Deine Führungspersönlichkeit

• Wir erarbeiten, wie du den Rollenwechsel von der Fachkraft zur Führungskraft erfolgreich gestalten kannst.
• Du reflektierst dein eigenes Führungsverhalten und bekommst Anregungen dich weiterzuentwickeln.
• Du lernst verschiedene Führungsstile kennen und kannst diese ausprobieren. Zudem erfährst du, wie du unterschiedliche Führungsstile mithilfe von KI situationsgerecht einsetzt.
• Wir schauen gemeinsam, wie du mit Unsicherheit, Widerständen und schwierigen Persönlichkeiten professionell umgehen kannst.

Zentrale Führungsaufgaben & -instrumente

• Wie führe ich mit Zielvereinbarungen und fördere Innovation?
• Professionell delegieren: Du lernst, wie du Verantwortung erfolgreich an deine Mitarbeitenden übertragen kannst.
• Du lernst, wie du unterschiedliche Delegationsaufträge mit Unterstützung durch KI präzise formulieren und umsetzen kannst.
• Du erfährst, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, ihre Potenziale fördern und Kompetenzen weiterentwickeln kannst.
• Im Spannungsfeld der "Sandwich-Position" klärst und vermittelst du die unterschiedlichen Interessen.

Kommunikation & Gesprächsführung

• Aktiv zuhören, gezielt fragen, klar formulieren, Vertrauen aufbauen und Beziehungen durch Feedback stärken.
• Schwierige Gespräche führen: Wie kann ich Kritik offen und wertschätzend adressieren?
• Du lernst, wie du kritische Situationen rechtzeitig erkennen und konstruktiv klären kannst.

Die ersten 100 Tage aktiv gestalten - dein Profil schärfen

• Wie du Anfängerfehler und Fallstricke erkennst und sie vermeiden kannst.
• Erwartungen von oben und unten klären.
• Mein Profil schärfen und im Team kommunizieren.

Deine Fälle aus dem Alltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar.

• Du gewinnst Sicherheit und Orientierung für den Führungsalltag.
• Du vermeidest typische Fehler, erkennst Stolpersteine und wie du sie vermeiden kannst.
• Du bekommst einen Werkzeugkoffer an Methoden, Gesprächstechniken und Führungsinstrumenten, die dir bei der Führung deiner Mitarbeitenden helfen.
• Du kannst herausfordernde Situationen mit schwierigen Mitarbeitenden lösen und gut damit umgehen.
• Du erlebst praxisnahe Anwendungsbeispiele von KI im Führungsalltag uns sammelst erste eigene Erfahrungen im Umgang mit modernen KI-Tools.
• Du findest deinen stimmigen mitarbeiter- und situationsorientierten Führungsstil.
• Du profitierst von echtem Praxisbezug, nützlichen Beispielen und kollegialem Austausch.

Unser lebendiges, interaktives und praxisnahes Training lebt von prägnanten Inputs, lebhaften Diskussionen, abwechslungsreichen Übungen und praxisnahen Anwendungsbeispielen (bspw. von KI im Führungsalltag).

Wir arbeiten an konkreten Praxisbeispielen, bearbeiten eure Fälle und geben individuelles Feedback. In kollegialen Beratungen tauschst du dich mit anderen aus und kannst dich mit deiner Gruppe vernetzen.

Das gilt sowohl für unsere Präsenz-Veranstaltungen als auch für Online-Veranstaltungen.

Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte aus allen Branchen, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen wollen oder vor Kurzem übernommen haben, sind willkommen. Auch Projektleitungen sind hier richtig. 

• ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
• Pausenverpflegung und
• umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Deine Führungspersönlichkeit

• Wir erarbeiten, wie du den Rollenwechsel von der Fachkraft zur Führungskraft erfolgreich gestalten kannst.
• Du reflektierst dein eigenes Führungsverhalten und bekommst Anregungen dich weiterzuentwickeln.
• Du lernst verschiedene Führungsstile kennen und kannst diese ausprobieren. Zudem erfährst du, wie du unterschiedliche Führungsstile mithilfe von KI situationsgerecht einsetzt.
• Wir schauen gemeinsam, wie du mit Unsicherheit, Widerständen und schwierigen Persönlichkeiten professionell umgehen kannst.

Zentrale Führungsaufgaben & -instrumente

• Wie führe ich mit Zielvereinbarungen und fördere Innovation?
• Professionell delegieren: Du lernst, wie du Verantwortung erfolgreich an deine Mitarbeitenden übertragen kannst.
• Du lernst, wie du unterschiedliche Delegationsaufträge mit Unterstützung durch KI präzise formulieren und umsetzen kannst.
• Du erfährst, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, ihre Potenziale fördern und Kompetenzen weiterentwickeln kannst.
• Im Spannungsfeld der "Sandwich-Position" klärst und vermittelst du die unterschiedlichen Interessen.

Kommunikation & Gesprächsführung

• Aktiv zuhören, gezielt fragen, klar formulieren, Vertrauen aufbauen und Beziehungen durch Feedback stärken.
• Schwierige Gespräche führen: Wie kann ich Kritik offen und wertschätzend adressieren?
• Du lernst, wie du kritische Situationen rechtzeitig erkennen und konstruktiv klären kannst.

Die ersten 100 Tage aktiv gestalten - dein Profil schärfen

• Wie du Anfängerfehler und Fallstricke erkennst und sie vermeiden kannst.
• Erwartungen von oben und unten klären.
• Mein Profil schärfen und im Team kommunizieren.

Deine Fälle aus dem Alltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar.

• Du gewinnst Sicherheit und Orientierung für den Führungsalltag.
• Du vermeidest typische Fehler, erkennst Stolpersteine und wie du sie vermeiden kannst.
• Du bekommst einen Werkzeugkoffer an Methoden, Gesprächstechniken und Führungsinstrumenten, die dir bei der Führung deiner Mitarbeitenden helfen.
• Du kannst herausfordernde Situationen mit schwierigen Mitarbeitenden lösen und gut damit umgehen.
• Du erlebst praxisnahe Anwendungsbeispiele von KI im Führungsalltag uns sammelst erste eigene Erfahrungen im Umgang mit modernen KI-Tools.
• Du findest deinen stimmigen mitarbeiter- und situationsorientierten Führungsstil.
• Du profitierst von echtem Praxisbezug, nützlichen Beispielen und kollegialem Austausch.

Unser lebendiges, interaktives und praxisnahes Training lebt von prägnanten Inputs, lebhaften Diskussionen, abwechslungsreichen Übungen und praxisnahen Anwendungsbeispielen (bspw. von KI im Führungsalltag).

Wir arbeiten an konkreten Praxisbeispielen, bearbeiten eure Fälle und geben individuelles Feedback. In kollegialen Beratungen tauschst du dich mit anderen aus und kannst dich mit deiner Gruppe vernetzen.

Das gilt sowohl für unsere Präsenz-Veranstaltungen als auch für Online-Veranstaltungen.

Miro ist ein digitales Whiteboard, auf dem Teilnehmer:innen in Echtzeit zusammenarbeiten können. Ideen, Konzepte und Prozesse können visuell dargestellt und organisiert werden. Auf dem Whiteboard können unter anderem verschiedene Formen, Texte, Bilder, Videos und Dateien hochgeladen werden. Miro ist einfach zu bedienen und erfordert keine zusätzliche Software, da es über den Browser aufgerufen werden kann.

Weitere Informationen sind in der Datenschutzerklärung unter https://www.haufe-akademie.de/datenschutz zu finden.

Mehr über Miro:
https://www.haufe-akademie.de/systemvoraussetzungen/miro

Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte aus allen Branchen, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen wollen oder vor Kurzem übernommen haben, sind willkommen. Auch Projektleitungen sind hier richtig.