Seminar

Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit im TVöD/TV-L

Ihr Update für die Praxis: Arbeitgeber:innen haben bei Schwangerschaft und Stillzeit wichtige Mutterschutzgesetz-Regelungen umzusetzen. Den Beschäftigten stehen bei Elternzeit große Gestaltungsspielräume zu, bis hin zur vorzeitigen Beendigung wegen erneuten Mutterschutzes. Mit der zum 01.09.2021 geplanten Reform des BEEG soll die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit ausgeweitet werden. Die Rechte der Beschäftigten zur Vereinbarkeit von Pflege naher Angehöriger und beruflicher Tätigkeit werden dargestellt. Die Erläuterung der Auswirkungen der Fehlzeiten auf die tariflichen Leistungen bei Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) runden das Seminar ab. Wichtige Urteile des Bundesarbeitsgerichts werden leicht verständlich und anhand zahlreicher Beispiele erläutert.

Inhalte

Mutterschutz

Schutzfristen, Beschäftigungsverbote, Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG.
Zuweisung anderer zumutbarer Tätigkeiten während Schwangerschaft und Stillzeit.

Elternzeit

Anspruch auf bis zu 24 Monate Elternzeit nach dem 3. Geburtstag auch bei Arbeitgeberwechsel.
Vorzeitige Beendigung der Elternzeit u.a. wegen erneutem Mutterschutz.
Geplante Änderung des BEEG zum 01.09.2021: Ausweitung der Teilzeitarbeit während der Elternzeit.

Pflegezeit, Familienpflegezeit

Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung

Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit

Besondere Urlaubsregelungen bei Mutterschutz und Elternzeit, Pflegezeit

Definition des pflegebedürftigen nahen Angehörigen.
Kurzzeitige Arbeitsbefreiung in Akutsituationen.
Anspruch auf Pflegezeit, Zeit für Sterbebegleitung und bis zu zweijährige "Familienpflegezeit".
Verzahnung von Pflege- und Familienpflegezeit, Ankündigungsfristen, Höchstgrenzen.
Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit, Pflegezeit, nach TVöD/TV-L.
Frist und Form für Antragstellung und Ablehnung.
Erweiterte Übertragungsfristen bei Mutterschutz, Elternzeit
Verminderung des Urlaubs wegen Elternzeit, Pflegezeit, Sonderurlaub
Urlaubsberechnung bei Rückkehr in Teilzeitarbeit.

Auswirkungen der Fehlzeiten auf die tariflichen Leistungen im TVöD/TV-L

Besonderer Kündigungsschutz bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit

Befristung von Arbeitsverträgen mit Aushilfen

Aufstieg in den Entgeltstufen, Auslegung des Begriffs "Elternzeit bis zu 5 Jahren", Rückstufung bei längeren Auszeiten.
Jahressonderzahlung: Kürzungstatbestände, Berechnung bei Fehlzeiten im Regelbemessungszeitraum.
Beschäftigungszeit.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über das Zusammenwirken von tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit.
Die Referenten erläutern, was seitens der Personalverwaltung bei Beginn der Unterbrechungszeit sowie bei Wiederaufnahme der Tätigkeit zu veranlassen ist.
Wichtige Entscheidungen aus der Rechtsprechung, z.B. zur Verminderung des Urlaubs wegen Elternzeit, werden in leicht verständlicher Form dargestellt und anhand von Praxisbeispielen vertieft.
Es wird erläutert, welche Gestaltungsmöglichkeiten den Beschäftigten, z.B. bei Elternzeit bzw. Pflegezeit, zustehen.

Referent:innen

Petra Straub

Methoden

Vortrag und Diskussion anhand zahlreicher Praxisbeispiele und aktueller Entscheidungen, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter:innen der Personalabteilungen, die den TVöD bzw. TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

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Seminarbewertung zu „Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit im TVöD/TV-L“

4,9 von 5

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Seminarinhalte:

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Verständlichkeit der Inhalte:

4,9

Praxisbezug:

4,8

Aktualität:

4,9

Teilnehmerunterlagen:

4,9

Fachkompetenz:

Teilnehmerorientierung:

4,9

Methodenvielfalt:

4,8

Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

FACHBEITRAG

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Auswirkungen der Elternzeit im öffentlichen Dienst

Auswirkungen der Elternzeit im TVöD – damit müssen Beschäftigte rechnen Auch Angestellte im öffentlichen Dienst haben Anspruch auf Elternzeit und können diese für sich beantragen. Doch wie wirkt sich der TVöD auf Elternzeit aus und worauf sollten Beschäftigte achten? Dieser Beitrag beantwortet wichtige Fragen dazu. Die Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Der gesetzliche Anspruch [...]

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Dienstag, 18.04.2023

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22.05.2023

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Novotel Hamburg Alster

Lübecker Straße 3, 22087 Hamburg

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Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.

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1 Tag

Montag, 22.05.2023

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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19.09.2023

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Dienstag, 19.09.2023

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