Haufe EVOLVE
Imagine Full Potential

Potenziale von Mitarbeitenden und Organisationen erfolgreich entfesseln

Entwicklungsprogramme, Personal- und Organisationsentwicklung: Von der Beratung bis zur konkreten Weiterbildung.

Wo sich Anforderungen ändern, ist Entwicklung notwendig. Denn Veränderung ist inzwischen der Dauerzustand. Genau hier setzt Haufe Evolve an: Potenziale von Menschen und Organisationen erkennen, entfesseln und entwickeln.

Setzen Sie auf Entwicklungsbegleitung von der Beratung bis zum konkreten Entwicklungsprogramm. Erleben Sie mit Leistungen von Haufe Evolve einen nachhaltigen Entwicklungsprozess, der Mitarbeitende und Organisation positiv verändert.

evolve
[iˈv(ɒ)lv]
transitive verb: entwickeln, entfalten, enthüllen, herausarbeiten

intransitive verb: sich entwickeln,
-falten

Unsere Leistungsangebote

Gerne setzen wir unsere Angebote mit Ihnen auch virtuell um.

Entwicklungsprogramme

Führung und Leadership

Personalentwicklung

HR-Transformation

Projektmanagement

Change Management

Digitalisierung

Agilisierung

Entwicklungs-programme

Führung und Leadership

Personalentwicklung

HR-Transformation

Projektmanagement

Change Management

Digitalisierung

Agilisierung

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Personal- und Organisations-entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung

Veränderung gelingt nur, wenn alle Akteure einbezogen werden. Die alleinige Zuweisung neuer Rollen oder die Verbreitung neuer Tools und Technologien greift zu kurz, wenn Mindset und Skillset der Mitarbeitenden nicht zu den erfolgskritischen Anforderungen passen. Veränderungen lassen sich auch nicht mit einer Einzelmaßnahme erreichen. Die Experten von Haufe Evolve betrachten das Thema „Entwicklung“ deshalb ganzheitlich – von der systematischen Bedarfsanalyse und den passenden Formaten über die Durchführung bis hin zur nachhaltigen Implementierung. Mit dem Leistungsangebot von Haufe Evolve setzen Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens frei.

Das Ziel: Das richtige Mindset für einen progressiven Umgang mit Veränderungen. Sie …

… setzen Transformationsprojekte erfolgreich um.
… steigern Produktivität und Effektivität Ihrer Business-Units.
… entwickeln nachhaltig Ihre Organisations- und Prozess-Strukturen.

Workshops

ActeeChange

Eintägiger Workshop

Veränderungen erkennen, verstehen und umsetzen

Digital Readyment Index

Eintägiger Workshop

Kartografie Ihrer Digitalkompetenz

Transformation Temperature Check

Eintägiger Workshop

Steht Ihr Thermometer auf Transformation?

Management Diagnostik

Eintägiger Workshop

Die richtige Person auf der richtigen Stelle

ActeeChange

EINTÄGIGER WORKSHOP

Veränderungen erkennen, verstehen und umsetzen

Digital Readyment Index

EINTÄGIGER WORKSHOP

Kartografie Ihrer Digitalkompetenz

Transformation Temperature Check

EINTÄGIGER WORKSHOP

Steht Ihr Thermometer auf Transformation?

Management Diagnostik

EINTÄGIGER WORKSHOP

Die richtige Person auf der richtigen Stelle

Mit Haufe Evolve Ihre Organisation nachhaltig entwickeln

Die Basis der Organisationsentwicklung mit Haufe Evolve bildet immer eine individuelle Beratung. Weiterbildungsangebote werden gemeinsam entwickelt, modular zusammengestellt oder passgenau für Ihr Unternehmen konzipiert. Daneben begleitet Evolve die Umsetzung, vor allem im Hinblick auf Organisations- und Prozess-Strukturen.

Sie profitieren von …

… bedarfsgerechter Beratung und Entwicklung der passenden Formate.
… Begleitung der Umsetzung und schnelle Reaktion auf veränderte Bedingungen.
… ganzheitlicher Mitarbeiterentwicklung (Mind- und Skillset), um Potenziale nachhaltig freizusetzen.
… Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen.

Nicht nur unsere Kunden sind begeistert

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an nachhaltig wirksamen Qualifizierungsprogrammen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.

Ronald Urgast, Bildungsmanagement und Bildungscontrolling, Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a. M.

Die Haufe Akademie bietet ein sehr umfangreiches und differenziertes Weiterbildungsprogramm, das wir als geeignete Ergänzung zu unserem internen Personalentwicklungsprogramm ansehen. Insofern war es eine logische Konsequenz, dass wir auch gerne einen Rahmenvertrag über das offene Seminarprogramm mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben. Auch der professionelle Austausch und Kontakt mit unserem Ansprechpartner hat uns überzeugt und in unserer Entscheidung bekräftigt.

Winfried Buff, Leiter PE-Organisation, HUK-COBURG, Coburg

Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeitern betreut, deren Ziel es war, das für uns wirklich passende Produkt zu finden, und die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Außerdem verfügen alle Trainer und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.

Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM

Die spezielle Kombination aus IT und Soft Skills für
agile Arbeitsweisen findet man am Markt nicht oft.
Die Haufe Akademie kann diesen Mix gut abbilden.

Iris Hackermeier, globale GUIDE Verantwortliche im Projekt bei Continental

Ich hatte einige Aha-Momente und war sehr überrascht, wie unterschiedlich wir Führungskräfte doch denken. Die intuitive Methode Haufe Eigenland® brachte die unterschiedlichen Bewertungen deutlich zu Tage, sodass der Workshop eine Bereicherung für uns alle war.

Sebastian Sperker, Managing Director Rail Cargo Carrier

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an nachhaltig wirksamen Qualifizierungsprogrammen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.

Ronald Urgast, Bildungsmanagement und Bildungscontrolling, Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a. M.

Die Haufe Akademie bietet ein sehr umfangreiches und differenziertes Weiterbildungsprogramm, das wir als geeignete Ergänzung zu unserem internen Personalentwicklungsprogramm ansehen. Insofern war es eine logische Konsequenz, dass wir auch gerne einen Rahmenvertrag über das offene Seminarprogramm mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben. Auch der professionelle Austausch und Kontakt mit unserem Ansprechpartner hat uns überzeugt und in unserer Entscheidung bekräftigt.

Winfried Buff, Leiter PE-Organisation, HUK-COBURG, Coburg

Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeitern betreut, deren Ziel es war, das für uns wirklich passende Produkt zu finden, und die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Außerdem verfügen alle Trainer und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.

Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots an nachhaltig wirksamen Qualifizierungsprogrammen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.

Ronald Urgast, Bildungsmanagement und Bildungscontrolling, Lufthansa School of Business, Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt a. M.

Die Haufe Akademie bietet ein sehr umfangreiches und differenziertes Weiterbildungsprogramm, das wir als geeignete Ergänzung zu unserem internen Personalentwicklungsprogramm ansehen. Insofern war es eine logische Konsequenz, dass wir auch gerne einen Rahmenvertrag über das offene Seminarprogramm mit der Haufe Akademie abgeschlossen haben. Auch der professionelle Austausch und Kontakt mit unserem Ansprechpartner hat uns überzeugt und in unserer Entscheidung bekräftigt.

Winfried Buff, Leiter PE-Organisation, HUK-COBURG, Coburg

Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeitern betreut, deren Ziel es war, das für uns wirklich passende Produkt zu finden, und die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Außerdem verfügen alle Trainer und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.

Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM

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Personalentwicklung, Organisationsberatung und Change Management.