Grundlagenseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD

Aktuelles zum Thema Stellenbewertung

Vorstellung des TV EntgO Bund (seit 01.01.2014) und der EntgO VKA (seit 01.01.2017) sowie eine vergleichende Information zur EntgO des TV-L (seit 01.01.2012)

Darstellung des Bewertungsverfahrens

Grundsätze zur Erstellung einer notwendigen und zielführenden Stellenbeschreibung.

Erläuterung der möglichen Notwendigkeit von Tätigkeitsaufzeichnungen.

Bewertungsgrundsätze des § 12 TVöD Bund und VKA.

Grundsatz der Tarifautomatik.

Auszuübende Tätigkeit/ausgeübte Tätigkeit.

Bildung von Arbeitsvorgängen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften sowie der BAG-Rechtsprechung an Fallbeispielen.

Objektbezogene Betrachtungsweise.

Tätigkeiten unterschiedlicher tariflicher Wertigkeit.

Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten.

Verbot der Atomisierung von Tätigkeiten und Arbeitsvorgängen.

Gesamtbetrachtung des Arbeitsplatzes hinsichtlich seiner Wertigkeit.

Subjektive (personenbezogene) Tätigkeitsmerkmale.

Korrigierende Rückgruppierung und ihre Bedeutung in der Praxis

Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeiten einschl. der Darlegung der doppelten Billigkeitsprüfung (BAG)

Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Das Seminar gibt Ihnen in sehr kompakter und anschaulicher Weise einen Überblick über die wichtigsten Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung des TVöD und der herrschenden Meinung sowie der aktuellen Rechtsprechung, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts.
• Damit werden Sie in die Lage versetzt, Stellenbeschreibungen systematisch richtig aufzubauen und zu formulieren, Stellenbewertungen systematisiert anzugehen und korrekte Eingruppierungen vorzunehmen.
• Die von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze werden anhand von praktischen Beispielen verdeutlicht.

Analytische Erfassung, individuelle Betrachtung und theoretische Ausführungen. Fallbeispiele und Praxisfälle verdeutlichen die in der Veranstaltung behandelten Themen. Der Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmern führt zu einem intensiven Lernerfolg.

Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung TVöD VKA

Aufbauseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD

Stellenbewertung und Eingruppierung nach TV-L