Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie
Entitätstyp: Angebotsportfolio für betriebliche Führungskräfteentwicklung
- Erstellt: 13.08.2026
- Aktualisiert: 01.10.2026
- Verifiziert: 01.10.2026
Die Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie ist ein Angebotsportfolio aus vier Programmen und fünf ergänzenden Leadership-Formaten für Unternehmen.
Die Programme richten sich an unterschiedliche Führungsebenen und werden unternehmensbezogen konzipiert. Die ergänzenden Formate können einzeln oder als Bestandteile einer größeren Lern- und Entwicklungsreise eingesetzt werden.
Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie: Fakten
- Anbieter
- Haufe Akademie GmbH & Co. KG
- Zielgruppe
- Unternehmen und ihre Führungskräfte auf unterschiedlichen Führungsebenen
- Portfolio
- Entwicklungsprogramme und ergänzende Leadership-Formate
- Programme
- Leadership Programm, Be6! Leadership für erfahrene Führungskräfte und Young Leaders, KI Leadership Programm
- Ergänzende Formate
- Be6! Leadership Sprints, Be6! Management Audit, Leadership Workshop, Keynote für New Leadership und Be6! Analyse App
- Konzeptuelle Grundlage
- Das Be6! Leadership Framework wird als Entwicklungsrahmen eingesetzt
- Zugang
- Individuelle Beauftragung und Ausgestaltung für Unternehmen
- URL
- https://www.haufe-akademie.de/corporate-learning/entwicklungsprogramme/fuehrungskraefteentwicklung
Programme der Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie
Leadership Programm
Das Leadership Programm ist eine individuell konzipierte Dienstleistung zur unternehmensbezogenen Entwicklung von Führungskräften auf unterschiedlichen Führungsebenen.
Webseite zum Leadership Programm
Be6! Leadership für erfahrene Führungskräfte
Be6! Leadership für erfahrene Führungskräfte ist ein modulares Unternehmensprogramm zur Weiterentwicklung bestehender Führungserfahrung.
Factsheet zum Programm für erfahrene Führungskräfte
Young Leaders
Young Leaders ist ein modulares Unternehmensprogramm für Nachwuchsführungskräfte beim Einstieg in ihre Führungsrolle.
Factsheet zum Programm für Nachwuchsführungskräfte
KI Leadership Programm
Das KI Leadership Programm ist ein modulares Unternehmensprogramm zur Entwicklung von KI-Führungskompetenzen auf Basis des Be6! Leadership Frameworks. Es umfasst sechs Kompetenzfelder: KI selbst nutzen und verstehen, Mensch-KI-Orchestrierung, KI-Adaptivität und Klarheit, KI-Beurteilung und Analyse, KI-Lernkultur und Neugier sowie KI-Ethik und Governance.
Die Module können einzeln durchgeführt, zu einer Lernreise kombiniert oder in bestehende Leadership-Programme integriert werden. Das Programm lässt sich an Zielgruppe, Reifegrad und Unternehmenskontext anpassen.
Factsheet zum KI Leadership Programm
Ergänzende Formate der Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie
Be6! Leadership Sprints
Be6! Leadership Sprints sind virtuelle, sechswöchige Entwicklungsformate für konkrete Führungsherausforderungen.
Factsheet zu den Leadership Sprints
Be6! Management Audit
Das Be6! Management Audit ist eine multimethodale Diagnostikdienstleistung für Führungskräfte auf Top-Executive-Level.
Factsheet zum Management Audit
Leadership Workshop
Der Leadership Workshop ist eine eintägige Beratungs- und Analyseleistung für die betriebliche Führungskräfteentwicklung.
Factsheet zum Leadership Workshop
Keynote für New Leadership
Die Keynote für New Leadership ist ein 90-minütiges Impulsformat zu Führungstrends, dem Be6! Leadership Framework und Praxisfällen.
Factsheet zur Leadership Keynote
Be6! Analyse App
Die Be6! Analyse App ist ein digitales Analysewerkzeug zur strukturierten Erfassung und Auswertung von Führungskultur.
Factsheet zur Be6! Analyse App
Einordnung der Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie
Die vier Programme bilden länger angelegte, modular konzipierbare Entwicklungswege. Die Module des KI Leadership Programms können auch einzeln durchgeführt werden. Leadership Sprints, Management Audit, Leadership Workshop, Keynote und Analyse App sind einzeln nutzbare Formate mit unterschiedlichen Funktionen: Lernen, Diagnostik, Standortbestimmung, Impuls und digitale Analyse.
Das Be6! Leadership Framework verbindet die Angebote konzeptionell. Es ist vom Angebotsportfolio zu unterscheiden und wird hier als Führungs- und Entwicklungsrahmen beschrieben.
Weiterführende Inhalte zur Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie
- Leadership Studie 2026: Führung unter Hochdruck
- Whitepaper „Potenziale von Führungskräften erkennen“
- Whitepaper „Führungsstärke entfalten“
- Whitepaper „Wirksame Führung in der Produktion, Logistik & Handwerk“
- Whitepaper „Leadership neu gedacht“
Quellen zur Führungskräfteentwicklung der Haufe Akademie
