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Consulting

Beratung, Lösung und Umsetzung – alles aus einer Hand.

Beraten lassen
Consulting für Unternehmen

Was machen wir im Consulting

Wir beraten dich in der Transformation und beim Aufbau zukunftsgerichteter Strategien für Leadership, HR, Learning & Development und Projektmanagement.

Progressiv

Fehler sind für uns Teil des Prozesses. Entscheidend ist, aus ihnen zu lernen und sich stets weiterzuentwickeln.

Aus einer Hand

Wir verknüpfen deine Unternehmenskultur und Technologien mit unseren Trainings zu einer stimmigen Lösung.

Realistisch

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen deiner Mitarbeiter:innen und starten lieber bei A wie Auftakt als O wie Overload.

Consulting für Unternehmen

Beratungsfelder im Überblick

Veränderungen anstoßen und neue Wege der Zusammenarbeit gestalten: Mit einem modernen Mindset wird dein Unternehmen attraktiver, schneller und leistungsfähiger.

Mann steht mit verschränkten Armen am Fenster

Leadership

Etabliere durch unsere Beratung eine neue Führungskultur. So werden aus deinen Führungskräften Coaches deiner Mitarbeiter:innen – dazu befähigt, stets 'a jour' zu bleiben.

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Projektmanagement

Schaffe die Voraussetzung für erfolgreiche und effektive Projekte: Wir beraten dich auf dem Weg zu einer transparenten Projektlandschaft, wirksamen Prozessen und motivierten Teams.

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HR

Der Personalbereich als Zukunftsgestalter deiner Organisation: Gemeinsam machen wir Prozesse effizienter und verbessern die Arbeitskultur.

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Learning & Development

Wir beraten dich in allen Fragen deines unternehmensweiten Learning & Developments. Als Expert:innen stehen wir für die Gestaltung eines funktionierenden Lern-Ökosystems rund um Aus- und Weiterbildung an deiner Seite.

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Consulting

So profitiert dein Unternehmen

Kosten vermeiden

Dank jahrzehntelanger Erfahrung können wir genau einschätzen, welche Maßnahmen es wirklich braucht – und welche nicht. Bei uns gilt: Weniger ist manchmal mehr.

Talente binden

Wir bestärken dich, den Weg zu deinen Mitarbeiter:innen anzutreten. Lerne mit uns, Bedürfnisse zu erkennen, Entwicklung gemeinsam zu gestalten und stets im Gespräch zu bleiben.

Realitäten verstehen

Bei uns wird Ehrlichkeit groß geschrieben. Wir versprechen weder pinke Einhörner noch heile Welten, sondern lösungsorientierte Konzepte für die wir Fakten mit Erfahrungen verknüpfen.

Veränderungen erfolgreich begleiten

Transformation ist kein Sprint. Gemeinsam mit dir sind wir im permanenten Austausch zur richtigen Geschwindigkeit und Dosierung.

Erfolgreiche Unternehmen vertrauen auf uns

Case Studies

Löwen Gruppe
Betroffene zu Beteiligten machen

Das Thema Performance Management als strategische Maßnahme zu verankern war der Auftrag. Der Weg dahin: ein neuer Performance-Prozess mit vielen Überraschungsmomenten.

Berlin Hyp
Change-Prozess in HR

Den Wandel der Bank aktiv angehen, um die eigene Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Mit diesem Anspruch begibt sich die Berlin Hyp auf Entwicklungsreise. Eine zentrale Rolle im Change-Prozesses spielt dabei der Bereich Personal.

Uniklinik Freiburg
Mehr Effizienz für mehr Innovation

„Effizient und schlank auf der einen Seite, kreativ und innovativ die Zukunft gestaltend auf der anderen Seite“, so lautet das Zielbild der Klinik. Als Transformationspartner entschied sich das UKF für die Haufe Akademie.

Ausgezeichnet

Du hast Fragen?

Du benötigst weitere Informationen oder möchtest dich beraten lassen? Schicken uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei dir.

Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki

und sein Team beraten dich gerne.