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Hybrid Leadership: Impulse und Handlungsempfehlungen
Hybride Führung rückt immer mehr in den Fokus
Leadership bedeutet heutzutage weit mehr als die bloße Erbringung von Steuerungsleistungen, Verantwortungs- und Repräsentationspflichten nachzukommen oder Orientierung zu schaffen. Vielmehr finden sich Top-Leader in der Rolle der Inspiratoren und definieren Erfolg durch Wirksamkeit – auch oder besonders in einem hybriden Setting.
Wir liefern Ihnen die wichtigsten Antworten auf diese Fragen:
- New Normal, New Management, New Leadership – wo stehen wir momentan eigentlich?
- Wo werden wir aller Voraussicht nach in Zukunft stehen?
- Wo innerhalb unseres Einflussbereiches können wir ansetzen und was können wir ab morgen konkret tun, um den Spagat zwischen „alles im Umbruch“ versus „zurück zu alten Routinen nach der Pandemie“ zu meistern?
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