
Inhalte
Mutterschutz
- Schutzfristen, Beschäftigungsverbote, Gefährdungsbeurteilung nach MuSchG.
- Zuweisung anderer zumutbarer Tätigkeiten während Schwangerschaft und Stillzeit.
Elternzeit
- Anspruch auf bis zu 24 Monate Elternzeit nach dem 3. Geburtstag auch bei Arbeitgeberwechsel.
- Vorzeitige Beendigung der Elternzeit u.a. wegen erneutem Mutterschutz.
- Geplante Änderung des BEEG zum 01.09.2021: Ausweitung der Teilzeitarbeit während der Elternzeit.
Pflegezeit, Familienpflegezeit
Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit
Besondere Urlaubsregelungen bei Mutterschutz und Elternzeit, Pflegezeit
- Definition des pflegebedürftigen nahen Angehörigen.
- Kurzzeitige Arbeitsbefreiung in Akutsituationen.
- Anspruch auf Pflegezeit, Zeit für Sterbebegleitung und bis zu zweijährige "Familienpflegezeit".
- Verzahnung von Pflege- und Familienpflegezeit, Ankündigungsfristen, Höchstgrenzen.
- Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit, Pflegezeit, nach TVöD/TV-L.
- Frist und Form für Antragstellung und Ablehnung.
- Erweiterte Übertragungsfristen bei Mutterschutz, Elternzeit
- Verminderung des Urlaubs wegen Elternzeit, Pflegezeit, Sonderurlaub
- Urlaubsberechnung bei Rückkehr in Teilzeitarbeit.
Auswirkungen der Fehlzeiten auf die tariflichen Leistungen im TVöD/TV-L
Besonderer Kündigungsschutz bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Befristung von Arbeitsverträgen mit Aushilfen
- Aufstieg in den Entgeltstufen, Auslegung des Begriffs "Elternzeit bis zu 5 Jahren", Rückstufung bei längeren Auszeiten.
- Jahressonderzahlung: Kürzungstatbestände, Berechnung bei Fehlzeiten im Regelbemessungszeitraum.
- Beschäftigungszeit.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über das Zusammenwirken von tarifvertraglichen und gesetzlichen Bestimmungen bei Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit.
- Die Referenten erläutern, was seitens der Personalverwaltung bei Beginn der Unterbrechungszeit sowie bei Wiederaufnahme der Tätigkeit zu veranlassen ist.
- Wichtige Entscheidungen aus der Rechtsprechung, z.B. zur Verminderung des Urlaubs wegen Elternzeit, werden in leicht verständlicher Form dargestellt und anhand von Praxisbeispielen vertieft.
- Es wird erläutert, welche Gestaltungsmöglichkeiten den Beschäftigten, z.B. bei Elternzeit bzw. Pflegezeit, zustehen.
Methoden
Vortrag und Diskussion anhand zahlreicher Praxisbeispiele und aktueller Entscheidungen, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen der Personalabteilungen, die den TVöD bzw. TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen

"Ich habe viele neue und interessante Inhalte kennengelernt. Es war eine freundliche Trainerin und die Fachkompetenz war sehr hoch!"
"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund der guten Unterlagen. Die Referenten sind praxisnah und bringen Fallbeispiele mit, desweiteren nimmt man neues Wissen mit in die Praxis."
"Es war gut strukturiert und sehr gut vermittelt. Auf Probleme und Fragen wurde vollumfänglich eingegangen."
Seminarbewertung zu „Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit im TVöD/TV-L“









Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Auswirkungen der Elternzeit im öffentlichen Dienst
Auswirkungen der Elternzeit im öffentlichen Dienst
Starttermine und Details

Dienstag, 19.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.

Montag, 19.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.