Gleichbehandlung Kompakt
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Gleichbehandlung
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Anti-Diskriminierung
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Wertschätzung
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Inklusion
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Diversität
Respekt und Wertschätzung für jeden Einzelnen müssen auch am Arbeitsplatz sichergestellt werden. Dadurch werden das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team gestärkt, Konflikte gemindert und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen. Das gelingt nur, wenn alle ihren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander leisten. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei deren Beitrag für ein tolerantes und benachteiligungsfreies Miteinander am Arbeitsplatz.
Lernziele
- Ihre Mitarbeitenden bekommen eine Einführung und einen Überblick zum Thema Gleichbehandlung und wie sich dieses auf deren Aufgaben im Unternehmen auswirkt.
- Ihre Mitarbeitenden wissen, welche Relevanz das Thema Gleichbehandlung am Arbeitsplatz einnimmt
- Ihre Mitarbeitenden kennen die Grundlegen eines benachteiligungsfreien Zusammenarbeitens
- Ihre Mitarbeitenden wissen, wie sie Benachteiligungen am Arbeitsplatz vermeiden und sich davor schützen können.
- Ein benachteiligungsfreies Arbeitsumfeld: Jede/r Mitarbeitende weiß, was er/sie dafür tun kann.
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Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
Das E-Learning „Code of thanks“ hat trotz eines hohen Informationsgehalts das Thema leicht verständlich und mit kurzweiligen Animationen vermittelt.
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