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83 Treffer

Veranstaltung
Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft
Erstmals Vorgesetzte:r II
Führen ohne Vorgesetztenfunktion II
Delegieren - aber richtig!
Teamführung und Künstliche Intelligenz
Crashkurs Jung führt Alt
Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk
Lateral Leadership: Leading without managerial authority
Stellvertretende Führungskraft – mal Kolleg:in, mal Vorgesetzte:r
Leaderfy: die Leadership-Simulation für neue Führungskräfte
Leadership-Skills für die erste Führungsposition
Kompetent führen von Anfang an
Wirksam führen in der Sandwich-Position
Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen
Erstmals Vorgesetzte:r I
Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Vom Kollegen zum Vorgesetzten II
Vom Kollegen zum Vorgesetzten I
Emotionsmanagement für Führungskräfte
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz
Gesund führen: So bleibst du und dein Team motiviert und leistungsstark
Resilienztraining für Führungskräfte
Beziehungskompetenz für Führungskräfte
Souverän und gelassen im Führungsalltag
Selbstmarketing für Führungskräfte
Auch leise erfolgreich führen
Change the Change – transformiere die Veränderung!
Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen
Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte
Psychologie für Führungskräfte
Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen
Rhetorik für Führungskräfte
Schwierige Mitarbeitende führen
Führen auf Augenhöhe
Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte
Präsentieren und argumentieren als Führungskraft
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
Teams erfolgreich führen
Führen und motivieren mit System
Leading International Teams Successfully
Leistungsorientierte Führung - durch Inspiration Teams zu Bestleistung führen
Crashkurs High Performing Teams entwickeln
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
Inklusion: Mitarbeitende mit körperlicher Behinderung erfolgreich führen
Crashkurs Remote Leadership – mit Herz & Klarheit
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Führen - aber richtig!
Retention Management – Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Motivierende Führung: So schaffst du den Rahmen für Engagement & Effizienz
Lie to me! Diversity-gerechte Bewerberinterviews führen
Führen von Dienstleistenden, Beratenden & Co.
Positive Leadership
Coaching als Führungsinstrument
Zeitmanagement für Führungskräfte: fokussiert arbeiten in Zeiten von New Work
Shopfloor Management: Effektiv führen in Produktion und Fertigung
Führen mit Mediationskompetenz
Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte
Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen
Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden
Motivieren, Delegieren und Führen mit Zielen
Konsequente Führung
KI-Kompetenz für Führungskräfte: smarte Entscheidungen mit ChatGPT
Leadership 4.0: Führungsqualitäten für die Zukunft
Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis
New Leadership kompakt
Führen in Zeiten von KI & Digitalisierung
Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.
Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership
KI in der Führung
New Leadership im Management
Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten
Hybride Führung
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte
Erfolgreich führen – auch in stürmischen Zeiten
360°-Leadership
Führen von Führungskräften
Frauen in Führung
Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Female Leadership – Das Online-Event für Frauen in Führung
Nachhaltigkeit in Unternehmen etablieren

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Live-Online-Qualifizierungsprogramme

Veranstaltung
License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte
Fernkurs New Leadership

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  • Flexibel: Bequem von zu Hause oder deinem Arbeitsplatz aus.
  • Live: Erlebe deine Trainer:innen live wie in einem Präsenztermin.
  • Interaktiv: Diskutiere deine eigenen Fragestellungen.
  • Digital: Auf den virtuellen Seminarraum angepasster Methoden-Mix aus Vorträgen, Gruppenarbeit, Diskussion.
  • Zeitgemäß: Wir nutzen moderne und geprüfte Meeting Tools für einen reibungslosen und abwechslungsreichen Ablauf.
  • Begeisternd: Ein Großteil der bisherigen Teilnehmer:innen empfiehlt das Live-Online-Format weiter.