Haufe Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L 2026/27

1. Neuerungen im Tarifrecht

• Tarifeinigung TVöD bei Bund und Kommunen 2025, Entgelterhöhungen, Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu 3 zusätzliche freie Tage, freiwillige Verlängerung der Arbeitszeit mit Zuschlag, Langzeitkonten auf betrieblicher Ebene.
• Kündigung von TV-L Regelungen.

2. Rechtsprechung zum TVöD/TV-L

• Überstundenzuschläge für Teilzeitkräfte? - Aktuelle Entwicklungen.

3. Aktuelle Gesetzesänderungen

• Änderung Mutterschutzgesetz

Trend zur Teilrente - Auswirkungen für den Arbeitgeber

4. Rechtsprechung zum allgemeinen Arbeitsrecht 

• z.B. digitale Entgeltabrechnung, Probezeit bei befristeten Verträgen.

5. Der Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung

Im Arbeitsrecht geplante Änderungen:

• Abbau Schriftformerfordernis bei Befristungen.
• Erleichterungen bei der sachgrundlosen Befristung.
• Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit?

Blick in den Koalitionsvertrag

• Zuschläge für Mehrarbeit ab der 34. bzw. 40 Stunde werden steuerfrei.
• Die Aktivrente: Bis zu 2.000 € im Monat werden bei abhängig beschäftigten, sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern ab Weiterbeschäftigung und Eintritt ins Rentenalter steuerfrei.
• Aufstockung aus Teilzeit wird durch eine steuerbegünstigte Prämie des Arbeitgebers attraktiv.
• Das 2. BRSG im 2. Anlauf.
• Erhöhung des Bruttolistenpreises bei Elektro-Firmenwagen auf 100.000 Euro geplant.

Verwaltungsanweisungen

• Workation und das Finanzamt.
• ELStAM und die private Kranken- und Pflegeversicherung.

Rechtsprechung

Auf aktuelle Urteile des Bundesfinanzhofs und ggf. der Finanzgerichte wird eingegangen

Blick in den Koalitionsvertrag

• Anpassung des Statusfeststellungsverfahrens.
• Anpassung der Zeitgrenzen bei kurzfristiger Beschäftigung.

Grenzwerte

Freiberufliche Dozenten – gesetzliche Übergangsregelung

Neue Regelungen zu den Minijobs

Digitales Meldeverfahren seit 1.7.2025 zur Berücksichtigung der Kinder in der Pflegeversicherung

Aktuelles aus Rechtsprechung und Verwaltung