Öffentlicher Dienst

Weiterbildungsformate zu speziellen Themen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Seminare, Trainings oder Tagungen bieten wir Ihnen in den folgenden Themenfeldern an. Zusätzliche Angebote zu Fach- und Führungsthemen für Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes finden Sie in unseren weiteren Themenwelten.

Bewertungen

Unsere Veranstaltungen im Thema „Öffentlicher Dienst“ werden von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:

4,7 von 5
bei 3859 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,7
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6

Sichere Weiterbildung

Mit umfassendem Hygienekonzept und Flex-Garantie für unsere Präsenzveranstaltungen.

Zertifizierte Schulung: TVöD/TV-L für Einsteiger

Qualifizierte Personalarbeit setzt insbesondere im öffentlichen Dienst eine solide Kenntnis der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften voraus. Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten, umfassenden und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts und richtet sich insbesondere an Personaler öffentlicher Einrichtungen und sogenannte TVöD-/TV-L-Anwender. Wichtige Gerichtsentscheidungen werden in leicht verständlicher Form behandelt.

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Seminare & Weiterbildung zu TVöD und TV-L

Blick nach vorn: gut gewappnet für alle Aufgaben! Das umfassende Seminarprogramm zum Arbeits- und Tarifrecht im öffentlichen Dienst mit zahlreichen Seminaren, Schulungen und Jahresschluss-Tagungen für die Praxis. Ausgewiesene Experten zeigen Ihnen, wie Sie die Gestaltungsmöglichkeiten ausschöpfen und informieren Sie über wichtige Veränderungen sowie über den aktuellen Rechtstand bei u.a. folgenden Themen: TVöD, TV-L, Verwaltung, BAT, Tarifrecht, Eingruppierung, Stellenbewertung, Fehlzeiten, Ausfallzeiten, Entgeltsystem, Altersteilzeit, Personalrat, Entgelt und Vergaberecht.

Teilnehmerstimmen

„Durch die hohe Fachkompetenz der Referenten wurden all meine Fragen/ Unklarheiten geklärt und ich habe einen super Gesamtüberblick bekommen."
Tanja Schell, Studienstiftung des deutschen Volkes, Bonn

„Das Wissen wurde anhand von praktischen Beispielen - auch aus der Gruppe - locker und sehr anschaulich vermittelt.“
Monika Bremer, Stadt Mülheim an der Ruhr, Mülheim an der Ruhr

„Aktuelle Themen, professionelle Aufbereitung, hervorragende Referenten!"
Markus Bohland, Kreisverwaltung-Darmstadt, Darmstadt

„Viele Praxisbeispiele erleichtern es, eher "trockene" Themen besser zu verstehen."
Heike Meißner, Schloss Dagstuhl - Leibniz-Zentrum für Informatik GmbH, Wadern

Das neue Programm ist da!

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Weiterbildung Verwaltung - Arbeitsrecht und Tarifrecht im öffentlichen Dienst

Entdecken Sie die breite Auswahl an Fortbildungs-Themen und Weiterbildungen speziell für Sie als Anwender des TVöD/TV-L: Das umfassende Angebot der Haufe Akademie an Weiterbildungen für den öffentlichen Dienst richtet sich an Verwaltungs- und Personal-Führungskräfte, Personalräte und Personalsachbearbeiter in der öffentlichen Verwaltung. Auch Unternehmen, die den TVöD anwenden, profitieren von unseren Fortbildungen. Seminare zu den Themen Tarifrecht, Entgeltsystem, Stellenbewertung und Eingruppierung, Arbeitszeitgesetz und vieles mehr können sowohl auf Einsteiger-Niveau, als auch zur Vertiefung und zum Erwerb von Spezialwissen gebucht werden.

 

Grundlagenschulungen im Bereich TVöD, TV-L in der Praxis 

Die 5-tägige Grundlagenschulung „TVöD/TV-L für Einsteiger“ bietet einen systematischen, umfassenden und praxisorientierten Überblick über das Tarifrecht. Behandelt werden arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen und Vorschriften, damit Personalmitarbeiter lernen, wie sie Einzelfälle rechtssicher lösen. Nach der Teilnahme besteht die Möglichkeit, ein Zertifikat zu erlangen.

Alle wichtigen Eingruppierungsgrundsätze bis hin zur korrekten Formulierung von Stellenbeschreibungen erlernen Personaler im öffentlichen Dienst in der 1-tägigen Weiterbildung „Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD“. Mit dem anschließenden Besuch des "Aufbauseminars Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD" erlangen die Teilnehmer durch die Behandlung konkreter Fallbeispiele noch mehr Sicherheit in der Praxis. Für den Geltungsbereich des TV-L sind Besonderheiten zu beachten, die den Teilnehmern im Seminar "Stellenbewertung und Eingruppierung nach TV-L" kompakt vermittelt werden.

Sämtliche Entgeltregelungen des TVöD/TV-L erfahren die Teilnehmer des 2-tägigen Grundlagenseminars „Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L“. Vom Tabellenentgelt über die Zulagen und Zuschläge bis hin zu den Jahressonderzahlungen – unsere kompetenten Trainer geben den Teilnehmern einen kompakten Überblick und informieren anhand zahlreicher Beispiele praxisnah über das komplexe Entgeltsystem des TVöD sowie aktuelle Rechtssprechungen. Die Entgeltabrechnung im Anwendungsbereich des TVöD/TV-L unterliegt Besonderheiten. In unserem 3-tägigen Seminar "Entgeltabrechnung TVöD/TV-L kompakt" erwerben die Teilnehmer systematisch und praxisbezogen solides Grundlagenwissen für die korrekte Abrechnung.

 

TVöD/TV-L in der Praxis: Seminare für Fortgeschrittene

Erfahrene Praktiker können sich in der 2-tägigen Weiterbildung „TVöD/TV-L für Fortgeschrittene“ miteinander austauschen und ihr Wissen zum Tarifrecht des TVöD vertiefen. Dabei geht das Seminar nicht nach einem festen Stundenplan vor, sondern die Teilnehmer können ihre aktuellen Fragestellungen zur Diskussion stellen und profitieren dabei auch von den Erfahrungen der anderen Teilnehmer und dem praxiserprobten Know-how des Referenten.

Wer sich rasch und effektiv im laufenden Jahr auf den neuesten Stand bringen möchte, für den ist das 1-tägige „Update Arbeits- und Tarifrecht im TVöD“ ideal. In dieser Fortbildung werden kompakt alle aktuellen Entwicklungen und die neueste Rechtsprechung aus dem Bereich TVöD/TV-L vermittelt.

 

TVöD und TV-L in Krankenhäusern und Pflegeheimen

Die Haufe Akademie bietet spezielle Weiterbildungen für Personaler in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, die den TVöD VKA anwenden. Welche Konsequenzen und Änderungen bringt die neue Entgeltordnung mit sich, die am 01.01.2017 in Kraft trat? Dies erfahren die Teilnehmer in dem 1-tägigen Seminar „Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung TVöD VKA“.

 

TVöD und TV-L in der Praxis: Spezialwissen für Personalmitarbeiter

 

Gesellschaftlicher Wandel macht sich auch in den Personalabteilungen im öffentlichen Dienst bemerkbar. Hier erfordert es neue Wege des Recruitings und der Mitarbeiterbindung, welche den Teilnehmern im Seminar "I Want You: Mitarbeiter für den öffentlichen Dienst gewinnen" vermittelt werden.

Die Reform des Mutterschutzgesetzes und die neue Elternzeitregelung sind die Themen der 1-tägigen Weiterbildung „Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit im TVöD/TV-L“. Dieses Seminar ermöglicht die korrekte Abwicklung der Fehlzeiten im Hinblick auf die komplexen Tarifregelungen und gesetzlichen Regelungen.

Einen Überblick über die aktuelle Rechtsentwicklung verschaffen die Seminare „Teilzeit und Befristung im TVöD/TV-L“ und „Urlaub - Krankheit - Erwerbsminderung im TVöD/TV-L“. Beide Themen sind häufig Gegenstand von Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht. In den Seminaren der Haufe Akademie lernen Personaler, sich korrekt und rechtssicher zu verhalten.

 

Weiterbildung zum Arbeits- und Tarifrecht im öffentlichen Dienst: Termine in ganz Deutschland

Unsere Weiterbildungen für Personalmitarbeiter im öffentlichen Dienst finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Die Methoden unserer Fachreferenten sind vielfältig: Vortrag und Diskussion anhand zahlreicher Praxisbeispiele und aktueller Entscheidungen, Erfahrungsaustausch, Gestaltungstipps und Handlungsempfehlungen.

Haben Sie Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Weiterbildungen zum Thema TVöD/TV-L? Wenden Sie sich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 898 - 44 33 und per E-Mail an kontakt@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für Sie da.

Wir freuen uns, Sie schon bald in einer unserer Weiterbildungen begrüßen zu dürfen.

ÖD: 10 Neuerungen, die Sie JETZT beachten müssen

Selbst erfahrene Praktiker und Führungskräfte im Personalbereich des öffentlichen Dienstes haben oft Schwierigkeiten, über alle gesetzlichen Änderungen im TVöD/TV-L auf dem Laufenden zu bleiben. Wir informieren Sie über die 10 wichtigsten Neuerungen.

Weitere Informationen finden Sie hier

 

Was darf der Personalrat? Und was nicht?

Das Pendant zum Betriebsrat in Unternehmen ist der Personalrat im öffentlichen Dienst. Die Personalräte werden von den Beschäftigten gewählt und vertreten ihre Interessen in den Dienststellen der öffentlichen Verwaltungen. Sie gestalten vor allem die Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen mit und haben dazu weitreichende Rechte. Der Beitrag zeigt, was dies beinhaltet.

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Digitale Transformation im Öffentlichen Dienst: Ins Tun kommen!

Die öffentliche Verwaltung soll sich bis Ende 2022 in ein digitales Dienstleistungsunternehmen verwandeln. Ein solche Veränderung stellt schon Unternehmen in der Privatwirtschaft vor große Herausforderungen. In Ämtern und Behörden kommen spezielle Rahmenbedingungen und Restriktionen hinzu – das bedeutet Change Management und digitale Transformation unter besonderen Voraussetzungen. Transformationsprozesse in der öffentlichen Verwaltung Ämter ohne Akten und [...]

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Karriere im Öffentlichen Dienst

Eben noch Kolleg:in, jetzt Vorgesetzte:r. Eine Karriere im öffentlichen Dienst kann heutzutage schnell vonstattengehen. Denn öffentlichen Arbeitgebern mangelt es ebenso an guten Talenten. Und nicht nur Einsteigerjobs, sondern auch viele Positionen für Führungskräfte sind offen und müssen schnell (nach)besetzt werden. Wir geben einen Überblick über die aktuelle Situation und Tipps für angehende Führungskräfte. Fachkräftemangel auch [...]

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Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung

Mit professionellem Change Management die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung vorantreiben und Mitarbeitende beteiligen Menschen, Unternehmen und Behörden sind permanent Veränderungen unterworfen. Einige mehr, andere weniger. Veränderung bedeutet manchmal auch, dass die Betroffenen Dinge tun sollen, die sie nicht so gerne machen. Damit verbunden stellt sich die Frage: Wie bekommt man Menschen dazu, den Change mitzugehen? [...]

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Ihr Kompetenz-Team
Dr. Emily Dang
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Diplom-Volkswirtin,
Produktmanagerin
Janina Müller
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Fachkraft Produktmanagement

Unser Ampelsystem

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Haufe Akademie Inhouse Lösungen

 

Das umfassende Haufe Portfolio für den öffentlichen Dienst

Haufe bietet Ihnen digitale HR-Lösungen und Weiterbildung aus einer Hand – für unterschiedliche Bereiche von Institutionen im öffentlichen Dienst wie z.B.:

- Behörden
- Kommunale Betriebe
- Kliniken und Krankenhäuser
- Forschungsinstitute

Kombinieren Sie so gut geschulte Mitarbeiter mit digitalen Lösungen – sinnvoll auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt. >> Mehr erfahren...

Weitere Fachartikel in unserem Blog

Einstiegsangebot: Digital Learnplace „Öffentlicher Dienst“

Sie erhalten unsere 30 Bestseller-eLearnings für den öffentlichen Dienst plus die benötigte technische Plattform als Einstiegsangebot für nur € 4.950 pa. So erweitern Ihre Mitarbeiter spielerisch und digital ihr Wissen und ihre Kompetenzen. Ganz ohne personellen oder technischen Aufwand Ihrer Institution für die Einrichtung und Pflege der Plattform. >> Hier informieren!

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Die Arbeitszeugniserstellung ist häufig geprägt von langen Texterstellungs- und Abstimmungsprozessen. Der Haufe Zeugnis Manager „Behörden" beschleunigt den Prozess mit über 1.500 rechtssichere Musterformulierungen und Textbausteine speziell für Behörden und digitalen Abstimmungsprozessen. So erstellen Sie Arbeitszeugnisse schnell und rechtssicher.
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