Leadership ConsultingUnser Expertenteam

Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Ihnen Leadership- Strategien, die Ihren Zielen und Ansprüchen genau entsprechen. Ganz nach Ihrem Bedarf nehmen wir unsere Rolle ein als Berater, Coach, Sparringspartner, Prozessinitiator und -begleiter, Projektmanager, Trainer oder Impulsgeber.

Dr. Johannes von Mikulicz-RadeckiConsulting Leadership, HR & Transformation

Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki

Beratungsfokus:

  • Top Management Beratung in Fragen der Transformation und Veränderung von Unternehmen
  • Fokus-Beratung in Hinblick auf HR Strategie, Personalentwicklung und Organisationsdesign
  • Aufsetzen und Begleitung von Veränderungsprojekten

Erfahrungen:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung
  • Ehemaliger Head of Global HR Business Partner in einem Dax-Konzern
  • Vielfache Projektleitung in Transformations- und Restrukturierungsprojekten
  • Neugestaltung HR-Instrumente und -Strategie
  • Gestaltung von umfassenden Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung
  • Einführung von Kompetenzmodellen
  • Dr. rer. pol. / Dipl.-Kaufmann

Sandra SchönbornSenior Consultant Leadership

Consultant Sandra Schönborn

Beratungsfokus:

  • Leadership Consulting im Hinblick auf das Führungssystems und der Führungsinstrumente
  • Management Diagnostik für Führungskräfte, von Kompetenzmodell-Entwicklung, Durchführung von Auswahlverfahren bis zur Potenzialdiagnostik
  • Begleitung von Veränderungsprojekten

Erfahrung:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung
  • Einführung von Führungsleitlinien
  • Implementierung von Feedback-Kulturen
  • Gestaltung von umfassenden Maßnahmen der Führungskräfteentwicklung
  • Einführung von Kompetenzmodellen
  • Durchführung von Management Diagnostik-Verfahren
  • Diplom-Psychologin

Dr. Annette KompaConsultant Leadership

Consultant Dr. Annette Kompa

Beratungsfokus:

  • Coaching
  • Ganzheitliche Führungskräftequalifizierung

Erfahrungen:

  • Begleitung von HR Managern
  • Gestaltung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung des Coachpools eines Konzerns
  • Studium der Theologie und Germanisik

Sophia Wallon-LehmanskiSenior Consultant Leadership

Senior Consultant Leadership Sophia Wallon-Lehmanski

Beratungsfokus:

  • Entwicklung und Einführung von Qualifizierungsprogrammen – Schwerpunkt Führungskräfte-Entwicklung
  • Competence Profiling – Personaldiagnostische Verfahren
  • Veränderungsprozess-Begleitung

Erfahrungen:

  • Langjährige Erfahrungen in der Personalentwicklung im Mittelstand
  • Konzeption und Einführung von Nachwuchsförderungsprogrammen
  • Etablierung von Prozessen zu Nachfolgeplanungen und Schlüsselpositionsbesetzungen
  • Führungsleitbildentwicklung und -einführung
  • Kompetenzmodell-Entwicklung
  • Dipl. Psychologin

Katrin Thieme-WagnerBereichsleiterin Haufe Akademie Consulting

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Beratungsfokus:

  • HR Strategie und -Politik, HR Organisation
  • Strategisches Workforce Management
  • Strategische Personalentwicklung/ Weiterbildung
  • Talent Management, Talent Relationship Management
  • HR Audit, Managed Training Services
  • HR Softwareimplementierung
  • Transformation-Management
  • Prozess- und Projektmanagement

Erfahrung:

  • 18 Jahre Führungserfahrung in Mittelstand und mehreren DAX Unternehmen
  • Branchen: ICT, Automobilhersteller (OEM), Versicherung, Logistik

Heidy Loeff-BrauweilerSenior Consultant Leadership

Heidy Loeff Brauweiler

Beratungsfokus:

> Konzeption, Durchführung und Implementierung von Maßnahmen zur strategischer Entwicklung der Unternehmenskultur und Führungskräften

> Entwicklung und Durchführung von erlebnisbasierten Führungsseminaren, Service Marketing und -Management

> Fehler- und Sicherheitskultur

> Konzeption, Konzeption und Durchführung von Gruppen-Workshops zu verschiedenen kultur-, Verhaltens- und Führungsthemen

> Anwendung von psychologischen Kompetenz- und Persönlichkeitstestverfahren

Erfahrungen:

> Cultural Anthropologist

> Case Study & Experience-based Learning Expert

> Competence Analyst

> Branchen: Finanzdienstleistungen, Luftfahrt, Schienenverkehr, Logistik, Automotive, Medizin, Medizintechnik, Chemie/Pharmaindustrie, Konsum- und Luxusgüter, Energie, Unternehmensberatungen

Daniela Walter Consultant Leadership

Consultant Leadership Walter Daniela

Beratungsfokus:

  • Führungssysteme, -struktur und -kultur
  • Begleitung von Veränderungsprojekten
  • Nachhaltige Führungskräfteentwicklung
  • Gestaltung und Einführung von Kompetenzmodellen

Erfahrungen:

  • Langjährige Erfahrungen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Studium der Wirtschaftspsychologie und Soziologie