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82 Treffer
Veranstaltung
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Kompetent führen von Anfang an
Erstmals Vorgesetzte:r II
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Crashkurs Jung führt Alt
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Leaderfy: die Leadership-Simulation für neue Führungskräfte
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Erstmals Vorgesetzte:r I
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Delegieren - aber richtig!
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Souverän und gelassen im Führungsalltag
Selbstmarketing für Führungskräfte
Auch leise erfolgreich führen
Change the Change – transformiere die Veränderung!
Psychologie für Führungskräfte
Resilienztraining für Führungskräfte
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Gesund führen: So bleibst du und dein Team motiviert und leistungsstark
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
Rhetorik für Führungskräfte
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Schwierige Mitarbeitende führen
Führen auf Augenhöhe
Leading International Teams Successfully
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
Inklusion: Mitarbeitende mit körperlicher Behinderung erfolgreich führen
Crashkurs Remote Leadership – mit Herz & Klarheit
Teams erfolgreich führen
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Führen - aber richtig!
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Führen mit Mediationskompetenz
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Positive Leadership
Coaching als Führungsinstrument
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Shopfloor Management: Effektiv führen in Produktion und Fertigung
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Zeitmanagement für Führungskräfte: fokussiert arbeiten in Zeiten von New Work
Motivierende Führung: So schaffst du den Rahmen für Engagement & Effizienz
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
KI-Kompetenz für Führungskräfte: smarte Entscheidungen mit ChatGPT
Konsequente Führung
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
New Leadership kompakt
Führen in Zeiten von KI & Digitalisierung
Hybride Führung
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
KI in der Führung
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
New Leadership im Management
Führen von Führungskräften
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
360°-Leadership
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Frauen in Führung
Nachhaltigkeit in Unternehmen etablieren
82 Treffer
Live-Online-Qualifizierungsprogramme
Veranstaltung
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
Fernkurs New Leadership
2 Treffer
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- Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
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- Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
- Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
- Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.
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