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Lebenslanges Lernen. Ein Konzept für die Zukunft von Organisationen

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Lebenslanges Lernen. Ein Konzept für die Zukunft von Organisationen

Durch Weiterbildung mit dem technologischen Wandel mithalten

Wir alle kämpfen mit der ungeheuren Informationsflut und der Notwendigkeit, uns in neue Verfahren, Konzepte, Erkenntnisse, Software und vieles mehr einzuarbeiten. Die permanenten Marktveränderungen verlangen von Unternehmen Flexibilität und Innovationsbereitschaft - und damit von Mitarbeitenden sich permanent zu entwickeln und immer wieder neu zu lernen.

Erfahren Sie in diesem Whitepaper

  • Wie Sie in Ihrer Organisation und bei Ihren Mitarbeitenden die Bereitschaft und Motivation für lebenslanges Lernen schaffen
  • Warum selbstgesteuertes Lernen dafür so wichtig ist
  • Praxisbeispiel: Wissensmanagement im Generationenwechsel mit User-Generated-Content

... und andere wichtige Tipps, die Sie weiterbringen. Jetzt kostenlos anfordern!

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