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Aufbauseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD
Konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis
Aufbauend auf Ihre Grundkenntnisse im Bereich des Stellenbewertungs- und Eingruppierungsrechts werden Sie neben vertiefenden Ausführungen vor allem Stellenbeschreibungen auf ihre inhaltliche Verwertbarkeit für Stellenbewertungen prüfen und an konkreten Fällen exemplarisch Bewertungen durchführen. Der TV EntgO Bund (seit 01.01.2014) und die EntgO VKA (seit 01.01.2017) sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L (seit 01.01.2012) dienen dabei als Grundlage der Stellenbewertungen. Analytisch und verwaltungsübergreifend erarbeiten Sie Lösungen auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht des TVöD.
Inhalte
Aktuelles zum Thema Stellenbewertung
Fehler bei der Stellenbewertung, die zu Eingruppierungsstreitigkeiten führen (z. B. Unkenntnis des Unterschieds von selbstständiger Tätigkeit und selbstständiger Leistung) vermeiden
Konkrete Fallgestaltungen
- Systematischer Aufbau einer Stellenbeschreibung mit allen erforderlichen Inhalten, die für eine tarifkonforme Stellenbewertung zwingend erforderlich sind.
- Systematische Vorgehensweise bei der Bewertung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der einschlägigen Tarifnormen und Tätigkeitsmerkmalen.
- Bildung von Arbeitsvorgängen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorgaben sowie der BAG-Rechtsprechung.
Umgang mit Tätigkeiten unterschiedlicher tariflicher Wertigkeit
Bedeutung und Folgen des Atomisierungsverbots bei Tätigkeiten bzw. Arbeitsvorgängen
Gesamtbetrachtung der Arbeitsaufgaben hinsichtlich ihrer Wertigkeit
Bedeutung und Anwendung einzelner Tätigkeitsmerkmale
Subjektive (personenbezogene) Tätigkeitsmerkmale
Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Das Seminar gibt Ihnen anhand von konkreten Fallbeispielen die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz von der Stellenbeschreibung bis zur Stellenbewertung und zur Eingruppierung selbst zu begleiten.
- Es werden alle notwendigen Informationen für eine verwertbare Stellenbeschreibung ermittelt, die tarifkonformen Arbeitsvorgänge gemeinsam erarbeitet und in der Folge unter Beachtung der einschlägigen Tätigkeitsmerkmale die Stellenbewertung durchgeführt.
- Die von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze werden bedarfsgerecht erläutert.
- Eingebrachte Fälle von Veranstaltuingsteilnehmerinnen und -teilnehmern werden nach Möglichkeit in der Gruppe behandelt
Methoden
Ein fachlicher Gedankenaustausch mit Gruppenarbeit (Workshop) soll dazu führen, dass gemeinsam auch tariflich problembehaftete Arbeitsplätze tarifkonform bewertet werden können.
Teilnehmer:innenkreis
Verwaltungs- und Personalleiter, Personalräte, Personalsachbearbeiter der öffentlichen Verwaltung und aus Unternehmen, die den TVöD unmittelbar oder analog anwenden.
Weitere Empfehlungen zu „Aufbauseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD“
Teilnehmer:innenstimmen
"Der Referent war sehr flexibel und hatte immer ein Beispiel aus dem Arbeitsalltag parat."
Stefanie Willnow
ZAB GmbH, Gütersloh
Durch die verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte und eine sehr gute und flexible Vortragsweise vom Referenten kann ich sehr viel aus dem Seminar für meinen Alltag mitnehmen.
Sara Fahrenkrug
Kreisverwaltung Dithmarschen, Heide
Seminarbewertung zu „Aufbauseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD“
4,7 von 5
bei 208 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,8
Teilnehmerunterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmerorientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,7
Blick in die Veranstaltung
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Befristete Arbeitsverhältnisse bei der Stufenzuordnung
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 3230
Live-Online: 33307
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 590,- zzgl. MwSt.
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19.11.21 
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Freitag, 19.11.2021
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
16.12.21
(Flex-Garantie)
Leipzig
Veranstaltungsort
Marriott Hotel
Tage & Uhrzeit
Donnerstag, 16.12.2021
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
09.02.22 
(Flex-Garantie)
Mannheim
Veranstaltungsort
Dorint Kongresshotel
Tage & Uhrzeit
Mittwoch, 09.02.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
31.03.22
(Flex-Garantie)
Berlin
Veranstaltungsort
Hotel Bristol
Tage & Uhrzeit
Donnerstag, 31.03.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
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Teil der Sommer-AkademieBeratung und Kontakt
BuchungsnummerPräsenz: 3230Live-Online: 33307
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 3230
Teilnahmegebühr
€ 590,- zzgl. MwSt.
€ 702,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer: 33307
Teilnahmegebühr
€ 590,- zzgl. MwSt.
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