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Gleichbehandlung

Ihre Mitarbeitenden lernen in diesem E-Learning die Bedeutung der Gleichbehandlung kennen und wie Diskriminierung erkannt und vermieden werden kann. Sie erhalten praxisnahe Tipps zur Sicherstellung von Gleichbehandlung und erfahren, wie bei Verstößen effektiv gehandelt wird. Zudem wird vermittelt, wie Gleichbehandlung im Alltag gelebt werden kann, um ein faires Miteinander zu fördern.

Lernziele

  • Die Mitarbeitenden verstehen die Bedeutung und Vorteile der Gleichbehandlung in der Arbeitswelt und im gesellschaftlichen Kontext.
  • Die Mitarbeitenden können Diskriminierung erkennen und verstehen die Auswirkungen.
  • Die Mitarbeitenden erlernen Strategien und Maßnahmen, um Gleichbehandlung aktiv zu fördern und in den Alltag einzubauen.
  • Die Mitarbeitenden sind in der Lage, angemessen auf Verstöße gegen die Gleichbehandlung zu reagieren und geeignete Schritte zu unternehmen.
Sprachen
DE, EN, FR, IT, PT, PL, ES, CZ, ZH
Dauer
25 min bis 35 min
Level
Basic
Zielgruppenbeschreibung
Das E-Learning richtet sich an alle Mitarbeitenden in jeglichen Abteilungen eines Unternehmens und werden zum Thema Gleichbehandlung sensibilisiert.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska Copy 2
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.

Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.

Thorsten Eska
Fachexperte für Efolgsskills der Zukunft, Autor, erfolgreicher Speaker und Trainer.
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