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Eingruppierung und Stufenzuordnung

Inhalt

Von hoher praktischer Bedeutung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes ist die Eingruppierung des Beschäftigten in die Entgeltgruppen.

In diesem Whitepaper erhalten Sie einen Überblick sowie konkrete Praxis-Tipps zu:

  • Grundsatz der Tarifautomatik
  • Eingruppierung in besonderen Fällen, Hineinwachsen in eine höherwertige Tätigkeit
  • Grundentgelt- und Entwicklungsstufen
  • Stufenzuordnung bei der Einstellung
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Ihr Haufe Akademie Team

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