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92 Treffer

Veranstaltung
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Schwierige Mitarbeitende führen
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Auch leise erfolgreich führen
Co-Leadership: erfolgreich im Tandem führen
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Teams erfolgreich führen
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
Führen von Führungskräften
Psychologie für Führungskräfte
Kompetent führen von Anfang an
Erstmals Vorgesetzte:r II
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
New Leadership kompakt
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Delegieren - aber richtig!
Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte
Rhetorik für Führungskräfte
Leadership Skills für die digitale Arbeitswelt
Führen - aber richtig!
Hybride Führung
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Resilienztraining für Führungskräfte
Führen und motivieren mit System
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle
Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte
Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Führen mit Mediationskompetenz
Führen auf Augenhöhe
360°-Leadership
Souverän und gelassen im Führungsalltag
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Positive Leadership
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
Selbstmarketing für Führungskräfte
Coaching als Führungsinstrument
Zeitmanagement für Führungskräfte: Effektiv arbeiten in Zeiten von New Work
Leading International Teams Successfully
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Crashkurs Führung und Persönlichkeit
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Change the Change - Transformieren Sie die Veränderung!
Shared Leadership: Führung teilen - aber richtig!
New Leadership: Fokus Team- und Business-Performance
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
Meditation für Manager:innen und Führungskräfte
Erfolgreich präsentieren für Managerinnen und Frauen in Führung
Diversity-Kompetenz für Führungskräfte
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Crashkurs Jung führt Alt
Nachhaltige Führung: Leadership-Kompetenzen für die Zukunft
Innovative New Leadership Lab
Crashkurs: Führen aus dem Homeoffice
Sozial ökologische Transformation im Unternehmen
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
KI in der Führung
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
Shopfloor Management: Effektiv führen in Produktion und Fertigung
Inklusion: Mitarbeitende mit körperlicher Behinderung erfolgreich führen
Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
New Leadership im Management
Frauen in Führung
Erstmals Vorgesetzte:r I
Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz

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Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
Fernkurs New Leadership

2 Treffer

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder deinem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutiere deine eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.