Wie wirke ich auf andere? Wie geht Netzwerken heute? Wie nutze ich meine Zeit effizient? Wer seine Potenziale gezielt weiterentwickelt, ist nicht nur motivierter, sondern leistet auch einen konkreten Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit Inhouse-Trainings und -Coachings rund um persönliche und soziale Schlüsselkompetenzen fördern Sie Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter.

Unsere Vorgehensweise: Ihre Unternehmenspraxis im Fokus

Bedarfsklärung und Zielorientierung
Zunächst klären wir gemeinsam mit Ihnen Bedarf und Ziele Ihrer Weiterbildung. Auf dieser Basis konzipiert die Haufe Akademie passgenaue Inhouse-Trainings.

Praxisorientierung
Die gemeinsam erarbeiteten Lösungen und Maßnahmen sind unmittelbar in der täglichen Praxis anwendbar. Damit ermöglichen sie eine schnelle und messbare Verbesserung Ihrer Performance.

Methoden-Mix
Unsere Inhouse-Trainings stellen Teilnehmer und Unternehmensprozesse in den Mittelpunkt. Die gewählten Methoden (Einzel- und Gruppenarbeiten, Praktische Übungen, Integration von Praxisbeispielen der Teilnehmer, Integration digitaler Lernformate, Persönlicher Austausch und Austausch in digitalen Foren zur Vor- und Nachbereitung) sichern Lernspaß, Verbindlichkeit und eine respektvolle Atmosphäre.

Langfristigkeit
Das Trainingsangebot zielt auf langfristige Veränderungen in Selbstbild und Verhalten Ihrer Mitarbeiter. Übungen, Trainingsphasen und wirksame Transfersicherungselemente transferieren den theoretischen Input nachhaltig in die Praxis.

Unsere Experten: anerkannte Kapazitäten und einfühlsame Trainer

Alle Trainer, Berater und Coaches sind nicht nur erfahrene Praktiker auf ihrem Gebiet, sondern auch methodisch-didaktisch geschult. Mit einem strengen Auswahlprozess gewährleisten wir für alle Inhouse-Trainings im Bereich persönliche und soziale Kompetenzen ein exzellentes Veranstaltungsniveau.

Unsere Basis: Das umfangreiche Angebot aus dem offenen Seminarbereich

Unsere Inhouse-Trainings zu persönlichen und sozialen Kompetenzen bieten eine breit gefächerte Palette an Fachthemen und Weiterbildungsformaten. Aus den bewährten Inhalten und Methoden unseres offenen Programms entwickeln wir Seminare, Trainings und mehr, die Ihre Mitarbeiter gezielt voranbringen. Dabei betrachten wir den Einzelnen stets vor dem Hintergrund Ihrer Unternehmenskultur und den tatsächlichen Herausforderungen ihres Arbeitsalltags.