Compliance-Trainings in international aufgestellten Organisationen Unternehmen werden neben ihrer wirtschaftlichen Stärke immer mehr als Werteträger angesehen und beurteilt. Die Unternehmenskultur rückt in den Fokus und dient nach innen zur Motivation der Mitarbeiter:innen, nach außen bildet sie aber gemeinsam mit den Werten einen wichtigen Bestandteil der Marke. Die Öffentlichkeit, Kundschaft, Aufsichtsbehörden, Strafverfolgungsorgane und Gerichte erwarten von