Expertenteam Consulting HR-ManagementWir begleiten Sie immer nah am Business.

Gemeinsame Werte und professionelle Standards

Das Competence Center HR-Management der Haufe Akademie begleitet und befähigt Sie mit einem Team von Experten unterschiedlichster Fachbereiche und intensiven Erfahrungen in Industrie, Dienstleistung, Handel und im non-Profit-Bereich. Wir sind durch gemeinsame Werte, ein gemeinsames Sinnverständnis, professionelle Standards, dem Interesse an hochwertigen Dienstleistungen und dem Fokus auf Ihren Erfolg miteinander verbunden. Basis hierfür sind unsere langjährige Erfahrung in Personalmanagement und Führung, qualifizierte Aus- und Weiterbildung, hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Susanne NickelLeiterin Competence Center HR-Management

Leiterin Competence Center HR Management Susanne Nickel

Beratungsfokus:

  • HR Transformation, Organisationsentwicklung
  • HR Management und Strategie, Diversity Management
  • Employer Branding und Reputation, Talent Management
  • Personalgewinnung und Performance Management
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Personalabbau / Outplacement
  • Implementierung von Konfliktmanagement-Systemen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Spezialthemen: Programme mit betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Hintergründen

Erfahrungen:

  • Studium der Rechtswissenschaften und Wirtschaftsmediation
  • Mehrjährige Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Coach im Bereich HR-Management und Leadership
  • Studiengang Professional Speaking bei der Steinbeis Hochschule und der GSA 
  • Beste Keynote Speakerin der GSA University - 2015 / 2016
  • Systemisches Business-Coaching, systemische Organisationsberaterin und Wirtschaftsmediatorin

Christian BerndtSenior Consultant Competence Center HR-Management

Christian Berndt Senior Consultant

Beratungsfokus:

  • Bewerbermanagement und Recruiting Prozesse
  • HR Management und Strategie
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Moderation komplexer Problemlösungen im HR Management
  • Coaching
  • Spezialthemen: Personalentwicklung im Finanzsektor

Erfahrungen:

  • Langjährige Erfahrung als Personalentwickler in der Finanzbranche und Personalberater
  • Referent, Buchautor, Systemischer lösungsorientierter Coach
  • Diplom Kaufmann (Universität Mannheim)
  • Diplom Handelslehrer (Universität Mannheim)
  • TZI-Diplom (Ruth-Cohn-Institut)
  • NLP-Master-Practitioner (DVNLP)

Agnes MalikAssistentin Competence Center HR-Management

Agnes Malik Assistentin
  • Studium der Business Psychology (B.A.)
    Thema der Abschlussarbeit: Employer Branding in Zeiten des Web 2.0.
  •  Studium der Unternehmenskommunikation/PR
    Thema der Abschlussarbeit: Die Bedeutung der zwischenmenschlichen Führungskommunikation in Krisensituationen
  • Entwicklung eines integrierten Lifestyle-Kommunikationskonzepts in Zusammenarbeit mit der Johannes Gutenberg-Universität und einem deutschen Automobilhersteller
  •  Erfahrung in den Bereichen Corporate HR Communications und Public Relations 

Kathrin Thieme-WagnerBereichsleiterin Haufe Akademie Consulting

mitarbeiter_thieme-wagner-katrin

Beratungsfokus:

  • HR Strategie und -Politik, HR Organisation
  • Strategisches Workforce Management
  • Strategische Personalentwicklung/ Weiterbildung
  • Talent Management, Talent Relationship Management
  • HR Audit, Managed Training Services
  • HR Softwareimplementierung
  • Transformation-Management
  • Prozess- und Projektmanagement

Erfahrungen:

  • 18 Jahre Führungserfahrung in Mittelstand und mehreren DAX Unternehmen
  • Branchen: ICT, Automobilhersteller (OEM), Versicherung, Logistik

Preisgekrönte Beratung

Auszeichnungen

Die Haufe Akademie erhielt auf dem Deutschen Mittelstands-Summit das Qualitätssiegel "Top Consultant” für ihre kundengerechte, mittelstandsorientierte Beratungsleistung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und Change Management.

Auch brand eins Thema bestätigt die hohe Beratungsqualität und zeichnete das Consulting der Haufe Akademie als "Beste Berater" aus.