Studien der Haufe Akademie

Hier finden Sie aktuelle Studien der Haufe Akademie.

Studie

Studie Personalplanung 2017

Das Thema Personalplanung wird in den letzten Jahren vermehrt diskutiert und als wichtige Aufgabe im Unternehmen besonders gefordert.

 


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DVS-Vertriebsmonitor 2013/2014: Ergebnisbericht der Umfrage "Motivation im Vertrieb"

Was motiviert Menschen, die im Vertrieb arbeiten, wirklich? Warum entscheiden sich Menschen dafür, im Vertrieb zu arbeiten? Wo liegen die Herausforderungen für die Zukunft?
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Studie Personalplanung 2009

Wie systematisch und langfristig wird die für viele Unternehmen wichtigste Ressource geplant und gesteuert: das Personal? Welche Aspekte werden bei der Personalplanung in der Praxis berücksichtigt? Wie steht es um die Verzahnung von Unternehmens- und Personalplanung? Diese Studie gibt erstmalig repräsentative Einblicke in die Realität der Personalplanung in Deutschland.

Führungskräftestudie 2009

Work-Life-Balance galt noch vor wenigen Jahren als eines der wichtigsten Managementthemen. Lässt sich diese Aussage auch in Krisenzeiten halten? In der Führungskräftestudie 2009 beleuchtet die Haufe Akademie in Kooperation mit der Hochschule Deggendorf die Work-Life-Balance von Führungskräften und die Auswirkungen auf das Führungsverhalten.

Projektmanagement 2008

Nahezu jedes Unternehmen setzt Projektmanagement ein. Aber wie ist es um den Status Quo von Projektmanagement im deutschen Mittelstand bestellt? Welche Methoden und Standards kommen zum Einsatz und wie wird Projektarbeit tatsächlich organisiert?


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Exklusive Haufe-Studie: Bürokratische Entlastung für den Mittelstand!

Mai 2008: Lesen Sie in der aktuellen Haufe Studie, wie die Mittelständler das Bürokratieabbaukonzept der Bundesregierung beurteilen und welches Entlastungspotenzial für Sie in den gesetzlichen Neuerungen steckt!


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Haufe Studienreihe: Fachkräftemangel im Mittelstand

Dezember 2007: Wie können mittelständische Unternehmen durch eine strategisch geführte Personalentwicklung dem Fachkräftemangel entgegenwirken und dadurch langfristig Ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit am Markt sichern.


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Controlling im Mittelstand 2007

Oktober 2007: Die Studie stellt eine aktuelle „Innensicht des Controlling" dar, aus der Sie wertvolle Schlüsse für das Controlling in Ihrem Unternehmen ziehen können.


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Mittelstandsstudie zur Strategischen Kompetenz von Unternehmen 2007

Mai 2007: Inwiefern besitzen mittelständische Unternehmen Strategische Kompetenz, um Chancen und Risiken im wirtschaftlichen Umfeld rechtzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln.


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Studie Personalmanagement 2006 – Chancen für den Mittelstand

Oktober 2006: Repräsentative Studie für die Gegenwart und Zukunft des Personalmanagements in mittelständischen Unternehmen in Deutschland.
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Studie HR-Ampelcheck

Die Studie untersucht, wie und mit welchem Erfolg Unternehmen Personalprozesse kennzahlengestützt steuern. So zeigt die Studie unter anderem auf, dass bei Unternehmen mit strukturierten Personalprozessen (z. B. Zielvereinbarungssysteme) die Krankheitsquote signifikant niedriger ist.


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Management-Studie 2005 - Mittelstand in Deutschland

November 2005: Thema: Mittelstand in Deutschland - Eine Einschätzung des Standorts Deutschland durch Führungskräfte aus der Wirtschaft.
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