Inhouse-Schulungen Personalmanagement

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Inhouse-Schulungen zu Personalmanagement

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338 Treffer

Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2025/26

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischen Handlungsoptionen
(79)

1 Tag

Tagung

Haufe Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2025/26

Steuer & SV verstehen und korrekt umsetzen
(39)

1 Tag

Tagung

Haufe Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26

Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden
(83)

1 Tag

Tagung

Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2025/26

Steuer & SV verstehen und korrekt umsetzen
(62)

1 Tag

Tagung

Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26

Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden
(120)

1 Tag

Tagung

Fernkurs HR-Management

Von der HR-Strategie über Recruiting bis zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht
(12)

ca. 80 Stunden

Fernkurs

HR-Praxis Lab

Networking - Erfahrungsaustausch - Know-how-Transfer
(18)

1 Tag

Prüfung

Praxis Lab: moderne Arbeitswelt

(12)

1,5 h Kick-Off + 1 Tag

Prüfung

HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat

Plötzlich Personaler:in - Schritt für Schritt fit fürs Tagesgeschäft
(159)

siehe Details

Qualifizierungsprogramm

Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in

Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie
(80)

7,5 Tage + 6 Std.

Weiterbildung

Master Class Corporate Learning Expert

Potenziale des Lernens erkennen und erfolgreich im Team etablieren

4 Monate

Lehrgang

Veranstaltungsreihe: Die Zukunft der Ausbildung

Gen Z – Future Skills – digitale & gesellschaftliche Transformation

5 * 2,5 Std.

Workshop

338 Treffer

Neu für Sie im Programm

Fernkurs HR Business Partner

Kompetent beraten – partnerschaftlich gestalten – erfolgreich begleiten
Neu

ca. 70 Stunden

Fernkurs

KI im Onboarding inklusive Use-Case "HR-Chatbot"

Einarbeitung KI-nderleicht!
Neu

4 Std.

Webinar

Effizient im HR-Alltag – Microsoft 365-Tools effektiv einsetzen

Ungeahnte Funktionsvielfalt: MS Teams, Outlook, Word und OneNote wirkungsvoll für deine HR-Aufgaben nutzen
Neu

2 Tage

Seminar

Lehrgang Geprüfter Digital- und KI-Expert in HR

Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie
Neu

6 Seminartage

Lehrgang

Professionelles Offboarding: Der letzte Eindruck zählt!

Strategisches Exit-Management: Beziehungen pflegen, Wissen sichern, Unternehmenskultur stärken
Neu

4 Std.

Webinar

Die moderne Stellenanzeige von A-Z

Die passenden Personen zur Bewerbung überzeugen und die Falschen abschrecken
Neu

2 * 4 Std.

Seminar

Employee-Engagement fördern, Nachhaltigkeit leben

Graswurzelbewegungen als Motor für eine starke Unternehmenskultur
Neu

3 Std.

Webinar

Nachhaltige Organisationsentwicklung

Wie HR einen Beitrag zu einer nachhaltigen Organisationskultur leisten kann
Neu

3 Std.

Webinar

Grundlagen eines nachhaltigen Personalmanagements

Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung in HR integrieren
Neu

3 Std.

Webinar

Nachhaltigkeit effektiv in Training und Weiterbildung integrieren

Smarte PE: Der Schlüssel zu einer grünen Lernkultur
Neu

3 Std.

Webinar

Green Recruiting

Nachhaltigkeit als Gamechanger für die Personalgewinnung
Neu

3 Std.

Webinar

Berufseinstieg als Personaler:in – klar auftreten, professionell handeln

Sicherheit im HR-Alltag gewinnen
Neu

2 Tage

Seminar

18 Treffer

Nicht das passende Thema dabei?

Aus dem breitesten Angebot am Markt mit über 2.500 Inhouse-Schulungen finden wir gemeinsam Ihre passgenaue Weiterbildung.

Von unseren Kund:innen geschätzt

Die Haufe Akademie ist bereits seit vielen Jahren für uns ein kompetenter Partner in der Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die individuellen Schulungsanforderungen in den Bereichen Persönlichkeit und Fachkompetenz werden stets durch vielfältige und qualifizierte Angebote erfüllt.
Samantha Stella
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Die Zusammenarbeit mit dem stets sehr freundlichen und kompetenten Team für Inhouse-Schulungen ist hervorragend. Auch in Sachen Flexibilität und individueller Seminargestaltung ist die Haufe Akademie weiterzuempfehlen.
Filippo Plantera
Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG (OTLG)
Seit mehreren Jahren betreut uns die Haufe Akademie im Bereich der internen Weiterbildung. Neben der sehr guten Seminarstruktur ist besonders die Flexibilität und fachliche Kompetenz der eingesetzten Trainer:innen hervorzuheben.
Jennifer Horstmann
WAGO GmbH & Co. KG

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Inhouse-Schulung unverbindlich anfragen

Sie benötigen Unterstützung bei der Gestaltung Ihrer Inhouse-Schulung? 
Wir beraten Sie gerne persönlich!

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Carolin Senf

Bereichsleiterin Inhouse-Training

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Häufig gestellte Fragen

Was sind die Vorteile von Inhouse-Schulungen?

 

Anpassung an Unternehmensbedürfnisse

Inhouse-Schulungen ermöglichen es Ihnen, Schulungsinhalte passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden. So können wir auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele reagieren.

Kostenersparnis und Ressourcenschonung

Im Vergleich zu externen Schulungen können Inhouse-Trainings kosteneffizienter sein. Sie sparen nicht nur Reise- und Unterkunftskosten, sondern die Zeit, die Mitarbeitende benötigen würden, um an externen Schulungen teilzunehmen. Durch die interne Durchführung können Sie Ressourcen effektiver nutzen und gleichzeitig Schulungen in größerem Umfang anbieten.

Flexible Planung

Sie haben die Möglichkeit, den Zeitpunkt Ihres Inhouse-Trainings selbst festzulegen. Das gibt Ihnen die Freiheit, die Inhouse-Schulung so zu planen, dass sie nahtlos in die Arbeitsabläufe integriert werden kann. Wenn Sie Zeiten wählen, in denen das Arbeitsaufkommen geringer ist, können Mitarbeitende ihre Aufgaben trotz Weiterbildung bewältigen und die Schulung effektiv nutzen.

Praxisnah und direkt umsetzbar

Inhouse-Schulungen sind genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Ihre Mitarbeitenden lernen also direkt im Job. Diese Kurse werden so gestaltet, dass sie auf die spezifischen Ziele Ihres Unternehmens einzahlen und Ihren Mitarbeitenden helfen, ihre Aufgaben effektiver zu bewältigen.

Förderung des Teamgeists

Inhouse-Schulungen bieten eine großartige Gelegenheit für Team-Building und den Austausch von Best Practices. Durch das gemeinsame Lernen können Mitarbeitende enger zusammenarbeiten, ihr Wissen teilen und voneinander lernen. Das fördert den Teamgeist und die Lernkultur in Ihrem Unternehmen.

Effekt auf Employer Branding

Weiterbildung ist nicht nur für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wichtig, sondern spielt auch im Employer Branding eine entscheidende Rolle. Wenn Sie mit gezielten Inhouse-Trainings in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden investieren, signalisiert das nicht nur Wertschätzung für deren berufliche Entwicklung, sondern stärkt auch die eigene Arbeitgebermarke. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies ein entscheidender Faktor, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende an Ihr Unternehmen zu binden. Durch die richtige Investition in Weiterbildung können Sie Ihre Mitarbeitenden befähigen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und so die Transformations- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern.

Was kostet eine Inhouse-Schulung?

Die Preise einer Inhouse-Schulung variieren je nach Themenbereich und dem Grad Ihrer Individualisierung. Sollte eine spezielle Anpassung oder Konzeption der Inhalte erforderlich sein, kann dies die Kosten beeinflussen. Letztendlich ergibt sich ein Tagessatz für die Schulung.

Wie setzt sich das Angebot für eine Inhouse-Schulung zusammen?

Wenn Sie eine Inhouse-Schulung buchen wollen, erhalten Sie nach einem persönlichen Austausch ein passgenaues Angebot. Dieses setzt sich wie folgt zusammen:

- Kontaktdaten Ihrer persönlichen Ansprechperson
- Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für das gewählte Format
- Nächste Schritte auf dem Weg zu Ihrer passgenauen Inhouse-Schulung
- Training und Inhalte
- Informationen zur Trainerin / zum Trainer
- Ihre Investitionen und etwaige Reisekosten
- AGB