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Kurse

Compliance

Ansprechende, leicht verständliche Compliance Schulungen unterstützen alle im Unternehmen dabei, Compliance einfach zu meistern. Mitarbeiter:innen lernen, welche Regeln ihnen Orientierung geben und welche Verhaltensweisen einen reibungslosen Arbeitsalltag unterstützen. So wird Compliance-Verstößen rechtzeitig vorgebeugt.

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Entdecken Sie alle E-Learnings auch in unserer Übersicht.

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AGG für Führungskräfte

Dieser Kurs klärt Ihre Führungskräfte über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz auf und hilft ihnen, diskriminierende Benachteiligung am Arbeitsplatz zu erkennen und zu verhindern.

NEU

AGG für Mitarbeitende

Dieser Kurs informiert und schult Ihre Mitarbeiter:innen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, um ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz zu fördern.

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Basiswissen Compliance

Im beruflichen Umgang gibt es oft heikle Situationen, in denen Mitarbeitende die Compliance-Regeln gefährden könnten. Dieser Kurs sensibilisiert Ihre Mitarbeitenden für die Bedeutung der Einhaltung von Compliance-Regeln im Unternehmen und im Geschäftsalltag. Sie lernen grundlegende Verhaltensregeln, um sich und das Unternehmen in schwierigen Situationen zu schützen und Interessenkonflikte zu meistern.

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Basiswissen Geschenke, Einladungen und Spenden

Mit diesem E-Learning schulen Sie Ihre Mitarbeitenden, sicher mit Geschenken und Einladungen umzugehen. Die Schulung hilft zu erkennen, was akzeptabel ist, wann Vorsicht geboten ist und welche Handlungen vermieden werden sollten. So können sie fundierte Entscheidungen treffen und sich korrekt verhalten.

NEU

Basiswissen Kartellrecht

Kartellrechtliche Fallstricke lauern in vielen Geschäftsvorgängen wie Wettbewerberkontakten, Verträgen oder Preisentscheidungen. Dieses E-Learning hilft, das Thema Kartellrecht umzusetzen und Mitarbeitende zu schulen. So wird rechtswidrigen Absprachen vorgebeugt, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sichergestellt und Haftungsrisiken sowie Sanktionen vermieden.

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Basiswissen Korruptionsprävention

Dieses E-Learning zeigt Ihren Mitarbeitenden, wie sie Korruption im Geschäftsalltag aktiv verhindern können. Sie lernen, verdächtige Situationen zu erkennen, richtig zu reagieren und sich durch ihr Verhalten vor Risiken zu schützen. So handeln sie verantwortungsbewusst und stärken die Integrität Ihres Unternehmens.

NEU

Compliance Kompakt

Im Arbeitsalltag gibt es oft heikle Situationen, bei denen Compliance-Regeln schnell übertreten sind und dadurch Mitarbeitende und das Unternehmen in Gefahr kommen können. In diesem Kurs erfahren Ihre Mitarbeitenden, wie wichtig es ist, sich an Regeln zu halten. Sie lernen, wie Sie sich und Ihr Unternehmen schützen und Konflikte vermeiden können. Der Kurs bietet eine Einführung in das Thema "Compliance".

NEU

Einsatz von Fremdpersonal

Der Einsatz von externen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist in der heutigen Arbeitswelt ein wichtiger Bestandteil im strategischen Personalmanagement. Richtig angewandt liegt darin für Unternehmen ein wesentliches Gestaltungsmittel. Fehlerhafter oder missbräuchlicher Fremdpersonaleinsatz birgt jedoch erhebliche Risiken für Unternehmen. Der Kurs gibt einen Überblick zum Thema Fremdpersonaleinsatz und was hierbei zu beachten ist.

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Geldwäscheprävention

Dieser Kurs hilft Ihnen, solche Situationen zu erkennen und richtig zu handeln, um das Unternehmen vor Haftung und Imageverlust zu schützen.

NEU

Gleichbehandlung

Ihre Mitarbeitenden lernen in diesem E-Learning die Bedeutung der Gleichbehandlung kennen und wie Diskriminierung erkannt und vermieden werden kann. Sie erhalten praxisnahe Tipps zur Sicherstellung von Gleichbehandlung und erfahren, wie bei Verstößen effektiv gehandelt wird. Zudem wird vermittelt, wie Gleichbehandlung im Alltag gelebt werden kann, um ein faires Miteinander zu fördern.

NEU

Gleichbehandlung Kompakt

Respekt und Wertschätzung für jeden Einzelnen müssen auch am Arbeitsplatz sichergestellt werden. Dadurch werden das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team gestärkt, Konflikte gemindert und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen. Das gelingt nur, wenn alle ihren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander leisten. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei deren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.

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Hinweisgeberschutz

Das Hinweisgeberschutzgesetz schützt Whistleblower und sichert deren Rechte. In diesem E-Learning erfahren Sie die grundlegenden Rahmenbedingungen des Gesetzes und welche Auswirkungen es auf Ihren Arbeitsalltag hat. Lernen Sie, wie Sie Missstände sicher und rechtlich geschützt melden können.

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Integrität wahren: Interessenkonflikte & Bestechung

Klare Grenzen zwischen beruflichen Pflichten und persönlichen Interessen sind essenziell. Interessenkonflikte und Bestechung gefährden Vertrauen und Reputation. Dieses E-Learning schult Ihre Mitarbeitenden praxisnah, solche Situationen zu erkennen, souverän zu handeln und ein Umfeld von Fairness sowie Transparenz zu schaffen – die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

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Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst

Korruption kann in vielen Bereichen des Geschäftslebens auftauchen. Der Erfolg und die Vertrauenswürdigkeit eines Unternehmens hängen vom richtigen Einschätzen kritischer Situationen durch die Mitarbeiter:innen ab. Dieses E-Learning hilft, Ihre Mitarbeiter:innen für Korruptionsvergehen zu sensibilisieren und Haftungsrisiken sowie Strafen zu vermeiden.

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Sanktionen im Finanzdienstleistungsbereich

Im Berufsleben können Mitarbeitende mit Sanktionsbestimmungen in Berührung kommen, die geschäftliche Tätigkeiten beeinflussen. Verstöße, ob absichtlich oder unabsichtlich, können schwerwiegende Konsequenzen haben. Der Kurs vermittelt ein Grundlagenverständnis zu Sanktionen im Finanzdienstleistungsbereich und zeigt Verhaltensregeln, um sich und das Unternehmen zu schützen.

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Sexuelle Belästigung erkennen und verhindern

Dieses E-Learning stärkt das Bewusstsein Ihrer Mitarbeitenden für Gleichbehandlung und Diskriminierung. Es bietet Wissen über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und zeigt, wie diese erkannt und vorgebeugt werden können. Es wird vermittelt, wie in Vorfällen richtig gehandelt werden sollte, um ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Trade Compliance: Exportkontrolle und Embargos

Dieser Kurs schult Ihre Mitarbeiter:innen, wie sie betroffene Güter erkennen und die bestehenden Embargos einhalten. So tragen Sie zur Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit im Unternehmen bei und vermeiden Sanktionen.

Compliance Schulung für Mitarbeitende: Klare Regeln, sicheres Verhalten

Mit der passenden Compliance-Schulung für Mitarbeitende vermitteln Sie Ihrem Team die Compliance-Regeln, die im Arbeitsalltag wirklich zählen. Ihre Mitarbeitenden erkennen kritische Situationen frühzeitig, verhalten sich rechtssicher und schützen damit sich selbst sowie Ihr Unternehmen vor Haftungsrisiken.

Unsere E-Learnings decken zentrale Compliance-Themen von Kartellrecht über Korruptionsprävention bis zum Hinweisgeberschutz ab – kurz, praxisnah und jederzeit abrufbar. So verankern Sie unternehmensweite Compliance-Richtlinien fest im Bewusstsein Ihrer Mitarbeitenden und legen mit kontinuierlicher Weiterbildung den Grundstein für eine starke Compliance-Kultur im Team.

Weitere Schwerpunkte im Compliance-Bereich

Neben den grundlegenden Compliance-Themen gibt es zwei Bereiche, die für viele Unternehmen besonders relevant sind: Gleichbehandlung und Geldwäscheprävention. Beide bringen eigene gesetzliche Anforderungen mit sich, betreffen den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden unmittelbar und erfordern gezielte Weiterbildung.

AGG-Schulung für Mitarbeitende: Diskriminierung vorbeugen

Diskriminierung am Arbeitsplatz vermeiden Sie am besten mit einer gezielten AGG-Schulung für Mitarbeitende, einem zentralen Baustein Ihrer Compliance-Strategie. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stellt klare Anforderungen an faire und respektvolle Arbeitsbedingungen. In unserer Schulung AGG für Mitarbeitende lernen Ihre Teams, diskriminierende Situationen im Arbeitsalltag zu erkennen und angemessen zu reagieren. Führungskräfte tragen dabei eine besondere Compliance-Verantwortung: Sie müssen Verstöße nicht nur vermeiden, sondern auch aktiv unterbinden und ansprechen. Unser separater Kurs AGG für Führungskräfte geht gezielt auf diese erweiterten Pflichten und gesetzlichen Vorschriften ein.

Schulungen zum Geldwäschegesetz für Mitarbeitende: Risiken frühzeitig erkennen

Auch das Geldwäschegesetz (GwG) formuliert klare Vorschriften und Anforderungen für Unternehmen und ihre Beschäftigten und ist damit ein wichtiger Compliance-Baustein. Besonders Verpflichtete nach dem GwG, etwa in Finanzdienstleistung, Immobilienwirtschaft oder im Handel, müssen ihre Mitarbeitenden gezielt schulen. Mit einer passenden Geldwäscheprävention für Mitarbeitende erkennen Ihre Teams verdächtige Transaktionen frühzeitig, prüfen Geschäftsbeziehungen sorgfältig und handeln vorschriftsgemäß. Unser Training zur Geldwäscheprävention vermittelt praxisnahes Compliance-Wissen, um Ihr Unternehmen vor Haftungsrisiken und Imageschäden zu bewahren und Ihre Compliance nachhaltig zu stärken.

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Wissenshappen: ökologische Nachhaltigkeit im Kurzformat

Wie kann ökologische Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag integriert werden? Unsere 30 Wissenshappen liefern Ihren Mitarbeitenden kompakte Impulse in nur 3 bis 7 Minuten. Ob anschauliche Videos, informative Audios, kompakte Lerneinheiten oder praktische Dokumente zum Herunterladen – hier ist für jede Lernpräferenz etwas dabei. Neugierig? Dann einfach in die drei Beispiele reinklicken!

Hungrig? 3 Beispiele für Wissenshappen:

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Ein Krimi über falsche Abfallentsorgung

Video

Der Schutz von Biodiversität

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Checkliste für nachhaltige Beschaffung von Arbeitsmitteln und Materialien

Wissenshappen: Soziale Nachhaltigkeit leicht erklärt

Soziale Nachhaltigkeit betrifft uns alle – doch was steckt genau dahinter? Unsere 30 Wissenshappen bieten Ihren Mitarbeitenden kompakte Antworten in nur 3 bis 7 Minuten. Ob spannende Videos, inspirierende Audios, kompakte Lerneinheiten oder praktische Dokumente zum Herunterladen– jedes Format bringt wertvolle Erkenntnisse mit. Drei Beispiele gefällig? Einfach reinklicken!

Appetit bekommen? 3 Beispiele für Wissenshappen:

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Dein Beitrag zu Corporate Social Respobsibility (CSR)

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Soziale Nachhaltigkeit am Beispiel eines Modeunternehmens

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Wie kann eine Veränderung des Mindsets in der Praxis aussehen?

Wissenshappen: ökonomische Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht

Ökonomische Nachhaltigkeit verstehen und umsetzen – mit unseren 25 Wissenshappen ganz einfach! In nur 3 bis 7 Minuten vermitteln wir Ihren Mitarbeitenden praxisnahe Einblicke: von Videos über Audios bis hin zu kompakten Lerneinheiten und hilfreichen Dokumenten zum Herunterladen. Lust auf einen ersten Einblick? Einfach in die drei Beispiele reinklicken!