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Team Coaching

Teamcoaching mit Wow-Effekt

Entfesselt das Potenzial eures Teams, fördert eure Teamdynamik und verwirklicht gemeinsam eure Ziele.

Angebot & Preise

Teamcoaching zielt darauf ab, die Effizienz und die Leistungsfähigkeit von Teams zu verbessern - für den Erfolg eures Unternehmens.

Return on Investment auf Team-Ebene

Teams, die Teamcoaching in Anspruch nehmen, zeichnen sich durch eine bessere Zusammenarbeit und eine höhere Zielerreichung aus.

71%

höhere Bereitschaft beste Leistungen zu erbringen

65%

gesteigerte Kommunikations-Skills in der Zusammenarbeit

69%

höheres Commitment auf Teamziele

Bringt euer Team mit Haufe Business Coaching auf das nächste Level der Zusammenarbeit.

Häufige Herausforderungen von Teams

Als Team gilt es unterschiedliche Ansichten in Einklang zu bringen und Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

Persönliche oder kulturelle Unterschiede & Konflikte zwischen Teammitgliedern oder Abteilungen

Unklare Kommunikation, Entscheidungsprozesse & Verantwortlichkeiten

Ungenaue oder widersprüchliche Anforderungen & Ziele

Zeitdruck & hohe Arbeitsbelastung

Unterschiedliche Arbeitsstile & -präferenzen

Angebote & Preise

Gebt an, mit wie vielen Stunden ihr euer Teamcoaching starten wollt und schickt uns eure Anfrage.

Unsere Teamcoaching-Pakete
Paket S
6 Stunden
2.570,40 € inkl. MwSt.
2.160 €
Paket M
10 Stunden
4.284 € inkl. MwSt.
3.600 €
Paket L
14 Stunden
5.997,60 € inkl. MwSt.
5.040 €
Einzelstunde
428,40 € inkl. MwSt.
360 €
Jetzt unverbindlich anfragen
Eventuelle Rabatte, Sonderkonditionen oder Rahmenvereinbarungen werden bei Rechnungsstellung berücksichtigt.

Diese Unternehmen entwickeln sich weiter mit Haufe Coaching

Teamcoaching unterstützt
dich bei:

Auflösung eines Konflikts im Team

Zwischenmenschliche Konflikte können die Performance und die Leistungsfähigkeit eines Teams stark beeinflussen. Teamcoaching hilft, Konflikte nachhaltig zu lösen und eure Effizienz zu sichern.

Teamentwicklung

Euer Team funktioniert, es gibt aber noch Luft nach oben? Teamcoaching hilft, euch als Team weiterzuentwickeln und stärker zusammenzuwachsen.

Leistungsfähigkeit in neuen Teams

Euer Team ist neu entstanden und muss rasch in die Leistungsfähigkeit gebracht werden? Teamcoaching ist die geeignete Maßnahme, euch hier schnell zu unterstützen.

Orientierungslosigkeit im Team

Wenn das Teamziel oder der Weg dorthin nicht klar ist, geht dies zu Lasten der Teameffizienz und der Ergebnisse. Teamcoaching unterstützt euch dabei, ein klares Zielbild zu entwickeln und den Weg dorthin zu identifizieren.

Vom Einzelkämpfer zum Team

In einer immer komplexer werdenden Welt sind Unternehmen auf leistungsstarke Teams angewiesen. Es braucht teamfähige Mitarbeiter:innen, die als Team agieren. Teamcoaching als Entwicklungstool unterstützt euch dabei.

„Das Teamcoaching war äußerst hilfreich und inspirierend für unsere Zusammenarbeit. Der Coach hat uns dabei unterstützt, ein umfassendes Verständnis für die Dynamik in unserem Team zu bekommen. Dadurch hat sich unsere Kommunikation und die gesamte Zusammenarbeit im Team deutlich verbessert.“
Lukas T.
Produktmanager

Neugierig? Dann lade kostenlos unsere Whitepaper herunter.

Teamcoaching

Wann ist Teamcoaching sinnvoll und wie läuft ein Teamcoaching Prozess eigentlich ab? Im Whitepaper erfährst du alles Wissenswerte rund um die beliebte Entwicklungsmaßnahme für Gruppen.

Team-Health

Unruhige Zeiten stellen Teams vor eine besondere Herausforderung. Worauf Führungskräfte jetzt achten sollten, erfährst du im Whitepaper.

Häufig gestellte Fragen

Was ist Teamcoaching und was ist der Unterschied zu einem Einzelcoaching?

Teamcoaching ist ein Coachingprozess, bei dem gezielt mit dem ganzen Team gearbeitet wird. Dabei stehen Effizienzsteigerung, eine verbesserte Kooperation innerhalb des Teams und die Stärkung des Wir-Gefühls im Vordergrund. Ziel des Teamcoachings ist es, die kollektive Leistung langfristig zu steigern und die Arbeits- und Leistungskompetenz des Teams zu stärken. Charakteristisch für ein Teamcoaching ist, dass die Lösungskompetenz aller Teilnehmer:innen mit einbezogen wird. 

Im Gegensatz zu einem Einzelcoaching nimmt die Auftragsklärung, das Vorabgespräch mit dem Team, Debriefing sowie Vor- und Nachbereitung durch den bzw. die Coach:in bei einem Teamcoaching mehr Zeit in Anspruch als in einem Einzelcoaching. 

Was sind typische Anlassfälle für Teamcoaching und wie weiß ich, ob Teamcoaching das Richtige für unser Team ist?

Typische Anlässe für ein Teamcoaching sind zum Beispiel eine neue personelle Zusammenstellung des Teams, die Auflösung eines Konflikts oder eine Teamentwicklung, um bestehende Dynamiken zu erkennen und alte Muster aufzubrechen. Weiter Anlässe können die Arbeit in einem interkulturellen Team oder Umstrukturierungen innerhalb eines Teams sein. 

Teamcoaching eignet sich sowohl als begleitende Maßnahme für eine längerfristige Teamentwicklungsstrategie, als auch für kurzfristige Themen und Herausforderungen, die innerhalb eines Teams gelöst werden müssen. 

Wo findet das Teamcoaching statt?

Ihr legt fest, in welcher Form ihr das Teamcoaching durchführen möchtet, ob in Präsenz, online oder hybrid. Häufig bietet sich das Präsenzformat für ein intensiveres Arbeiten an, grundsätzlich entscheidet ihr gemeinsam mit eurem bzw. eurer Coach:in, wo und wie ihr das Coaching durchführen möchtet.

Wer erhält Einblick in die Inhalte meiner Coaching-Sessions?

Niemand außer dir selbst und der bzw. die von dir gewählte Coach:in erhält Einblicke in die besprochenen Inhalte deiner Coaching-Sessions! Zwischen dir und deinem Coach oder deiner Coachin herrscht absolute, hundertprozentige Vertraulichkeit.

Lass dich von uns beraten

Du benötigst weitere Informationen oder hast Fragen? Schicke uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei dir!

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Stephanie Göpfert

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