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Entwicklungsprogramme für Unternehmen.

Baue mit unseren maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen die Persönlichkeit, Kompetenzen und Stärken deiner Mitarbeiter:innen aus.

Beraten lassen
Entwicklungsprogramme für Unternehmen

Für Fach-und Führungskräfte sowie Projekt-manager:innen.

Wir stimmen die Maßnahmen individuell auf eure Lernziele und Bedarfe ab. Wir vermitteln bewährte Grundlagen sowie darauf aufbauendes Fach- und Führungswissen. Mit modernen Lernmethoden sicherst du den Transfer dieses Wissens ins tägliche Tun - wirksam, wertschätzend und zukunftsorientiert.

Erfolgreiche Unternehmen vertrauen auf uns
Entwicklungsprogramme für Unternehmen

Potenziale erkennen und Kompetenzen stärken

Entwicklungsprogramme sind praxisnahe und modular aufgebaute Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Die Programme nutzen kreative Wege, um Lerninhalte zu vermitteln und bestehen aus mehreren aufeinander abgestimmten Einheiten. Dazu gehören interaktive Elemente wie Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Coaching, Rollenspiele, Simulationen, Fallstudien uvm.

  • Maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungs-programme wirken genau dort, wo Fortschritt gebraucht wird.

  • Die auf die Potenziale deines Teams ausgerichteten Programme schaffen eine hohe Motivation und Wertschätzung.

  • Starte jetzt mit gestärkten Mitarbeiter:innen und Führungskräften in die Zukunft.

Was du von den Entwicklungsprogrammen erwarten kannst

Aus einer Hand

Wir gestalten und begleiten deine Entwicklungsmaßnahmen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.

Individuell

Ob effektives E-Learning oder der Austausch vor Ort. Das Programm ist abgestimmt auf dein Unternehmen.

Von den Besten lernen

Profitiere von Deutschlands größtem Pool an praxiserfahrenen Trainer:innen, Berater:innen und Projektmanager:innen.

Alle Entwicklungsprogramme im Überblick

New Leadership Programm

Die Führung von morgen gestalten.

Projektmanagement Programm

Umfangreicher Kompetenzaufbau für aktuelle und zukünftige Projektmanager:innen.

Change Management Programm

Gestalte Veränderungen in deinem Unternehmen mit Vision, Begeisterung und strategischer Expertise. Für zukunftsorientierte Change Manager:innen, Agent:innen und Führungskräfte.

Agile Coach Programm

Gehe den nächsten Schritt in Richtung Agilität: Unser Entwicklungs-programm befähigt deine Mitarbeitenden, Veränderungen anzuleiten und den Erfolg deines Unternehmens zu sichern.

“Wir haben ‚unisono‘ gute und begeisterte Rückmeldungen von den Teilnehmenden erhalten. Es gab genügend Zeit und Möglichkeiten im Rahmen dieser Qualifizierung, um zu üben, zu diskutieren, Erfahrungen zu teilen, gemeinsam etwas zu entwickeln, aber auch, um sich Rat einzuholen von Trainer:innen oder den eigenen Kolleg:innen.”

Michaela Hartmann

Michaela Hartmann, Teamlead Training Development Division & Functions, Schaeffler Academy

“Die spezielle Kombination aus IT und Soft Skills für agile Arbeitsweisen findet man am Markt nicht oft. Die Haufe Akademie kann diesen Mix gut abbilden.”

Iris Hackermeier

Iris Hackermeier, globale GUIDE Verantwortliche im Projekt, Continental

“Wir haben eine maßgeschneiderte Lösung gesucht und gefunden. Die Ideenentwicklung verlief Hand in Hand.“

Dr. Laura Wolff

Dr. Laura Wolff, Associate Principal, Complexity Consulting, Volkswagen Group Services GmbH

“Ich schätze besonders die Kompetenz innerhalb der Haufe Akademie sowie deren Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bereits in der Auftragsphase wurden wir von Mitarbeiter:innen betreut, (...) die auch bereit waren, Inhalte und Rahmenbedingungen an unsere Bedürfnisse anzupassen. Alle Trainer:innen und Coaches, mit denen wir bis jetzt in Kontakt waren, verfügen über sehr hohes Fachwissen und breite Praxiserfahrung.”

Sabine Dachs

Sabine Dachs, IT Performance, Change and Communication Lead, OSRAM GmbH
Volkswagen Group Services Consulting

Mit Weiterbildung zur eigenen DNA

Der Geschäftsbereich Consulting der Volkswagen Group Services GmbH ist seit Gründung personell stark expandiert. Die Tendenz ist steigend. Den Geschäftsbereich begleitete bei dieser bemerkenswerten Entwicklung die dringende Frage nach der eigenen Identität. Die Antwort: Ein Entwicklungsprogramm mit dem Ziel, ein gemeinsames Bewusstsein der Consultants herzustellen.

Case Studies

Volkswagen Group Services Consulting:

Mit Weiterbildung zur eigenen DNA.

Seit seiner Gründung 2021 hat der Geschäftsbereich Consulting der Volkswagen Group Services GmbH stark expandiert, So rückte die Frage nach der eigenen Identität auf den Radar. Die Antwort? Ein Entwicklungsprogramm das darauf abzielt, ein gemeinsames Bewusstsein der Consultants zu schaffen.

Schaeffler Group:

Mit neuen Skills zum Business Partner

Das Controlling von Schaeffler spielt beim Erreichen der gemeinsamen Ziele eine aktive Rolle. Damit es zukünftig als Business-Partner des Managements agieren kann, setzt das Unternehmen auf die Transformation hin zu mehr Agilität, von account-lastig zu business-orientiert. Ein Entwicklungsprogramm für eine Controlling-Community wurde konzipiert und umgesetzt.

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Du benötigst weitere Informationen oder möchtest dich beraten lassen? Schicke uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei dir.

Torsten Otto

und sein Team beraten dich gerne.

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