Leadership ConsultingZukunftsfähigkeit sichern mit Leadership Excellence!

Dynamische Zeiten führen zu diversen, intelligenten Organisationsdesigns. Gestalten Sie mit uns alle Elemente der Führung in Ihrem Unternehmen, von A wie Ausbildung bis Z wie Zielerreichung, vollständig abgestimmt auf Ihre Führungssysteme, Ihr Organisationsdesign und Ihre strategischen Ziele.

Das Haufe FührungsmodellDie Grundlage unserer Beratung

Die Welt ist volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig, teilweise widersprüchlich geworden. Disruptionen, Agilisierung, und Selbststeuerung sind Begriffe, die den Diskurs bestimmen. Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen sind mitten in einem gewaltigen Veränderungsprozess. So wie die Industrialisierung viele gesellschaftliche Bedingungen und Regeln auf den Kopf gestellt hat, so verändert auch die Digitalisierung tradierte Formen von Zusammenarbeit, Führung und Wettbewerb.

Zum Führungsmodell
Zum Führungsmodell

Unser BeratungsansatzCorporate Leadership

Um Führung zu stärken und Veränderungen zu ermöglichen, ist es essenziell, ganzheitlich vorzugehen: strategisch, um Visionen zu vermitteln und Orientierung zu geben. Prozessbezogen, um die Organisation leistungsfähig zu machen. Und schließlich individuell, um Führungskräfte aller Ebenen in ihrer Rolle zu stärken.

Die neue Welt der Führung

Die neue Welt der Führung

Die Welt, in der wir leben und arbeiten, wird immer komplexer, unsicherer und schwerer vorhersagbar. Führen wird damit anspruchsvoller und erfolgsrelevanter.
Gleichzeitig verlangen sich rasant verändernde Märkte, Trends wie Digitalisierung und neue Mitarbeitergenerationen nach anderen Organisationsformen und Führungsmodellen. Unternehmen sind verstärkt auf der Suche nach einer tragfähigen Führungskultur und ihrem gemeinsamen Führungsverständnis, um diesen Anforderungen adäquat zu begegnen.

Die ganze Welt der Führung

Die ganze Welt der Führung

Ein erfolgreiches Führungskonzept ist eingebunden in ein Feld von Strategien, Tools und Systemen, das zu Ihrem Unternehmen passt. Strategische Ziele, Leitbilder und die Entwicklung von Führung und Führungskräften sollten eng verzahnt sein mit Führungsinstrumenten wie Mitarbeitergesprächs- und Belohnungssystemen.
Sie erhalten bei uns die Unterstützung, die Sie und Ihre Führungskräfte brauchen, um Leadership Excellence bedarfsgerecht zu gestalten. Die Ansprüche der Führungskräfte werden immer individueller, unsere Angebote auch.

Die gelebte Welt der Führung

Die gelebte Welt der Führung

Die Mitarbeiter mit ihrem Engagement und Ideen entscheiden über den Erfolg der Unternehmen. Führungskräfte haben die Aufgabe, durch wertschätzende Haltung, Vertrauen und Respekt den Rahmen dafür zu gestalten. Damit liegt der Schlüssel für den wirtschaftlichen Erfolg in der Führung. Wir sind davon überzeugt, dass es sich lohnt, sich für die Vereinbarkeit von Leistungs- und Werteorientierung einzusetzen!
Wir unterstützen Sie, langfristig mit Ihrer Führungskultur erfolgreich zu sein.

Unsere BeratungsfelderDie ganze Welt der Führung

Das Team des Competence Center Leadership berät und begleitet Sie in all Ihren Herausforderungen in Führung und Leadership. Von A wie Audit bis Z wie in Ziele, in den fünf Handlungsfeldern Ihrer Führungssysteme:

Eine Auswahl unserer BeratungsformateWorkshops und vieles mehr

Machen Sie die Führung in Ihrem Unternehmen zu einem Treiber Ihrer Strategie. Dadurch setzen Sie ungeahnte Potentiale frei und Führung wird zum Erfolgsfaktor!

Was können wir für Sie tun?

Kontaktieren Sie uns

Serviceportal "Fokus Führung"Magazine, Whitepaper und mehr

Alles für Ihren Erfolg in Führung und Leadership:
nützliche Empfehlungen, spannende Fachartikel, aktuelle Trend-Themen, kostenfreie Whitepaper uvm.

Jetzt entdecken!

Fokus Führung und Leadership

Das Team des Competence Center LeadershipWir machen uns stark für Ihren Erfolg

Unser Beraterteam besteht aus praxiserfahrenen Experten, die sich für Ihren Erfolg in Führung und Leadership begeistern.

Ulrich Grannemann

Ulrich Grannemann

Leiter Competence Center

Leadership

Dr. Annette Kompa

Dr. Annette Kompa

Consultant

Competence Center Leadership

Sandra Schönborn

Sandra Schönborn

Senior Consultant

Competence Center Leadership

Eva Sophia Wallon-Lehmanski

Eva Sophia Wallon-Lehmanski

Senior Consultant

Competence Center Leadership

Daniela Walter

Daniela Walter

Consultant

Competence Center Leadership