Über 500 Business Coach:innen für Ihre Anliegen

Nicole T.

Coach, Trainerin, Mediatorin

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Coaching begeistert Nicole schon seit über 20 Jahren, weil die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt so vielschichtig sind wie die Persönlichkeit. Ob Themen wie das bevorstehende Managementaudit, die neue Führungsfunktion, Konfliktlösungen oder die Balance zwischen Arbeit und Privatleben – in jedem Fall bietet ein Einzelcoaching die optimale Begleitung in einem geschützten Rahmen. Jeder Berufs- und Karriereweg führt zu Entscheidungen, deren Konsequenz wir nicht in Gänze absehen und deren Alternativen uns nicht immer bewusst sind. In solchen Situationen ist Nicole als Coach die geeignete Sparringspartnerin und unterstützt ihre KlientInnen gerne bei ihrer persönliche Zielorientierung. Mit bewährten Methoden und Fragetechniken sorgt Nicole für neue Betrachtungsweisen und befähigt ihre Klienten, überzeugende Antworten und Lösungen zu finden – für mehr Zufriedenheit und Erfolg.

Edmund K.

Coach, Berater, Organisationsentwickler

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In Krisen und bei neuen Herausforderungen brauchen Menschen Unterstützung, die ihnen hilft, das Heft des Handelns wieder in die Hand zu bekommen. Edmund ist davon überzeugt, dass in einer Krise auch die Chance entsteht, sich selbst neu auszurichten, um bald wieder durchstarten zu können. Als langjähriger Coach baut Edmund auch auf seine beruflichen Erfahrungen als Führungskraft und folgt seiner Leidenschaft: Brücken bauen für Menschen und Business, um neue Wachstumsfelder zu erschließen. Dabei verbessert er Auftritt und Wirkung seiner KlientInnen und coacht sie in Themen wie: Führung von virtuellen Teams, Veränderungen, nachhaltige Schritte für Entwicklung und Karriere, etc.

Christina G.

Coach, Beraterin, Moderatorin

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Christina coacht seit langem erfolgreich Executives. Die Begleitung von Führungskräften ist eine anspruchsvolle und vertrauensbasierte Aufgabe. Der einzelne Partner mit seinen persönlichen Ressourcen und Zielen steht dabei im Fokus des Coachings mit Christina. Gemeinsam mit dem Coachee werden individuelle Wünsche reflektiert, Erfolgsfaktoren erarbeitet und Schritt für Schritt in die Tat umgesetzt. Die Basis ist eine zielgerichtete und den Menschen wertschätzende Arbeit. Der Einsatz anerkannter Methoden garantieren eine systemische, kontextbezogene Lösungsfokussierung.

Stephan B.

Coach, Berater, Organisationsentwickler

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Mit seiner Technik und Methodenvielfalt löst Stephan auch die schwierigsten „Knackpunkte“ seiner KlientInnen – auch wenn es nicht immer leicht ist, es werden immer Lösungen gefunden. Der Business-Coaching-Experte verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung. Mit dieser Coaching-Kompetenz fördert er Menschen in ihrer Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit und unterstützt sie bei Themen wie: Führen in der Krise, Umbruchphasen und Krisensituationen, Bearbeiten von beruflichen Krisen, Weiterentwicklung der Stärken sowie beim Durchstehen von außerordentlichen Phasen.

Tanja H.

Coach, Trainerin, Moderatorin

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Manchmal reicht es, nur an ganz kleinen "Schräubchen" zu drehen und im Umfeld ändert sich einiges und geht viel leichter. Manchmal reicht ein Perspektivenwechsel oder einfach ein Blick "von oben" auf die Situation. Tanja hat selbst in ihrer Berufslaufbahn immer wieder mal eine Situation erlebt, in der sie gerne eine/n Gesprächspartner/in auf Augenhöhe gehabt hätte. Durch diese Erfahrung ist sie zum Coaching gekommen. Heute, nach 20 Jahren Berufserfahrung, gibt sie ihr Know-How und ihre Einschätzung gerne an KlientInnen weiter. Sowohl in der Rolle als Coach, aber auch in der Rolle als Beraterin oder Mentorin. Tanja findet, dass „Veränderung Spaß machen darf“ und diese Motivation setzt sie auch in ihrer Arbeit ein.

Stefanie H.

Coach, Psychologin, Mediatorin

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Stefanie praktiziert für sich selbst, was sie auch ihren KlientInnen vermittelt: Nicht das Äußere sondern das Innere muss aufgeräumt sein. Es braucht starke Tools, um das Leben so zu erschaffen, wie man es sich wünscht. Stefanie bietet Coaching für alle Hierarchiestufen in Unternehmen – von Geschäftsführung bis Meisterlevel – und hat mit „FutureV“ einen eigenen Coaching-Ansatz gegründet. Dabei geht sie gemeinsam mit ihren KlientInnen Themen an wie: gesundes Selbstbewusstsein, innere und äußere Klarheit gewinnen, klare Zukunftsvision für die eigene Karriere und die private Balance, Umgang mit übergriffigem Verhalten souverän meistern.

Ute F.

Coach, Trainerin, Moderatorin

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Für Ute steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemäß ihres Mottos: "Aktiv Impulse setzen um nachhaltig Veränderungen anzustoßen" geht sie in ihrer Arbeit prozessorientiert und strukturiert vor. Dabei steht immer die Persönlichkeit ihrer Klient*Innen und deren Umfeld im Fokus. Coaching begeistert Sie schon seit Jahren. Ihre vielschichtigen Erfahrungen im beruflichen und privaten Kontext bringt Ute mit Leidenschaft ein. Als langjährige Führungskraft in einem international tätigen Unternehmen, Mitarbeiterin im Institut für unterstützende Kommunikation der Universität zu Köln, Ehrenamtliches Mitglied im Vorstand vom Bundesverband für Burnout Prophylaxe und Prävention kennt Sie unterschiedliche Rollen und Blickwinkel insbesondere in Veränderungs- und Krisensituationen. Was bewegt Menschen, wo sind ihre Ziele und Motive und wie wird es "besser". Ihre Arbeit beruht auf neurowissenschaftlichen Grundlagen, Erkenntnisse der Resilienz- und Motivationsforschung. Sie denkt und ist lösungsorientiert, empathisch & wertschätzend.

Günes A.

Coach, Beraterin

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Durch ihre langjährige HR-Erfahrung innerhalb einer der weltweit größten Mediaagenturen kennt Günes die Anforderungen und Challenges, denen Führungskräfte und Professionals tagtäglich begegnen. Ihr Fokus liegt auf dem Coaching von Leadership Skills, dem souveränen Umgang mit Konfliktsituationen sowie der Stärkung deiner Selbstmanagement-Fähigkeiten bei Work Life-Balance Fragestellungen. Als systemisch ausgebildeter Coach hat sie sich auf die Betreuung von Führungskräften und Professionals spezialisiert. Gerade im Bereich Work Life-Balance arbeitet sie mit Klientinnen und Klienten zusammen, bei denen sich der Stress auch auf körperlicher Ebene zeigt, bspw. in Form von Kopfschmerzen oder Schlafstörungen. Hier wendet sie eine spezielle Achtsamkeits- und Meditationsmethode namens "The Wholeness Work" bei Menschen an, die mit der klassischen Meditation bisher wenig anfangen konnten.

Ralf A.

Coach, Berater, Organisationsentwickler

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Schönwettersegler haben es schwer bei Ralf, denn er konzentriert sich auf Coachinganlässe, die eher mit der „friesischen Küste“ vergleichbar sind. So begleitet er Organisationen, die sich in schwierigen und komplexen Marktsituationen befinden, insbesondere verursacht durch Digitalisierungseffekte oder politische Entscheidungsprozesse. Er selbst hat sein Handwerk in der Telekommunikations- und IT-Industrie gelernt – Branchen, die für Geschwindigkeit und Komplexität schon immer bezeichnend waren. In den letzten Jahren hat er sich Medienunternehmen und Energieversorger spezialisiert. Ralf coacht Menschen, die in der Gestaltung und Transformation von Unternehmen in Schlüsselpositionen arbeiten und schwierige Entscheidungen treffen müssen.