Stellenbewertung und Eingruppierung nach TV-L
Überblick, Grundlagen und Rechtsfragen
Inhalte
1. Teil: Bewertungsverfahren
- Grundsätze zur Erstellung einer notwendigen Stellenbeschreibung.
- Bewertungsgrundsätze des § 12 TV-L.
- Grundsatz der Tarifautomatik.
- Auszuübende Tätigkeit/ausgeübte Tätigkeit.
- Bildung von Arbeitsvorgängen.
- Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten.
- Atomisierungsverbot.
- Subjektive (personenbezogene) Tätigkeitsmerkmale.
2. Teil: Darstellung der EntgO TV-L
- Aufbau der Entgeltordnung.
- Vorbemerkungen, u. a. Begriff der sonstigen Beschäftigten, ständiger Vertreter:innen; Definitionen wie z. B. (wissenschaftliche) Hochschulbildung.
- Überblick über die Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale.
- (Neue) spezielle Tätigkeitsmerkmale mit Geltung für alle besonderen Teile der Entgeltordnung.
3. Teil: Überblick Stufenregelungen
- Stufenlaufzeit.
- Stufenzuordnung bei Neueinstellung.
- Unterbrechungen der Stufenlaufzeit.
- Auswirkung bei Höhergruppierung.
Bitte beachten Sie: Die Eingruppierung von Lehrern ist nicht Inhalt des Seminar und wird nicht behandelt!
Lernumgebung
Ihr Nutzen
Sie erhalten in diesem Seminar einen vertieften Einblick über sämtliche wichtige Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Dadurch werden Sie in die Lage versetzt, Bewertungsfragen rechtssicher zu lösen und Eingruppierungen korrekt vorzunehmen.
Methoden
Vorträge, Fallbeispiele, Diskussionen sowie Erfahrungsaustausch.
Teilnehmer:innenkreis
Verwaltungs- und Personalleiter:innen, Personalräte, Personalsachbearbeiter:innen, die den TV-L anwenden.
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Seminarbewertung zu „Stellenbewertung und Eingruppierung nach TV-L“
Starttermine und Details
Donnerstag, 04.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 11.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 02.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Freitag, 09.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Durchführung gesichert- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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