Personalwesen im ÖD
Zu den grundlegenden Aufgaben von Personaler:innen im öffentlichen Dienst zählen unter anderem die Analyse des Personalbedarfs, die Personalauswahl, Einstellungsprozesse und Onboarding. Unsere speziell auf den öffentlichen Dienst zugeschnittenen Seminare & Trainings bieten praxisnahe Einblicke, um die besonderen Anforderungen und Prozesse in diesem Sektor erfolgreich zu bewältigen.
Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst
(157)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Personalbedarfsermittlung im öffentlichen Dienst
(10)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Neu im öffentlichen Dienst
(12)online
1 Tag
Webinar
Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst
(174)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Blue Collar im Fokus – von Recruiting über BGM bis zur Karriereentwicklung
3x4 Std.
Lehrgang
Excel für die Personalarbeit
(143)an 3 Orten und online
2 Tage
Training
Erfolgreiches Onboarding von neuen Mitarbeitenden
(23)online
2 Tage + 45 Minuten
Blended Learning
Strategische Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb
(24)in München und online
2 Tage
Seminar
Intensivtraining: Erfolgreich Tarifverhandlungen führen
(39)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Grundlagen des Diversity Managements
(7)online
4 Wochen
Blended Learning
Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten
(3)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
(3)online
4 Wochen
Blended Learning
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
(204)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Big Data und People Analytics
(155)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Bildungscontrolling und -reporting
(130)an 3 Orten und online
2 Tage
Seminar
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Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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