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Ihre Coaching-Plattform für Einfache PRozesse

Setzen Sie auf die flexibelste Technologie-Lösung und die höchste Qualität am Markt. Mittels einer eigens für Ihr Unternehmen angepassten, digitalen Plattform sichern Sie Ihren Fach- und Führungskräften Zugang zu Top Business Coach:innen.

Coaching als Unternehmenslösung | Haufe Akademie

Coaching wirkt, denn es ist...

... stark im Return on investment

Auf individueller Ebene erhöht sich die berufliche Leistung durch Coaching in der Regel um bis zu 84%. Bessere Kommunikation und Selbstbewusstsein gehören genauso dazu wie gesteigerte Performance oder Schärfung des eigenen Business Managements. Wer die Effektivität einzelner MitarbeiterInnen hebt, steigert damit die Leistung der gesamten Organisation.

... Hoch-individuell

Coaching setzt genau an den Themen an, die den/die Coachee aktuell bewegen. Es ist eine hoch individuelle 1:1 Maßnahme. Es geht darum, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben: Coachees u.a. dabei zu unterstützen konkrete Ziele zu identifizieren, hochkomplexe Entscheidungen zu treffen oder am Kommunikationsstil zu arbeiten - sodass Ihre Schlüsselkräfte als Individuen noch effektiver arbeiten können.

... wenig Zeitaufwand

Im Vergleich zu z.B. 2-tägigen Trainings lässt sich Coaching ideal in den Arbeitsalltag integrieren. Oft reichen drei bis fünf einzelne Sessions aus, um das gewünschte Ziel zu erreichen.

... sofort im Alltag umsetzbar

Mehr als 97% unserer Coachees geben an, das, was sie im Coaching erarbeitet haben, sofort erfolgreich in ihre Arbeit integrieren zu können. Keine andere Entwicklungsmaßnahme hat eine so hohe Transferleistung.

Eine digitale Coaching-Plattform für alles

Wir sorgen für eine reibungslose Abwicklung via digitaler Plattform, auf die Coach:in, Coachee und HR-Verantwortliche in Einklang mit ihrer Rolle Zugriff haben.

4 Feedback & Ratings Wir stellen sicher, dass jede:r Coachee regelmäßig Feedback gibt und wir für Sie den Impact der Coachings messen. 3 Rechnungslegung Wir wickeln die Rechnungslegung einfach und an Ihre Unternehmensprozesse angepasst monatlich ab. 2 Matching Wir übersenden jedem Coachee innerhalb von 48h drei Profile von Coach:innen, die genau zu definierten Anforderungen passen. 1 Coach:innen-Pool Wir managen Ihren Coach:innen-Pool. Durch einen 4-stufigen Auswahlverfahren und regelmäßiges Coachee-Feedback sorgen wir für höchste Qualitätsstandards. 7 Learning Nuggets Zusätzlich zum Coaching bieten wir in der Plattform Wissens- & Learning Nuggets zu den im Coaching besprochenen Themen. Dadurch wird eine weitere Vertiefung ins Thema für den/die Coachee schnell und einfach möglich. 6 Strategic Learnings Wir stellen bei Interesse unternehmensweites Reporting zur Verfügung, das relevante Insights der Coach:innen zu Ihrem Unternehmen zusammenfassen. 5 Customer Support Wir beantworten alle Fragen von Coachees & HR innerhalb von 24h.
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Coach:innen-Pool

Wir managen Ihren Coach:innen-Pool. Durch einen 4-stufigen Auswahlverfahren und regelmäßiges Coachee-Feedback sorgen wir für höchste Qualitätsstandards.

Matching

Wir übersenden jedem/jeder Coachee innerhalb von 48h Coach Profile, die genau zu seinen/ihren Anforderungen passen.

Rechnungslegung

Wir wickeln die Rechnungslegung einfach und an Ihre Unternehmensprozesse angepasst monatlich ab.

Customer Support

Wir beantworten alle Fragen von Coachees & HR innerhalb von 24h.

Strategic Learnings

Wir stellen bei Interesse unternehmensweites Reporting zur Verfügung, das relevante Insights der Coaches zu Ihrem Unternehmen zusammenfassen.

Learning Nuggets

Zusätzlich zum Coaching bieten wir in der Plattform Wissens- & Learning Nuggets zu den im Coaching besprochenen Themen. Dadurch wird eine weitere Vertiefung ins Thema für den/die Coachee schnell und einfach möglich.

Jetzt Demo vereinbaren

So funktioniert die Coaching-Plattform

Von der Anfrage bis zur Verrechnung sind wir Ihr Outsourcingpartner. HR hat alles via Dashboard tagesaktuell im Blick. Jede Anfrage erhält innerhalb von 48h einen Vorschlag mit drei passenden Coach:innen.

Coaching beantragen | Haufe Akademie

Anfrage

Ihre Schlüsselkräfte stellen eine Anfrage für ein Coaching.

  • Intuitiver Fragebogen an den/die Coachee

  • Detaillierte Erhebung des Bedarfs online durch Haufe

  • Freigabe durch HR (optional)

  • HR Dashboard mit allen Anfragen tagesaktuell

Drei Coach:innen-Profile zur Auswahl

Der/die Coachee erhält innerhalb von 48h drei Profile von passenden Coach:innen.

  • Kein Zeitverlust durch Angebotseinholung und Administration

  • Aktuelle Lebensläufe der Coach:innen

  • Gute Vergleichbarkeit der Profile

Coach auswählen | Haufe Akademie
Ihr Coach ist bestätigt | Haufe Akademie

Coach:innen-Auswahl

Der/die Coachee entscheidet sich für eine:n Coach:in.

  • Passgenaues Matching objektiv, präferenz- und kompetenzbasiert

  • Endentscheidung beim/bei der Coachee - denn die Chemie muss stimmen

  • Wenn es mal nicht passt – schneller Ersatz

Start des Coachings

Der:die Coach:in nimmt Kontakt zum:zur Coachee auf und das Coaching beginnt.

  • Coaching remote oder persönlich bzw. vor Ort möglich

  • Individuelle Terminvereinbarung zwischen Coach:in & Coachee

  • Tagesaktueller Stand gebuchter & absolvierter Coachings via HR Dashboards

  • Eine Sammelrechnung am Ende des Monats

Start des Coachings | Haufe Akademie

Unsere Coach:innen

Nur die besten Coach:innen sind gut genug für Ihre Schlüsselkräfte. Ein strenges 4-stufiges Auswahlverfahren garantiert höchste Qualität unserer Business Coach:innen.

Stefanie H.

SCHWERPUNKTE

Life Balance, Interkulturelles Team, Karriere, Konflikt

Erfahrung

11

Jahre als
Coach

4

Jahre als
Führungskraft

10

Jahre in
Großorganisationen

Stephan B.

SCHWERPUNKTE

Berufliche Krise, Karriere, Leadership, Konflikt

Erfahrung

5

Jahre als
Coach

20

Jahre als
Führungskraft

25

Jahre in
Großorganisationen

Günes A.

SCHWERPUNKTE

Life Balance, Konflikt, Karriere,

Erfahrung

2

Jahre als
Coach

4

Jahre als
Führungskraft

7

Jahre in
Großorganisationen

  • Langjährige Erfahrung als Business Coach:in

  • Anerkannte Zertifizierung

  • Methodenkompetenz

  • Regelmäßige Weiterbildung

  • Höchste Integrität

  • Regelmäßiges Feedback & Ratings

250+

Coach:innen zählt die Community.

18

Jahre Coaching-
und/oder Führungserfahrung.

520

Stunden Ausbildung
hat jede:r Coach:in im Schnitt absolviert.

Die flexibelste Coaching-Plattform für Ihre Bedürfnisse

Sie haben bereits einen Coach:innen-Pool? Perfekt!

  • Sie übermitteln Ihren Coach:innen den Zugang zu unserem Auswahlverfahren.

  • Alle Coach:innen gehen durch unseren Auswahlprozess.

  • Eine doppelte Qualitätssicherung von Auswahlprofis für Sie!

  • Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre internen Coach:innen mit auf die Plattform!

Sie wollen Coaching als Teil eines Entwicklungsprogramms einsetzen?

  • Wir bilden Ihre Programme individuell auf der Plattform ab.

  • Gerne stellen wir speziell gebriefte Coach Pools für Sie zusammen.

  • Dabei integrieren wir auf Wunsch Coaches, die Sie schon bisher begleiten.

  • Alle Coachees erhalten wie gewohnt einen 3er Vorschlag an Coaches innerhalb von 48h.

Sie haben komplexe Bestell- und Einkaufsprozesse?

  • Wir passen die Plattform an Ihre Prozesse an.

  • Die Integration von Freigabeprozessen ist leicht möglich.

  • Wir können unterschiedlichste Verrechnungslogiken abbilden, PO-Nummern zuzuordnen ist kein Problem.

  • Auch internationale Verrechnungen sind einfach zu lösen.

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Warum Haufe Coaching?

250+ Top-Coach:innen

Unser Pool besteht ausschließlich aus top ausgebildeten Business Coach:innen. Wir bleiben neutral: unsere Coach:innen kommen aus verschiedensten Instituten. Gerne nehmen wir Coach:innen auf die Plattform, mit denen Sie bereits zusammengearbeitet haben und bilden auch interne Coach:innen mit ab.

Mehr zu unseren Coach:innen

Leadership Expert:innen

Wir bringen jahrzehntelange Erfahrung aus dem Leadership Development mit. Unsere Coach:innen kennen die Herausforderungen von Führungskräften in einer immer schneller werdenden Zeit.

Mehr über uns

Learning Nuggets

Um das Coaching optimal zu begleiten, stellen wir zu den Themen des Coachings kurze, spannende Learning Nuggets zur Verfügung. Jede/r Coachee kann sich dadurch individuell ins Thema vertiefen und seine Weiterentwicklung vorantreiben.

Mehr zu unseren Coaches

Methoden- & Medium-Neutral

Unsere Coach:innen arbeiten nicht nach der „einen besten“ Methode – denn unterschiedliche Situationen brauchen unterschiedliche Herangehensweisen. Wir kombinieren kundenorientiert und flexibel Face-to-Face & Remote Coaching.

Mehr erfahren

Smart Matching

Ein intelligenter Algorithmus und ein Expert:innen-Team matchen Coach:in & Coachee, nicht nur anhand von Standort & Expertise sondern auch Seniorität, Persönlichkeit, Methoden – objektiv und nicht nach persönlichem Geschmack.

Mehr zum Matching

Top User Experience

Jede Interaktion ist einfach und selbsterklärend. Coach:innen-Vorschläge, Dashboards, Reports – alles auf einen Mausklick. So können sich alle auf das Wesentliche fokussieren: die Weiterentwicklung des/der Coachees.

Jetzt Demo vereinbaren

Datensicherheit

Wir arbeiten mit den modernsten Security Standards. Alle Daten werden innerhalb der EU und in Einklang mit der DSGVO verarbeitet.

Mehr erfahren

Corporate Prozesse

Wir verstehen die Komplexität von Großorganisationen und können die umfassenden Prozessanforderungen leicht abbilden. Wir boarden schnell bestehende Coach:innen-Pools, verbessern Prozesse oder bauen Schnittstellen zu relevanten Tools, wenn notwendig.

Mehr erfahren

Return on Investment

Coaching ist kein Selbstzweck. Wir sorgen dafür, dass Coaching echten Impact generiert und machen transparent, ob sich das Investment lohnt. Ratings, Impact Messungen, Reports & Statistiken geben regelmäßige Insights.

Mehr zum ROI

Strategic Learning

Wir leiten statistische Muster ab und erarbeiten konkrete Empfehlungen für L&D und HR. So ist Coaching nicht nur eine individuelle Maßnahme sondern wird zu einem strategischen Inputgeber für nachhaltige Organisationsentwicklung.

Mehr erfahren
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250+ Top-Coach:innen
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Leadership Expert:innen
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Learning Nuggets
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Methoden- & Medium-Neutral
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Smart Matching
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Top User Experience
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Datensicherheit
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Corporate Prozesse
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Return on Investment
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Strategic Learning
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In fünf Schritten zu Ihrer Coaching-Plattform

Haufe Coaching bedeutet keine langwierige IT-Implementierung. Die Anpassung der Coaching-Plattform an Ihre Prozesse dauert in der Regel zwei bis fünf Wochen. Am Ende erhalten Sie einen personalisierten Link, den Sie z.B. in Ihrem Intranet oder LMS veröffentlichen können.

Demo & Kennenlernen

Wir zeigen Ihnen unverbindlich, wie die Plattform funktioniert und lernen Ihre Anforderungen kennen.

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Definition zukünftiger Prozesse

Gemeinsam definieren wir, wie die Plattform für Ihr Unternehmen funktionieren soll.

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Konfiguration, Entwicklung & Testing

Wir konfigurieren die Coaching-Plattform und stellen Ihnen den Link zur Verfügung.

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Abnahme der Plattform

Sie geben die Plattform für die interne Nutzung frei.

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Go Live

Sie stellen die Plattform Ihren Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der internen Kommunikation.

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