Kompetent führen von Anfang an

Die Führungspersönlichkeit

• Von der Fach- zur Führungskraft.
• Die Dynamik des Führungswechsels verstehen.
• Was bedeutet „führen“?
• Die neue Führungsrolle aktiv gestalten.
• Die Grundsätze wirksamer Führung anwenden.
• Führungskompetenzen entwickeln.

Führungsaufgaben und -instrumente

• Mitarbeiterbezogene Führungsstile kennenlernen.
• Ziele vereinbaren und kontrollieren.
• Anerkennung wirksam aussprechen und motivieren.
• Kritikgespräche lösungsorientiert gestalten.
• Gespräche mit Mitarbeitenden sicher und effizient führen.
• Mitarbeitende fördern und fordern.

Selbstmanagement und Delegation

• Den Fokus nicht verlieren: Prioritäten richtig setzen.
• Zwischen Fach- und Führungsarbeit unterscheiden.
• Motivierend und präzise delegieren.

Kommunikation und Gesprächsführung

• Kommunikation als Führungskultur.
• Sachlich, klar und menschlich wertschätzend kommunizieren.
• Beziehungen im Dialog gestalten.

Anfängerfehler vermeiden, Schwierigkeiten meistern

• Strategien für den erfolgreichen Wechsel in die Führungsrolle.
• Kritische Situationen rechtzeitig erkennen und konstruktiv klären.

Reflexion des Führungsverhaltens und der Führungspersönlichkeit

• Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag anhand kollegialer Fallberatung zur Verbesserung Ihrer Führungskompetenz.

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.