Wissen Wachsen lassen

Mit Haufe Managed Training Services Personalentwicklung wirksam entfalten

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Lernen vereinfachen und Weiterbildungsorganisation auslagern

Lernen vereinfachen und Weiterbildungs-organisation auslagern

Zukunftsorientierte Personalentwicklung durch Outsourcing. Das ist der Kerngedanke von Managed Training Services (MTS). Ob Konzern oder Mittelstand - lagern Sie Ihre Trainingsorganisation aus und bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen zentralen Zugang zur perfekt arrangierter interner und externer Weiterbildung.

Haufe Managed Training Services sind ein modulares Angebot von Lern-, Service- und Technologielösungen, mit denen Sie ein modernes und nachhaltiges Lern-Ökosystem etablieren. Kombinieren Sie diese Erfolgsbausteine passgenau und schaffen Sie so für Ihre Mitarbeiter ein optimales Lernerlebnis.

Ihr Vorteil: Sie sind entlastet und fokussieren sich auf den Kern Ihrer Personalarbeit. Unsere individuellen Beratungsleistungen helfen Ihnen, Ihre strategischen Herausforderungen zu meistern. Sie steuern Inhalte, Qualität und Prozesse, wir strukturieren und organisieren, Ihre Mitarbeiter lernen.

Jetzt Beratung anfordern
Vorteile
  • Größte Auswahl an Weiterbildungsthemen in bewährter hochwertiger Seminarqualität der Haufe Akademie
  • Bedarfsgerechte Erweiterung Ihres Ressourcenpools um die Experten der Haufe
  • Skalierbarkeit der Leistung
  • Standardisierte und optimierte Prozesse im Bereich der Weiterbildung
  • Leicht zu implementierende Technologien
  • Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zur Unterstützung der strategischen Ziele ihres Unternehmens

Die Erfolgsbausteine für Ihre Akademie

Der MTS Lösungsbaukasten bietet Ihnen die perfekte Kombination aus Lern- und Weiterbildungsangeboten, flexiblen Services und unterstützender Technologie. Kombinieren Sie nach Bedarf: Einzelne Bausteine oder als Gesamtpaket.

BERATUNG

Lern- und weiterbildungs-angebote

unterstützende
lerntech-
nologie

weiter-
bildungs-
service

Outsourcing schafft Freiräume für die strategische Personalentwicklung! 

Es liegt auf der Hand: für die langfristige Unternehmensentwicklung hat ein modernes Personalmanagement eine strategische Bedeutung. Die Aufgaben sind vielfältig. Vor allem der Bereich Personalentwicklung erfordert eine Vielzahl von vernetzten Aktivitäten – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von kompetenten Trainern und Coaches bis hin zur praktischen Abwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen.
 
Für viele Unternehmen stellt sich irgendwann die Frage: können aus dieser Vielzahl von Aktivitäten einzelne Abläufe ausgelagert werden oder ist es sinnvoll, über ein Outsourcing des gesamten Prozesses nachzudenken?
Dies funktioniert vor allem dann, wenn Outsourcing als Bildungspartnerschaft zwischen zwei Unternehmen gesehen wird!

Schritt für Schritt ZUM ERFOLG
Bedarfsanalyse und Strategie
  • Einfach melden: Unverbindliche Erstberatung
  • Analyse Ihrer Lernkultur und  Weiterbildungs-organisation
  • Bewertung und Handlungsempfehlungen
Lösungsentwicklung und schrittweise Umsetzung
  • Beratung und Anpassung der Findings auf Ihre Organisation
  • Vorbereitung auf den GoLive
  • Veröffentlichung  und Durchführung der ersten Bildungsplanung
Langfristige Zusammenarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung
  • Kontinuierliche Optimierung des Running System
  • Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft
  • Strategische Weiterentwicklung Ihrer lernenden Organisation

Kundenfeedbacks

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter unseren Kunden bekamen wir folgende positive Feedbacks:

9.2%
WEITEREMPFEHLUNGSWERT UNSERER KUNDEN
Auf einer Skala von 1-10
94,6%
ZIEL ERREICHT?
Unsere Kunden haben rückblickend ihre zu Beginn der Partnerschaft individuell gesetzten Ziele erreicht.
80%
ENTLASTUNG/ZEIT FÜR STRATEGIE
Unsere Kunden haben 80 % mehr Zeit für ihre strategischen Aufgaben.
MEHR
STANDING IM UNTERNEHMEN…
…als strategischer Partner des Business.
nachweislich gut gewachsen
KUNDENSZENERIEN ENTDECKEN

Wir beraten Sie gerne!

Für Fragen rund um das Thema Managed Training Services steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.
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