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83 Treffer

Veranstaltung
Kompetent führen von Anfang an
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Delegieren - aber richtig!
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Das erste Mal führen I
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
Crashkurs Jung führt Alt
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Die digitale Leadership-Simulation für den erfolgreichen Start in die Führung
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
Das erste Mal führen II
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Psychologie für Führungskräfte
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Gesund führen: So bleibst du und dein Team motiviert und leistungsstark
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Resilienztraining für Führungskräfte
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Souverän und gelassen im Führungsalltag
Selbstmarketing für Führungskräfte
Auch leise erfolgreich führen
Change the Change – transformiere die Veränderung!
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Clear, Confident, Connected: Communication Skills for Leaders
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
Rhetorik für Führungskräfte
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Schwierige Mitarbeitende führen
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Crashkurs Remote Leadership – mit Herz & Klarheit
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Leading International Teams Successfully
Teams erfolgreich führen
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Inklusion: Mitarbeitende mit körperlicher Behinderung erfolgreich führen
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
Paradox? Führbar! Leadership in komplexen Zeiten
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Motivierende Führung: So schaffst du den Rahmen für Engagement & Effizienz
Führen mit Mediationskompetenz
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Positive Leadership
Zeit- & Stressmanagement als Führungskraft in der herausfordernden Arbeitswelt
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Shopfloor Management: Effektiv führen in Produktion und Fertigung
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Führen - aber richtig!
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
KI-Kompetenz für Führungskräfte: smarte Entscheidungen mit ChatGPT
Konsequente Führung
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten
Hybride Führung
KI in der Führung
Führen mit Alpha Intelligence – zwischen Mensch, Technologie & Emotion
Führen in Zeiten von KI & Digitalisierung
New Leadership im Management
New Leadership kompakt
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
Führen von Führungskräften
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
360°-Leadership
Frauen in Führung
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Nachhaltigkeit in Unternehmen etablieren

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Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
Fernkurs New Leadership

2 Treffer

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder deinem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutiere deine eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.