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Management Diagnostik in der Praxis

Erfolgsbaustein im Talent Management

Wenn gute Mitarbeiter:innen gehen und es keine adäquate Nachfolgeplanung gibt, bleibt eine Lücke, die sich nicht so schnell schließen lässt. Umso wichtiger ist es, Talente weiterzuentwickeln und zu halten. Eine Maßnahme für nachhaltiges Talent Management sind eignungsdiagnostische Verfahren.

Erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie können Sie Management Diagnostik als Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen einsetzen?
  • Case Study Fränkische Rohrwerke: Wie sehen Maßnahmen der Management Diagnostik in der Praxis aus?
  • Wie können Sie aus Ergebnissen individuelle Entwicklungsmaßnahmen ableiten?
  • Wie können Sie Führungskräfte aktiv in das Talent Management einbeziehen?
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