Von hoher praktischer Bedeutung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes ist die Eingruppierung des Beschäftigten in die Entgeltgruppen.

In diesem Whitepaper erhalten Sie einen Überblick sowie konkrete Praxis-Tipps zu:

• Grundsatz der Tarifautomatik
• Eingruppierung in besonderen Fällen, Hineinwachsen in eine höherwertige Tätigkeit
• Grundentgelt- und Entwicklungsstufen
• Stufenzuordnung bei der Einstellung