Das
Playbook

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Inspiriert durch den Film und den Austausch mit Zuschauenden haben wir ein Playbook entwickelt. „People in Progress: Fragen und Antworten für die Entwicklung von Menschen und Organisationen“ bietet Best Practices und Inspirationen für eine neue Lernkultur in Unternehmen.
Das Praxisbuch erscheint im Sommer 2024
ein tieferes Führungsverständnis für die veränderte Arbeitssituation von Menschen und Organisationen gewinnen wollen.
die neuen Möglichkeiten und Herausforderungen der Personalentwicklung annehmen.
Ins Handeln kommen wollen, um selbstbestimmt Herausforderungen anzupacken.
Orientierung über das Lernen der Zukunft erhalten
Das Playbook

Ein Praxisbuch für alle, die...

ein tieferes Führungsverständnis für die veränderte Arbeitssituation von Menschen und Organisationen gewinnen wollen.
die neuen Möglichkeiten und Herausforderungen der Personalentwicklung annehmen.
Ins Handeln kommen wollen, um selbstbestimmt Herausforderungen anzupacken.
Orientierung über das Lernen der Zukunft erhalten und
Handlungs-empfehlungen
Handlungsempfehlungen

Konkrete Vorschläge zur Umsetzung

`People in Progress´ beleuchtet mögliche Engpässe in der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen und hilft, sie aufzulösen: Mit konkreten Vorschlägen, um Erfolg neu zu denken, um neues, selbstbestimmtes Lernen und um neue Führung zu beschleunigen.

Inspiriert durch den Kristian Gründling Film “Work in Progress” finden alle, die Transformation im Unternehmen vorantreiben, in diesem Playbook:

  • Erläuterungen zur neuen Lebens- und Arbeitswirklichkeit
  • Anregungen und Fragen zur Selbstreflexion
  • Praxiserprobte Anleitungen und Arbeitshilfen (zum Download)
  • Checklisten und Analysetools, um sofort Wirksamkeit zu erzeugen