Kompetenzen für den Führungseinstieg

Neu als Führungskraft? In unseren Seminaren, Online-Trainings und E-Learnings erhalten Sie als Führungseinsteiger die relevanten Leadership Tools für Ihre erste Führungsposition: Gestalten Sie Ihren Rollenwechsel souverän und entwicklen Sie Führungsstärke und Ihren persönlichen Führungsstil!

Leadership Essentials

Führungseinstieg im Einzelhandel: Führen zwischen Büro und Verkaufsfläche

Neu

an 3 Orten und online

siehe Details

Weichenstellung: Erfolgreiche Fach- oder Führungskarriere?

Potenziale überprüfen – Stärken erkennen – Entscheidungen treffen
(175)

an 7 Orten und online

2 Tage

New Leadership Programm für neue Führungskräfte

Leading yourself - leading others - leading business
(75)

an 4 Orten

siehe Details

Karrierepaket für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg

Mit Seminar, Coaching, Perönlichkeitsanalyse und E-Learning zum Führungserfolg

4-5 Tage

Qualifizierungsprogramm

Neu als Führungskraft

Alles für den Führungseinstieg – mit dem optimalen Mix aus Präsenzseminar und digitalen Lernimpulsen
(511)

an 13 Orten und online

siehe Details

Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

Mehr Akzeptanz in Ihrer neuen Führungsrolle
(11276)

an 62 Orten und online

3 Tage

Vom Kollegen zum Vorgesetzten II

Im Praxisworkshop die Führungsposition ausbauen und weiterentwickeln
(728)

an 21 Orten und online

2 Tage

Vom Kollegen zum Vorgesetzten | E-Learning

Meistern Sie die Leitung des Teams, dessen Teil Sie bisher waren

online

ca. 1,5 Stunden

Erstmals Vorgesetzte:r I

Sicher und überzeugend als neue Führungskraft
(4667)

an 42 Orten und online

2 Tage

Erstmals Vorgesetzte:r II

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern
(180)

an 6 Orten und online

2 Tage

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln
(2137)

an 22 Orten und online

2 Tage

Kompetent führen von Anfang an

Den Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft souverän meistern
(2324)

an 23 Orten und online

2 Tage

Gestern Fachexpert:in - heute Führungskraft

Den Rollenwechsel erfolgreich gestalten
(841)

an 19 Orten und online

2 Tage

From team member to team leader

Successfully transitioning into your new role
(99)

an 5 Orten und online

2 days

Essentials of Successful Leadership

How to gain acceptance in your new leadership role
(195)

in 8 locations

2 days

Wirksam führen in der Sandwich-Position

So meistern Sie den Spagat zwischen führen und geführt werden
(420)

in 7 locations and online

2 Tage

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft
(7397)

an 47 Orten und online

2 Tage

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Konflikte und schwierige Situationen souverän meistern
(1025)

an 15 Orten und online

2 Tage

Führen ohne Vorgesetztenfunktion | E-Learning

Gehen Sie in Führung!

online

ca. 1 Stunde

Crashkurs Laterale Führung

Überzeugend führen auf Augenhöhe
(60)

online

siehe Details

Lateral Leadership: Leading without managerial authority

Effective leadership with competence and persuasive power
New

an 2 Orten und online

2 days

Führen im IT-Bereich

Erfolgreiche Führung von IT-Teams, Programmierenden und anderen EDV-Expert:innen
(104)

in 7 locations and online

2 Tage

Erfolgreich führen in Produktion, Logistik und Handwerk

Wirksame Führung an der Basis
(286)

an 9 Orten und online

2 Tage

Online Essential: Der erfolgreiche Führungseinstieg

Das Starterpaket für Führungseinsteiger:innen
(35)

online

siehe Details

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle
(906)

an 9 Orten und online

2 Tage

License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

Führungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung
(145)

an 7 Orten und online

siehe Details

Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte

Das Starterkit für Ihren Führungseinstieg - praxisnah und flexibel

online

ca. 80h Stunden

Fernkurs Leadership für neue Führungskräfte mit Zertifikat

Mit Fernlernen und Prüfung zum Zertifikat

ca. 90 Stunden

Fernkurs

Selbstmanagement und Führungspersönlichkeit

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

Strategische Ziele erreichen - Delegation optimieren
(1449)

an 13 Orten und online

2 Tage + 90 Min. Webinar

Time- and Self-Management for Leaders

Prioritise - Delegate - Achieve

an 4 Orten und online

see details

Zeitmanagement für Führungskräfte: Effektiv arbeiten in Zeiten von New Work

Konsequent – konzentriert – flexibel
(99)

in 6 locations and online

2 Tage

Delegieren - aber richtig!

Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung
(755)

an 10 Orten und online

2 Tage

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI®
(89)

an 5 Orten und online

2 Tage

Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

(457)

an 6 Orten und online

2 Tage

Stark in der neuen Führungsrolle: Präsenz durch Stimme und Körpersprache

(13)

an 4 Orten

2 Tage

Crashkurs Führung und Persönlichkeit

Haltung, Sicherheit und Stil für die neue Führungsrolle
(3)

online

1 Tag

Kommunikation und Teamführung

Crashkurs Jung führt Alt

Erfahrene Mitarbeitende selbstbewusst führen

online

1 Tag

Teambuilding-Bootcamp für Nachwuchsführungskräfte

Teambuilding-Methoden für Ihren erfolgreichen Einstieg in den Führungsalltag

an 5 Orten

2 Tage

Gesprächstraining für Führungskräfte

Klar und konsequent kommunizieren
(653)

an 7 Orten

2 Tage

Teamführung und Künstliche Intelligenz

ChatGPT & Co. im Nützlichkeits-Check im Führungsalltag

an 5 Orten und online

2 Tage

Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz

Essentials für die Führungspraxis
(138)

an 6 Orten und online

2 Tage

Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument

Effektive Steuerung durch das - richtige - Gesprächsformat
(61)

an 2 Orten und online

2 Tage

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen

Sicherheit gewinnen als Interviewer:in
(186)

an 6 Orten und online

siehe Details

Neu als Führungskraft: Seminare der Haufe Akademie bereiten Sie auf Ihre Rolle vor

Eine Führungsposition ist für viele Arbeitnehmer:innen ein wichtiges Karriereziel. Was die meisten dabei unterschätzen, sind die große Verantwortung und das veränderte Rollenverhältnis im Unternehmen. Unsere Seminare für neue Führungskräfte bereiten Sie auf Ihre neue Rolle vor und helfen Ihnen dabei, sich in Ihrer neuen Position besser zurecht zu finden. In praxisnahen Veranstaltungen bauen Sie neue Führungskompetenzen auf, die Sie direkt in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen können.

Seminare für neue Führungskräfte: Das können Sie mitnehmen

Wer zum ersten Mal eine Führungsposition erlangt hat, wird sich über den neuen Karriereschritt freuen. Doch mit dieser Rolle sind neue Aufgaben, neue Kompetenzen und neue Skills gefragt. Unsere Seminare für neue Führungskräfte bieten Ihnen vielfältigen Input, um Ihre neue Position bestmöglich auszufüllen. 

Sie können lernen, wie Sie souveräner in Konflikten reagieren oder diese vermeiden. Erfahrene Dozent:innen helfen Ihnen dabei, überzeugender auf Augenhöhe zu agieren, ohne die eigene Führungsrolle betonen zu müssen. In einem anderen Seminar erwerben Sie die notwendigen Skills, um durch Überzeugungskraft und Kompetenz zu führen. Das Stichwort lautet „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“. Unser Seminarangebot ist weit gefächert und hilft auch gezielt frischen Führungskräften aus dem MINT-Bereich weiter. Sie lernen z.B. speziell, wie sich IT-Teams optimal führen lassen. Auf Wunsch können Sie auch an einem Qualifizierungsprogramm für neue Führungskräfte teilnehmen. Ein Zertifikat belegt ihre neu erworbenen Kenntnisse. 

Was erwartet mich in meiner neuen Rolle als Führungskraft?

 Neu als Führungskraft zu sein bedeutet, den bisherigen Kolleg:innen von einer neuen Position heraus zu begegnen. Diese Veränderungen können im ungünstigsten Fall zu Konflikten und Führungsproblemen führen. Zudem könnte Sie die zusätzliche Verantwortung und die Aufgabenfülle in Ihrer neuen Führungsrolle überfordern. Unsere Führungskräfteseminare bereiten Sie auf mögliche Fallstricke in Ihrer neuen Rolle vor und helfen Ihnen dabei, sich bestmöglich als neue Führungskraft zu etablieren und Ihre Rolle wirklich anzunehmen. 

Neu als Führungskraft: Seminare der Haufe Akademie schaffen die Grundlage für erfolgreiches Führen. Wählen Sie hier das gewünschte Seminar aus und buchen Sie bequem online. Unsere Angebote sind auch inhouse oder als Online-Seminare möglich. Einige Kurse werden außerdem auf Englisch angeboten – ideal für das Führen internationaler Teams.
 

Nutzen Sie Ihre globalen Chancen: Mit diesen 5 Zukunft-Skills agieren Sie international sicher und souverän in Teams und Projekten, mit Kund:innen, Lieferanten und Business Partner:innen. Inklusive Praxistipps für Ihren Berufsalltag!

Jetzt kostenlos downloaden!

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Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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FAQs

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.