Unsere Arbeitswelt verändert sich. Neue Kompetenzen und Berufe sind gefragt. Bleibst du stehen oder erfindest du dich neu? Mit den Weiterbildungen der Future Jobs Classes baust du das Skill-, Tool- und Mindset für deinen Job der Zukunft auf.
Entdecke die Future Jobs Classes
Mit dem Weiterbildungsangebot der Future Jobs Classes qualifizierst du dich für die wichtigen Jobrollen der Arbeitswelt von morgen. Erweitere deine Skills und lerne von den Besten – berufsbegleitend, flexibel und praxisorientiert.
Gerne beantworten wir deine Fragen in einem persönlichen Beratungstermin oder per E-Mail über unser Kontaktformular.
Hast du Fragen zu den Future Jobs Classes? Gerne beantwortet unser Produktmanagement Team deine inhaltlichen Fragen in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wähle dazu einfach einen passenden Termin aus, das Gespräch findet online via MS Teams statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Jobs verschwinden, Jobs entstehen neu. Megatrends wie Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Agilität verändern, wie wir in Zukunft arbeiten. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die passenden Teams für die Transformation aufzubauen.
Mit den Future Jobs Classes bist du optimal auf diese Veränderungen vorbereitet. Durch gezieltes Reskilling und Upskilling bist du gefragt am Arbeitsmarkt und kannst den Wandel aktiv gestalten.
neue Arbeitsplätze werden im Laufe der nächsten 5 Jahre entstehen, während 92 Mio. bestehende wegfallen (World Economic Forum, 2025).
der Befragten sind der Meinung, dass kontinuierliches Lernen und Upskilling für sie entscheidend sind, um in ihrem Arbeitsbereich relevant zu bleiben (KPMG, 2024).
aller heutigen Arbeitsplätze werden sich in den kommenden 5 Jahren stark verändern (World Economic Forum, 2025).
Die Future Jobs Classes machen es dir leicht, Neues zu lernen. Das Lernkonzept bietet dir Guidance, optimal aufbereitete Inhalte und hohen Praxisbezug. So wird deine Weiterbildung zu einer spannenden Lernreise in Richtung Zukunft.
Raus aus der Silo-Falle, rein in die strategische Wertschöpfung. UX und CX arbeiten oft nebeneinander statt miteinander – gemeinsam blockiert durch Silos, KPI-Druck und den Ruf nach „mehr Effizienz“. Im Webinar am 28. Januar teilt Katja Busch strategische Impulse, wie Experience Management zum relevanten Business-Hebel wird.
Wie realistisch schätzen Fach- und Führungskräfte ihre Future Skills ein? Erfahre in unserer aktuellen Weiterbildungsstudie, welche Kompetenzen als entscheidend bewertet werden, wo die Wahrnehmung auseinandergeht und wie Weiterbildung im Unternehmen wirksamer werden kann.
Der Karriereguide hilft dir, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Werde dir deiner Stärken bewusst, plane deine berufliche Zukunft und entfalte dein Potenzial in der Arbeitswelt von morgen.
Hier berichten Teilnehmende der Future Jobs Classes über ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wie gelingt der Sprung in neue Jobrollen? Welche Fähigkeiten machen künftig einen Unterschied? Und welche Lernwege funktionieren in der Praxis? Lass dich inspirieren!
Welche Fähigkeiten sind in Zukunft gefragt? Welche Jobs entstehen? Das Zukunftsinstitut hat diese Fragen für die Haufe Akademie untersucht. Das Trendradar gibt dir die Antworten und ordnet die Erkenntnisse nach Handlungsdringlichkeit ein.
Was braucht es, um in der Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu sein? Welche Jobs und Skills sind in Zukunft gefragt? Im Business Talk mit dem Zukunftsinstitut und der Haufe Akademie werfen wir einen konstruktiven und ehrlichen Blick in die Zukunft. Hier kommst du zur Aufzeichnung des Online-Events.
Die Zukunft der Arbeit erfordert ständige Weiterbildung und Anpassung, um wettbewerbsfähig und damit erfolgreich zu bleiben. Erfahre im Blogartikel, warum Reskilling und Upskilling eine Win-Win-Situation für Mitarbeitende und Unternehmen bieten.
Wie sieht es aktuell mit dem Diversity Management in Unternehmen aus? Die Haufe Akademie und EUZET Consulting haben in der Befragung „Vielfalt als Chance“ nachgehakt. Erhalte wertvolle Einblicke in die Praxis des Diversity Managements.
Das KI-Reifephasenmodell der Haufe Akademie hilft Unternehmen und Mitarbeitenden dabei, den eigenen Standpunkt auf der KI-Lernreise festzustellen – und dadurch realistische Ziele zu setzen, die nötigen Kompetenzen und Rollen aufzubauen, erfolgreiche KI-Initiativen umzusetzen und einen messbaren Mehrwert daraus abzuleiten. Hier geht's zum Download!
Entdecke im Whitepaper, wie du die Transformation erfolgreich mit agilen Methoden gestalten kannst und tauche ein in Führung, Struktur und Kultur des agilen Transformations-Managements.
Die Future Jobs Classes bereiten dich umfassend auf die Jobs der Zukunft vor. Entdecke in unserer Broschüre alle Future Jobs in kompakter Übersicht und erfahre mehr über das besondere Lernkonzept.
Wie bereiten sich Unternehmen am besten auf die Zukunft vor? Die Future Jobs Classes qualifizieren Teams, Abteilungen oder gesamte Organisationen für die Jobs und Skills der Zukunft. Finde die passende Lösung für deine Organisation.
