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Growth Mindset: Warum wir über uns hinauswachsen sollten

Growth Mindset: Warum wir über uns hinauswachsen sollten

Ezra Bailey

Die Welt verändert sich in einem Tempo und Ausmaß, das uns immer wieder vor neue Herausforderungen stellt. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, brauchen wir neue Haltungen und eine andere Sicht auf die Welt – ein neues Mindset, das uns hilft, flexibel, resilient und zukunftsorientiert zu denken und zu handeln.

Stellen Sie sich vor, Sie würden auswandern. Beispielsweise nach Australien. Stellen Sie sich vor, Sie müssten dort bei den Ureinwohner:innen, den Aborigines, leben. Ihr Lebenssystem ist völlig anders als das Ihnen bis dahin aus der Heimat vertraute. Wenn Sie an Ihren bisherigen Denkweisen, Ansprüchen und Haltungen festhalten, werden Sie scheitern. Um zu überleben, müssen Sie umdenken und eine neue Sicht auf das Leben, ein neues Mindset entwickeln.

Menschen, die multiperspektivisch und komplex denken, Andersartigkeit annehmen und ein „Sowohl-als-Auch“ in ihre Entscheidungslogik integrieren können, sind die Held:innen der Zukunft. Freigeister, die Kopf, Herz und Bauch miteinander verbinden. Solche Persönlichkeiten erreichen ihren Reifegrad durch innere Wachstumsschübe und das Überwinden von Herausforderungen.

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Erfolgreicher mit dem Growth Mindset: für mehr Resilienz und Wirksamkeit

Nutze das Growth Mindset, um deine berufliche Wirkung mit positivem Denken, agilen Methoden und mehr Resilienz spürbar zu steigern. In diesem praxisorientierten Seminar bekommst du einen Werkzeugkoffer mit sofort anwendbaren Tools, mit denen du deine Ziele erreichst und dein Potenzial voll ausschöpfst.


Seminar: Erfolgreicher mit dem Growth Mindset: für mehr Resilienz und Wirksamkeit

Wir verraten Ihnen 3 einfache Schritte, wie Sie ein Growth Mindset aufbauen können:

Schritt 1: Nehmen Sie sich Zeit für Stille

Nehmen Sie sich Zeit zum Innehalten und Nachdenken, allein und in Stille. Reflektieren Sie Fragen wie: „Was ist wirklich wesentlich?“, „Was für ein Mensch will ich sein?“, „Was ist Lebensqualität?“, „Wofür will ich Verantwortung tragen?“, „Was soll bleiben, wenn ich gehe“, „Wer bin ich, wenn ich werde, der ich bin?“… Vielleicht schreiben Sie gerne. Dann nehmen Sie sich morgens nach dem Aufwachen eine Frage als kreativen Schreibimpuls. Notieren Sie frei assoziierend, was Sie bewegt.

Schritt 2: Resilienz aufbauen

Resilienz bezeichnet die Stärke, die es einem Menschen ermöglicht Wandel, Krisen, und Umbrüche ohne Beeinträchtigung meistern zu können und sogar daran zu wachsen. Die wichtigste Ressource in einer Veränderungssituation oder in einer Krise sind Sie selbst. Reflektieren Sie Ihre bisherigen positiven Erfahrungen. So kommen Sie Ihren Ressourcen auf die Spur. Die sind auch jetzt abrufbar. Vorausgesetzt, Sie kennen sie.

Schritt 3: Entfalten Sie Ihre Potenziale

Was uns ausmacht ist nicht unser Beruf. Wir können unseren Beruf wechseln. Und wir werden es immer wieder müssen! In Zukunft geht es darum, unsere Potenziale zu entfalten. So können wir uns immer wieder neu erfinden und gewinnen Selbstvertrauen.

Bei der inneren Reflexion helfen z. B. folgende Fragen:

Unsere Einzigartigkeit wird zur Schlüsselkompetenz. Die Orientierung am eigenen inneren Kompass, am tief im Innern verankerten Kern unseres Wesens kann in den Mittelpunkt rücken. Unsere wesensgemäßen Potenziale zu entfalten und daran zu wachsen, hilft in umbrüchigen Zeiten richtige Weichenstellungen für uns und die Gemeinschaft zu finden.

Jetzt bekommen wir die Chance dazu. Nutzen wir sie!

Unsere Seminarempfehlung

Mit Selbstvertrauen und positivem Mindset überzeugend auftreten und handeln

Lerne in diesem Seminar, wie Du mit klarem Auftreten, positivem Selbstbild und gezielter Ausdrucksweise mutig und dennoch respektvoll Deine Meinung artikulierst, in Meetings sichtbarer wirst und Deine Ziele leichter erreichst.


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