der Marke. Die Öffentlichkeit, Kundschaft, Aufsichtsbehörden, Strafverfolgungsorgane und Gerichte erwarten von

Mit der Einführung eines Code of Conduct ist die Arbeit für Unternehmen noch lange nicht getan. Der Code of Conduct muss in der Organisation gelebt werden. Dr. Reinhard Preusche erläutert im Interview, auf welche Eckpunkte es dabei insbesondere ankommt.  Weitere Informationen zum Thema sowie das gesamte Angebot zu Compliance finden Sie auf unserer Website

Kann ich Geschenke von Kund:innen oder Dienstleister:innen annehmen? Inwiefern mache ich mich dadurch strafbar? Und welche Auswirkungen hat dies auf meinen Arbeitsalltag? Einen kurzen Einblick in die Thematik bietet unser Video „Opernkarten für die Ehefrau“ des Haufe Compliance College. Opernkarten für die Ehefrau Weitere Informationen zum Thema Korruptionsprävention sowie das gesamte Angebot zu Compliance finden

In den letzten Jahren sind viele deutsche Großkonzerne aufgrund von Verstößen gegen Compliance-Richtlinien in die Schlagzeilen geraten. Doch wer davon ausgeht, dass nur große Firmen möglichen Compliance-Risiken ausgesetzt sind, liegt falsch. Jedes KMU in Deutschland kann Gefahr laufen, aufgrund mangelnder Rechtstreue oder fehlender ethischer Standards Schaden zu nehmen. Umso wichtiger ist es deshalb, sich die

Oft erscheinen die im Code of Conduct dokumentierten Leitlinien recht selbstverständlich. Dieser Ausschnitt aus unserem Haufe Compliance College zeigt an einem Beispiel, wie schnell Mitarbeitende und Vorgesetzte in Situationen kommen, bei welchen das korrekte Verhalten schwierig einzuschätzen ist – und wie ein Code of Conduct hier weiterhelfen kann. Weitere Informationen zum Thema sowie das gesamte

Weshalb sollte kartellrechtliche Compliance auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen ernst genommen werden? Und warum ist es für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oftmals schwierig, die kartellrechtlichen Vorgaben zu beachten? Dr. Volker Soyez gibt im Interview Antwort auf diese und andere Fragen rund um das Kartellrecht.  Weitere Informationen zum Thema sowie das gesamte Angebot zu Compliance

Warum ist Compliance für Unternehmen wichtig? Ziel von Compliance ist es häufig, Haftungsansprüche und Schäden gegenüber Unternehmen und den Führungskräften des Unternehmens abzuwehren bzw. zu minimieren. Ebenso dient Compliance grundsätzlich der Einhaltung gesetzlicher Pflichten. Die Behörden und die Rechtsprechung verlangen immer mehr, dass die Unternehmensleitung ihrer Aufsichtspflicht durch Implementierung einer entsprechenden Organisation, auch „Compliance Management

Im Umgang mit Geschenken, Einladungen, Sponsoring und Spenden herrscht oft Verunsicherung bei Unternehmen und Mitarbeitenden. Wibke A. Kleber gibt im Interview Auskunft über die wichtigsten Punkte, die im Hinblick auf diese Themen beachtet werden sollten.  Weitere Informationen zum Thema sowie das gesamte Angebot zu Compliance finden Sie auf unserer Website im Bereich Compliance. Unsere

Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse sind heute der Grundstock vieler Unternehmen. Um diese zu schützen, müssen Unternehmen angemessene Schutzmaßnahmen treffen. Mit welchen Informationen Sie besonders vorsichtig umgehen sollten und wie schnell sensible Informationen „nach draußen“ gelangen können, können Sie in unserem Video „Eine harmlose Social-Media-Anfrag?“ erfahren. Eine harmlose Social-Media-Anfrage? Weitere Informationen zum Thema sowie das gesamte Angebot

Im heutigen digitalen Zeitalter ist Digitalisierung in aller Munde und gilt als „Megatrend”. Was jedoch so massentauglich erscheint, ist im Detail weitaus komplexer – insbesondere wenn es um die Anpassung wichtiger Unternehmensprozesse geht. Dies gilt auch für Steuerabteilungen, die sich derzeit vermehrt mit der „Digitalisierungsfrage” konfrontiert sehen. Neben den neuen technischen Möglichkeiten spielt aber auch

Der Beruf des Compliance Officers gewinnt immer mehr an Bedeutung, da Unternehmen zunehmend komplexe gesetzliche und regulatorische Anforderungen erfüllen müssen. Ein Compliance Officer trägt die Verantwortung dafür, dass alle einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden und stets ethisch einwandfrei gehandelt wird. Compliance Officer: Key Facts Ausbildung abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Recht, Wirtschaft, Finanzen oder