Inhouse-Schulungen Personalmanagement

  • Passgenaue Schulungen nach Ihrem Bedarf
  • Schnell und effektiv Wissen im Team aufbauen
  • Ohne Reisekosten direkt vor Ort oder online

Vertraue auf den Marktführer für Inhouse-Schulungen

> 2.500
Passgenaue Schulungen zu verschiedenen Themen
> 6.000
Schulungstermine in Präsenz und online im Jahr
> 50.000
Teilnehmende pro Jahr

Inhouse-Schulungen zu Personalmanagement

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339 Treffer

Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler:innen

Ein Persönlichkeitstraining
(323)

2 Tage

Training

Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz

Methodisches Handwerkszeug für Personaler:innen und Führungskräfte
(173)

4 Tage

Qualifizierungsprogramm

Fernkurs Arbeitsrecht

Gestalte deine Personalarbeit rechtssicher
(87)

ca. 100 Stunden

Fernkurs

Fernkurs Zertifizierte:r Entgeltabrechner:in

Mit Fernlernen und Prüfung zum Zertifikat

siehe Details

Fernkurs

Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum XL 2025/26

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischer Fallberatung
(55)

2 Tage

Tagung

Weiterbildung Geprüfte:r Recruiter:in

In Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim
(205)

10 Tage

Weiterbildung

Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!

Durch die richtigen Touchpoints und Zielgruppenorientierung zu mehr Technik-Talenten
(13)

2 Webinare je 1,5 Stunden

Seminar

Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften

Mit den richtigen Maßnahmen die Besten gewinnen
(13)

2 Webinare je 1,5 Stunden

Seminar

Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in

Potenziale erkennen: Talente entwicklen, fördern und binden

7 Seminartage

Lehrgang

Fernkurs HR-Management

Von der HR-Strategie über Recruiting bis zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht
(12)

ca. 80 Stunden

Fernkurs

Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting

Zielgruppen verstehen, Kanäle nutzen, Talente und Fachkräfte gewinnen
(546)

2 Tage

Seminar

Ich krieg' Dich! Trends und Praxis in Personalmarketing und Recruiting

Zielgruppen verstehen, Kanäle nutzen, Talente und Fachkräfte gewinnen
(147)

2 Tage

Seminar

339 Treffer

Neu für Sie im Programm

KI im Onboarding inklusive Use-Case "HR-Chatbot"

Einarbeitung KI-nderleicht!
Neu

4 Std.

Webinar

Professionelles Offboarding: Der letzte Eindruck zählt!

Strategisches Exit-Management: Beziehungen pflegen, Wissen sichern, Unternehmenskultur stärken
Neu

4 Std.

Webinar

Die moderne Stellenanzeige von A-Z

Die passenden Personen zur Bewerbung überzeugen und die Falschen abschrecken
Neu

2 * 4 Std.

Seminar

Haufe Jahreswechsel Summit 2025/26

Dein Event zum Jahresschluss: Entgelt, Arbeitsrecht & mehr
Neu

1,5 Tage

Tagung

Effizient im HR-Alltag – Microsoft 365-Tools effektiv einsetzen

Ungeahnte Funktionsvielfalt: MS Teams, Outlook, Word und OneNote wirkungsvoll für deine HR-Aufgaben nutzen
Neu

2 Tage

Seminar

Effizient im HR-Alltag – Microsoft 365-Tools effektiv einsetzen

Ungeahnte Funktionsvielfalt: MS Teams, Outlook, Word und OneNote wirkungsvoll für deine HR-Aufgaben nutzen
Neu

2 Tage

Seminar

Fernkurs HR Business Partner

Kompetent beraten – partnerschaftlich gestalten – erfolgreich begleiten
Neu

ca. 70 Stunden

Fernkurs

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern - intensiv

Umfangreichen Methodenkoffer erhalten – Nachwuchskräfte entwickeln – Problemfälle meistern
Neu

2 Tage

Seminar

Employee-Engagement fördern, Nachhaltigkeit leben

Graswurzelbewegungen als Motor für eine starke Unternehmenskultur
Neu

3 Std.

Webinar

Grundlagen eines nachhaltigen Personalmanagements

Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung in HR integrieren
Neu

3 Std.

Webinar

Nachhaltige Organisationsentwicklung

Wie HR einen Beitrag zu einer nachhaltigen Organisationskultur leisten kann
Neu

3 Std.

Webinar

Green HR: eine Lernreise zur Gestaltung zukunftsfähiger Personalarbeit

In 5 Schritten zum nachhaltigen Personalmanagement
Neu

5 * 3 Std.

Workshop

18 Treffer

Nicht das passende Thema dabei?

Aus dem breitesten Angebot am Markt mit über 2.500 Inhouse-Schulungen finden wir gemeinsam Ihre passgenaue Weiterbildung.

Von unseren Kund:innen geschätzt

Die Haufe Akademie ist bereits seit vielen Jahren für uns ein kompetenter Partner in der Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die individuellen Schulungsanforderungen in den Bereichen Persönlichkeit und Fachkompetenz werden stets durch vielfältige und qualifizierte Angebote erfüllt.
Samantha Stella
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Die Zusammenarbeit mit dem stets sehr freundlichen und kompetenten Team für Inhouse-Schulungen ist hervorragend. Auch in Sachen Flexibilität und individueller Seminargestaltung ist die Haufe Akademie weiterzuempfehlen.
Filippo Plantera
Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG (OTLG)
Seit mehreren Jahren betreut uns die Haufe Akademie im Bereich der internen Weiterbildung. Neben der sehr guten Seminarstruktur ist besonders die Flexibilität und fachliche Kompetenz der eingesetzten Trainer:innen hervorzuheben.
Jennifer Horstmann
WAGO GmbH & Co. KG

Mehr zum Thema

Inhouse-Schulung unverbindlich anfragen

Sie benötigen Unterstützung bei der Gestaltung Ihrer Inhouse-Schulung? 
Wir beraten Sie gerne persönlich!

  1. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und senden Sie es ab.
  2. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr) per Telefon oder E-Mail bei Ihnen.
  3. Auf Wunsch unterbreiten wir Ihnen ein passgenaues Angebot.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Carolin Senf

Bereichsleiterin Inhouse-Training

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Häufig gestellte Fragen

Was sind die Vorteile von Inhouse-Schulungen?

 

Anpassung an Unternehmensbedürfnisse

Inhouse-Schulungen ermöglichen es Ihnen, Schulungsinhalte passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden. So können wir auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele reagieren.

Kostenersparnis und Ressourcenschonung

Im Vergleich zu externen Schulungen können Inhouse-Trainings kosteneffizienter sein. Sie sparen nicht nur Reise- und Unterkunftskosten, sondern die Zeit, die Mitarbeitende benötigen würden, um an externen Schulungen teilzunehmen. Durch die interne Durchführung können Sie Ressourcen effektiver nutzen und gleichzeitig Schulungen in größerem Umfang anbieten.

Flexible Planung

Sie haben die Möglichkeit, den Zeitpunkt Ihres Inhouse-Trainings selbst festzulegen. Das gibt Ihnen die Freiheit, die Inhouse-Schulung so zu planen, dass sie nahtlos in die Arbeitsabläufe integriert werden kann. Wenn Sie Zeiten wählen, in denen das Arbeitsaufkommen geringer ist, können Mitarbeitende ihre Aufgaben trotz Weiterbildung bewältigen und die Schulung effektiv nutzen.

Praxisnah und direkt umsetzbar

Inhouse-Schulungen sind genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Ihre Mitarbeitenden lernen also direkt im Job. Diese Kurse werden so gestaltet, dass sie auf die spezifischen Ziele Ihres Unternehmens einzahlen und Ihren Mitarbeitenden helfen, ihre Aufgaben effektiver zu bewältigen.

Förderung des Teamgeists

Inhouse-Schulungen bieten eine großartige Gelegenheit für Team-Building und den Austausch von Best Practices. Durch das gemeinsame Lernen können Mitarbeitende enger zusammenarbeiten, ihr Wissen teilen und voneinander lernen. Das fördert den Teamgeist und die Lernkultur in Ihrem Unternehmen.

Effekt auf Employer Branding

Weiterbildung ist nicht nur für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wichtig, sondern spielt auch im Employer Branding eine entscheidende Rolle. Wenn Sie mit gezielten Inhouse-Trainings in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden investieren, signalisiert das nicht nur Wertschätzung für deren berufliche Entwicklung, sondern stärkt auch die eigene Arbeitgebermarke. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies ein entscheidender Faktor, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende an Ihr Unternehmen zu binden. Durch die richtige Investition in Weiterbildung können Sie Ihre Mitarbeitenden befähigen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und so die Transformations- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern.

Was kostet eine Inhouse-Schulung?

Die Preise einer Inhouse-Schulung variieren je nach Themenbereich und dem Grad Ihrer Individualisierung. Sollte eine spezielle Anpassung oder Konzeption der Inhalte erforderlich sein, kann dies die Kosten beeinflussen. Letztendlich ergibt sich ein Tagessatz für die Schulung.

Wie setzt sich das Angebot für eine Inhouse-Schulung zusammen?

Wenn Sie eine Inhouse-Schulung buchen wollen, erhalten Sie nach einem persönlichen Austausch ein passgenaues Angebot. Dieses setzt sich wie folgt zusammen:

- Kontaktdaten Ihrer persönlichen Ansprechperson
- Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für das gewählte Format
- Nächste Schritte auf dem Weg zu Ihrer passgenauen Inhouse-Schulung
- Training und Inhalte
- Informationen zur Trainerin / zum Trainer
- Ihre Investitionen und etwaige Reisekosten
- AGB