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84 Treffer

Veranstaltung
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Erstmals Vorgesetzte:r II
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Crashkurs Jung führt Alt
Leaderfy: die Leadership-Simulation für neue Führungskräfte
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Kompetent führen von Anfang an
Erstmals Vorgesetzte:r I
Delegieren - aber richtig!
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Gesund führen: So bleibst du und dein Team motiviert und leistungsstark
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Resilienztraining für Führungskräfte
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Souverän und gelassen im Führungsalltag
Selbstmarketing für Führungskräfte
Change the Change – transformiere die Veränderung!
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Auch leise erfolgreich führen
Psychologie für Führungskräfte
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
Rhetorik für Führungskräfte
Schwierige Mitarbeitende führen
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Führen auf Augenhöhe
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Leading International Teams Successfully
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Diversity-Kompetenz für Führungskräfte
Crashkurs Remote Leadership – mit Herz & Klarheit
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
Inklusion: Mitarbeitende mit körperlicher Behinderung erfolgreich führen
Führen und motivieren mit System
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Teams erfolgreich führen
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Führen - aber richtig!
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Führen mit Mediationskompetenz
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Positive Leadership
Shopfloor Management: Effektiv führen in Produktion und Fertigung
Coaching als Führungsinstrument
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Zeitmanagement für Führungskräfte: fokussiert arbeiten in Zeiten von New Work
Motivierende Führung: So schaffst du den Rahmen für Engagement & Effizienz
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
Konsequente Führung
KI-Kompetenz für Führungskräfte: smarte Entscheidungen mit ChatGPT
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
Führen in Zeiten von KI & Digitalisierung
Hybride Führung
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
New Leadership im Management
New Leadership kompakt
Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten
KI in der Führung
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
Führen von Führungskräften
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
360°-Leadership
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Frauen in Führung
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Nachhaltigkeit in Unternehmen etablieren

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Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
Fernkurs New Leadership

2 Treffer

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder deinem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutiere deine eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.