Live-Online-Trainings für Führung & Leadership

Führen und motivieren mit System

Praktische Tools für dauerhafte Motivation und Performance

Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark

Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung

Führen mit Mediationskompetenz

Konflikte klären–Zusammenarbeit fördern

Erfolgreiche Mitarbeiter-Jahresgespräche

Mitarbeiter motivieren – Unternehmensziele sichern

Motiviert und engagiert: So gewinnen Sie Mitarbeiter für Ziele und Vorhaben

Essentials für die Führungspraxis

Laterale Führung kompakt

Überzeugend führen auf Augenhöhe

Online Essential: Distance Leadership

Vom Trendthema zur Notwendigkeit

Klostertage für Führungskräfte

Aus innerer Kraft erfolgreich führen

Sich als Manager durchsetzen: Klar, authentisch, souverän

Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Erfolgreich verhandeln als Führungskraft

Techniken, Methoden und Strategien effektiv einsetzen

Führung für Meister und Macher

Effektiv führen in der Produktion und an der Basis

Emotionsmanagement für Führungskräfte

Die innere Haltung für souveräne Führung

Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!

So steigern Sie Ihre persönliche Wirkung und Präsenz

Rhetorik für Führungskräfte

Selbstbewusst reden – souverän überzeugen

Typgerecht und wertschätzend führen

Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit

Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit

Stimmig und souverän in Ihrer Führungsrolle

New Leadership in der Praxis

Vom Fachexperten zur Führungskraft

Den Rollenwechsel erfolgreich gestalten

Erstmals Vorgesetzte/r II

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern

Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz

Führung in Zeiten von New Work

New Leadership – New Work – New Mindset

Professionell kommunizieren als Führungskraft

Das Kommunikationstraining für Ihren Führungserfolg

Die Toolbox für Digital Leadership

Virtuelle Führung, agile Methoden, Social Media, Apps & Co.

Delegieren - aber richtig!

Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung

Psychologie für Führungskräfte

Menschenkenntnis verbessern – Wirksamkeit erhöhen

Wirksam führen in der Sandwich-Position

So meistern Sie den Spagat zwischen führen und geführt werden

Schwierige Mitarbeiter führen

Wege zeigen – Grenzen setzen

Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen

Stärken nutzen – Verantwortung übertragen – Mitarbeiter befähigen

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI^®

Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Konflikte und schwierige Situationen souverän meistern

Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

Die Toolbox für effektive Führungsarbeit

Führen von Führungskräften

Führungspersönlichkeiten stärken – gemeinsam gewinnen

Führungstraining für Ingenieure und Techniker

Wirksamkeit und Akzeptanz als Führungskraft stärken

In Krisen richtig kommunizieren als Manager und Führungskraft

Starker Auftritt in herausfordernden Zeiten

Vom Kollegen zum Vorgesetzten II

Im Praxisworkshop die Führungsposition ausbauen und weiterentwickeln

Frauen in Führung

Erfolgreich als weibliche Führungskraft

Führen - aber richtig!

Mitarbeiterführung: Umfassend, professionell, nachhaltig

Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte

Das Persönlichkeitstraining

Hybride Führung

Die Stärken klassischer und agiler Führung verbinden

Führen im digitalen Wandel

Kompetenzen erweitern – innovative Tools nutzen – digitale Zusammenarbeit stärken