Die digitale Komplettlösung für Compliance-Trainings
Digitale Komplettlösung für Compliance-Trainings
Compliance kann im Unternehmen nur sichergestellt und gelebt werden, wenn alle Mitarbeiter:innen die Regeln kennen und verstehen.
Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen sensibilisieren und begeistern?
Mit dem Compliance College, unserer digitalen Komplettlösung, machen Sie Compliance für Ihre Mitarbeiter:innen erlebbar und ereignisreich.
Trainings von und mit Expert:innen
Adaptives Lernen
Ressourcenschonendes Lernen
Medienvielfalt & Praxisnähe
Eine Lösung für alle Themen
Das umfangreiche Angebot des Compliance College umfasst sorgfältig zusammengestellte Schulungen zu den Themenbereichen Compliance, Datenschutz, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz in einer digitalen Komplettlösung.
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Compliance
Ansprechende, leicht verständliche E-Learnings unterstützen alle im Unternehmen, Compliance einfach zu meistern. Ihe Mitarbeiter:innen lernen, welche Regeln ihnen Orientierung geben und welche Verhaltensweisen einen reibungslosen Arbeitsalltag unterstützen. So beugen Sie Compliance-Verstößen rechtzeitig vor.
Datenschutz
Mit E-Learnings rund um Datenschutz sensibilisieren Sie alle Mitarbeiter:innen für dieses wichtige Thema und schaffen so tiefgreifendes Verständnis. Alle Schulungen richten sich nach der aktuellen DSGVO und sind einfach verständlich aufbereitet.
IT-Sicherheit
IT-Sicherheit wird im Berufsalltag immer relevanter. Umso wichtiger ist es als, dass sich Ihre Mitarbeiter:innen informiert und sicher fühlen. Denn nur so können sie korrekt agieren und reagieren. Unsere umfassenden Trainings unterstützen alle im Unternehmen bei einem selbstbewussten Umgang mit dem sensiblen Thema.
Arbeitsschutz
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Die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen hat für Unternehmen höchste Priorität. Unsere Arbeitsschutz-Trainings helfen Lernenden dabei, Gefahren am Arbeitsplatz rechtzeitig zu erkennen und Verletzungen zu vermeiden.
Praxiserprobte Features schaffen echten Mehrwert
Reporting und Dokumentation
Im Cockpit behalten Sie den detaillierten Überblick: Hier können Sie sich Reports ausgeben lassen und diese nach ihren Anforderungen filtern. Mit wenig Aufwand erfüllen Sie so Ihre Dokumentationspflicht im Einklang mit den gesetzliche Anforderungen.
Ressourcenschonendes Lernen
Unser adaptiver Lernansatz sorgt dafür, dass nur das geschult wird, was die Mitarbeitenden noch nicht kennen. So sinkt der Lernaufwand und Ihre Mitarbeiter:innen bleiben motiviert.
Wiederholungsschulungen
Als automatisierten Service übernimmt die digitale Komplettlösung die gesamte Organisation wiederkehrender Trainings. Kombiniert mit dem adaptiven Lernansatz lassen sich individuelle Schulungszeitpunkte so mithilfe des Compliance College einfach umsetzen.
Richtlinien-Rollout
Unsere digitale Komplettlösung ermöglicht es, Richtlinien und Hinweise sowohl an das gesamte Unternehmen als auch an ausgewählte Zielgruppen zu versenden. Alle Schritte des Rollouts werden automatisiert für Sie dokumentiert – vom Empfangen und Lesen bis hin zur Bestätigung.
Customizing
Eine vielfältige Toolbox ermöglicht Ihnen die Anpassung des Compliance College an Ihr Unternehmen. Erfahrungsgemäß steigert diese Möglichkeit zur Individualisierung Akzeptanz und Wiedererkennungswert bei Ihren Mitarbeiter:innen.
"Das E-Learning „Code of Conduct“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt."
Lassen Sie sich unverbindlich beraten
Fragen und Antworten rund um das Compliance College
Unser Portfolio beinhaltet verschiedene E-Learnings zu Compliance, Datenschutz, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz, aber auch Themen wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG). Hier finden Sie eine Übersicht aller E-Learnings nach Themenfeldern aufgeschlüsselt.
ImBereich Inhalt finden Sie eine Übersicht der E-Learnings nach Themenfeldern aufgeschlüsselt. Dort könnn Sie über den Button "Demo" einen Blick in die einzelnen Kurse werfen.
Durch unseren adaptiven Lernansatz variiert die Lerndauer Ihrer Mitarbeiter:innen je nach Vorkenntnissen. Unsere E-Learnings haben eine maximale Lerndauer zwischen 30 Minuten und 1,5 Stunden.
Um den Lernerfolg bei allen verschiedenen Lerntypen zu sichern, bestehen unsere E-Learnings aus vielen unterschiedlichen Formaten. Diese Formate reichen von Expert:innenvideos und kurzen Filmsequenzen über Videosimulationen bis hin zum Erklärvideo. Für auditive Lerntypen sind beispielsweise Audios wie Hörbuchsequenzen eingebunden. Mithilfe von integrierten Übungen und Wissenstests wird Erlerntes gefestigt und durch Transferimpulse in die Praxis übertragen.
Wir arbeiten mit erfahrenen Fachexpert:innen aus der Praxis in den jeweiligen Themenfeldern zusammen. Eine Vorstellung unserer Fachexpert:innen finden Sie hier.
Die Inhalte unserer E-Learnings werden in regelmäßigen Abständen von erfahrenen Fachexpert:innen auf Aktualität geprüft und an neue juristische Vorgaben angepasst. Die regelmäßige Anpassung der Inhalte nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben ist in den Lizenzen des Compliance Colleges inbegriffen.
Das Compliance College bietet seine E-Learnings in diesen neun Standardsprachen an: Deutsch, Englisch, Mandarin, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Tschechisch, Spanisch, Polnisch.
Die E-Learnings Code of Conduct, Korruptionsprävention und Kartellrecht, Datenschutz stehen im Standard zusätzlich in Russisch, Rumänisch und Niederländisch zur Verfügung.
Weitere Sprachen können kostenpflichtig bestellt werden.
Mit dem adaptiven Lernansatz wird zunächst das Vorwissen Ihrer Mitarbeiter:innen mit gezielten Tests ermittelt. Danach werden die Lerninhalte in optional und verpflichtend eingeteilt. Die Inhalte der Trainings sind damit an den Wissensstand der Lerner:innen angepasst. Der Ressourceneinsatz pro Mitarbeiter:in sinkt.
Ja, mit unserem optionalen Feature "Richtlinien-Roll-Out" können Sie Richtlinien und Hinweise unternehmensweit oder für definierte Zielgruppen ausspielen. Die Schritte dokumentiert das Compliance College automatisch.
Ja. Mit unserer Customizing-Toolbox können Sie unsere E-Learnings an Ihre unternehmensspezifischen Bedarfe anpassen. Sie können auch individuelle Vorgaben nahtlos in Kurse einbauen.
Ja. Sollte ein zugewiesenes E-Learning nicht in der unternehmensspezifisch vorgegebenen Zeit abgeschlossen werden, werden automatisierte Erinnerungsmails an die Lerner:innen verschickt. Die Bearbeitungszeit beträgt im Standard 42 Tage. 14 Tage vor dem Ablauf wird eine erste Erinnerungsmail verschickt, sowie nach Ablauf der Bearbeitungszeit. Die Zeiten für Erinnerungsmails können entsprechend der Anforderungen in Ihrem Unternehmen einfach angepasst werden.
Bei Nutzung unseres Compliance Colleges werden die Lerner:innen im ersten Schritt mit dem Administrations-Tool entweder als Einzelanlage oder mithilfe einer Excel als User im System angelegt. Für weitere Anlagemöglichkeiten wie z.B. über SSO bei SCORM-Connectoren beraten wir Sie gerne individuell und unternehmensspezifisch. Sobald die Lerner:innen angelegt sind, können ihnen – je nach Wunsch des Unternehmens – in kurzer Zeit über das Teilnehmerverwaltungstool E-Learnings zugewiesen werden oder sie können über die Katalogfunktion selbst auf die Inhalte zugreifen.
Ja, das geht. Die E-Learnings können jederzeit unterbrochen werden. Das
E-Learning startet beim nächsten Mal genau dort, wo unterbrochen wurde.
Unsere E-Learnings sind auf allen gängigen Endgeräten verfügbar, die zum Arbeitsequipment gehören, egal ob PC, Laptop oder Tablet.
Es gibt drei Auslieferungsmöglichkeiten:
1. Sie können das Compliance College als SaaS-Lösung in Ihrem Unternehmen einführen.
2. Sie können die E-Learnings über den SCORM-Connector und LTI ins unternehmensspezifische LMS einstellen.
3. Eine On-Premise-Auslieferung der E-Learnings als SCORM-Dateien ist auf Anfrage möglich.
Ja. Hat Ihr Unternehmen bereits eine eigene Lernumgebung, werden unsere Kurse unkompliziert über einen SCORM-Connector oder LTI 1.3 angebunden. Über den SCORM-Connector erhalten Sie inhaltliche Aktualisierungen der E-Learnings unmittelbar.
Ja. Das Compliance College verwendet hierbei SAML 2.0 oder alternativ OpenID Connect. Ebenso ist SCIM 2.0 vorhanden.
Wichtig hierbei ist, dass die IdP (Identity Provider) Ihres Unternehmens entsprechend Service-Provider initiiertes SAML 2.0 beherrscht.
Das System bietet eine REST-API, über welche diverse andere Systeme mit dem College kommunizieren und interagieren können. Diese ermöglichen bei Bedarf eine Integration in eine bestehende Systemlandschaft. Darüber hinaus bestehen direkte Integrationen zu verschiedenen Meeting-Konferenzlösungen.