25-Jährige haben heute bis zu 20 Arbeitgeber in ihrem Leben. Babyboomer liegen im Schnitt bei 1,3 (L&D Trendreport 2021). Lohnt sich da ein proaktives Bindungsmanagement überhaupt noch? Wir sagen: Ja! Wir gehen sogar noch weiter: Für uns ist Retention Management das neue Recruiting. Wer hier seine Hausaufgaben macht, kann langfristig nur erfolgreich sein.
Mitarbeitende erfolgreich halten, gewinnen und fördern? Erhalten Sie dazu wertvolle Impulse aus dem Gespräch mit Bernd Staudinger, Unternehmer und Top-Experte für Retention, und Johannes von Mikulicz-Radecki, Leiter Consulting Transformation der Haufe Akademie.
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