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83 Treffer

Veranstaltung
Leaderfy: die Leadership-Simulation für neue Führungskräfte
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Erstmals Vorgesetzte:r II
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Kompetent führen von Anfang an
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Crashkurs Jung führt Alt
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Delegieren - aber richtig!
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Erstmals Vorgesetzte:r I
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Auch leise erfolgreich führen
Souverän und gelassen im Führungsalltag
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Gesund führen: So bleibst du und dein Team motiviert und leistungsstark
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Selbstmarketing für Führungskräfte
Resilienztraining für Führungskräfte
Psychologie für Führungskräfte
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Change the Change – transformiere die Veränderung!
Führen auf Augenhöhe
Schwierige Mitarbeitende führen
Rhetorik für Führungskräfte
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Inklusion: Mitarbeitende mit körperlicher Behinderung erfolgreich führen
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
Crashkurs Remote Leadership – mit Herz & Klarheit
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Teams erfolgreich führen
Führen und motivieren mit System
Leading International Teams Successfully
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Motivierende Führung: So schaffst du den Rahmen für Engagement & Effizienz
Führen mit Mediationskompetenz
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Führen - aber richtig!
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Shopfloor Management: Effektiv führen in Produktion und Fertigung
Positive Leadership
Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Zeitmanagement für Führungskräfte: fokussiert arbeiten in Zeiten von New Work
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Coaching als Führungsinstrument
Konsequente Führung
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
KI-Kompetenz für Führungskräfte: smarte Entscheidungen mit ChatGPT
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
KI in der Führung
Führen in Zeiten von KI & Digitalisierung
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
New Leadership kompakt
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
New Leadership im Management
Hybride Führung
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
360°-Leadership
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
Führen von Führungskräften
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Frauen in Führung
Nachhaltigkeit in Unternehmen etablieren

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Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
Fernkurs New Leadership

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder deinem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutiere deine eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.